这本书是讲解Go语言程序员面试笔试真题的书籍,讲的还不错,值得一看. 计算机技术博大精深,日新月异………………大神们疯狂的更新着技术,(我就更新,不服打我呀)虽然换汤不换药,又有几个人能精通基础,再延伸.我等凡人复制粘贴吧 面试笔试经验技巧篇 如何巧妙地回答面试官的问题 如何回答技术性的问题 如何回答非技术性问题 如何回答快速估算类问题 如何回答算法设计问题 如何解决求职中的时间冲突问题 如果面试问题曾经遇见过是否要告知面试官 被企业拒绝后是否可以再申请 如何应对自己不会回答的问题 如何面对面试

链表作为最基本的数据结构,它不仅仅在实际应用中有着非常重要的作用,而且也是程序员面试笔试必考的内容. 详情请Google吧. 1.如何实现链表的逆序 就地逆序 package main import ( "fmt" _ "fmt" _ "github.com/ha666/golibs" ."github.com/isdamir/gotype" //引入定义的数据结构 ) //带头结点的逆序 func Reverse(node

如何巧妙地回答面试官的问题? 本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典> 程序员面试中的很多算法设计问题,都是历年来各家企业的"炒现饭",不管求职者以前对算法知识掌握得是否扎实,理解得是否深入,只要面试前买本<程序员面试笔试宝典>,应付此类题目完全没有问题.但遗憾的是,很多世界级知名企业也深知这一点,如果纯粹是出一些毫无技术含量的题目,对于考前"突击手"而言,可能会占尽便宜,但对于那些技术好的人而言是非常不公平的.所以,为了把优秀的求职者与一般的求

新书出版 |<Oracle程序员面试笔试宝典> <Oracle程序员面试笔试宝典> 丛书[数据库 面试 笔试宝典]已在京东.淘宝和天猫预售,一共 5 本,目前市场上已有4本,丛书豆瓣连接:https://book.douban.com/series/46055 . 数据库 面试 笔试系列书籍一共包含 5 本,分别为 < Oracle程序员 面试 笔试宝典> . <数据库 程序员 面试笔试宝典> .<数据库 程序员 面试笔试真题库> . <数

如何巧妙地回答面试官的问题? 本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典> 应届生在面试时,偶尔也会遇到一些系统设计题,而这些题目往往只是测试求职者的知识面,或者测试求职者对系统架构方面的了解,一般不会涉及具体的编码工作.虽然如此,对于此类问题,很多人还是感觉难以应对,也不知道从何处答题. 如何应对此类题目呢?在正式介绍基础知识之前,首先列举几个常见的系统设计相关的面试.笔试题. 题目1:设计一个DNS的Cache结构,要求能够满足5000次/s以上的查询,满足IP数据的快速插入,查询的速度要快(题目

如何巧妙地回答面试官的问题? 本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典> 评价一个人的能力,除了专业能力,还有一些非专业能力,如智力.沟通能力和反应能力等,所以在IT企业招聘过程的笔试.面试环节中,并非所有的内容都是C/C++/Java.数据结构与算法及操作系统等专业知识,也包括其他一些非技术类的知识,如智力题.推理题和作文题等.技术水平测试可以考查一个求职者的专业素养,而非技术类测试则更强调求职者的综合素质,包括数学分析能力.反应能力.临场应变能力.思维灵活性.文字表达能力和性格特征等内容.考查的

如何巧妙地回答面试官的问题? 本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典> 程序员面试中,面试官会经常询问一些技术性的问题,有的问题可能比较简单,都是历年的面试.笔试真题,求职者在平时的复习中会经常遇到.但有的题目可能比较难,来源于Google.Microsoft等大企业的题库或是企业自己为了招聘需要设计的题库,求职者可能从来没见过或者不能完整地.独立地想到解决方案,而这些题目往往又是企业比较关注的. 如何能够回答好这些技术性的问题呢?编者建议:会做的一定要拿满分,不会做的一定要拿部分分.即对于简单的

如何巧妙地回答面试官的问题? 本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典> 所谓"来者不善,善者不来",程序员面试中,求职者不可避免地需要回答面试官各种"刁钻".犀利的问题,回答面试官的问题千万不能简单地回答"是"或者"不是",而应该具体分析"是"或者"不是"的理由. 回答面试官的问题是一门很深的学问.那么,面对面试官提出的各类问题,如何才能条理清晰地回答呢?如何才能让自己的回答不至

你好,是我琉忆. 一个文艺的PHP开发工程师. 很荣幸能够在这里带来我的第一本新书--<PHP程序员面试笔试宝典>. 一.创作过程 <PHP程序员面试笔试宝典>是我的第一本书,从写作到出来总共经历了一整年的时间.它就像我的孩子一样,十分的努力去创作,也十分的爱惜,创作实际用了3个月的时间,但是在长达审稿修改的时间却也用了3个月,剩余的3个月时间是出版社几个编辑在帮我审稿修改,对里面的字句进行斟酌跟我讨论修改.在此对他们的付出抱以诚挚真诚的感谢,谢谢你们的付出. 这本书是自己第一本出

<Java程序员面试笔试宝典>终于在万众期待中出版啦~它是知名畅销书<程序员面试笔试宝典>的姊妹篇,而定价只要48元哦,恰逢求职季节,希望本书的出版能够让更多的求职者能够走进理想的企业 在这里,众多知名企业面试官将为你撕开神秘的求职面纱: 在这里,各种求职达人将现身说法为你揭开求职谜团: 在这里,各种类型的企业招聘细节都会被展露无疑: 在这里,我们将为你抽丝剥茧,还原IT行业的真相: 在这里,我们将为你指点迷津,告诉你职场上的风风雨雨: 在这里,我们将为你点石成金,成为那盏指引你前

技术学习网站 www.csdn.com www.iteye.com www.51cto.com http://www.cnblogs.com/ http://oj.leetcode.com/ http://wikioi.com/ http://codility.com/ http://coolshell.cn/(酷壳) https://www.hackerrank.com/ 求职网站 http://www.itmian4.com/(IT面试) http://www.51projob.com(程序

< PHP 程序员面试笔试宝典>历时一年,由机械工业出版社出版,在 2018 年 11 月问世.全书共八个章节,涉及 面试笔试经验技巧.PHP 基础知识.PHP 进阶知识,PHP 面向对象.PHP 设计模式.mysql 的优化进阶知识等,根据最近 3 年常考的 PHP 面试真题汇集成的 PHP 面试知识点,根据这些知识点讲解完后还有真题,并对真题进行讲解,便于读者对 PHP 知识学习和练习真题巩固. 现免费送出 4 本< PHP 程序员面试笔试宝典>,具体参与规则如下: 1.在本帖

本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典>. PHP面试技巧分享,PHP面试题,PHP宝典尽在"琉忆编程库". 用人单位在收到简历之后,有时候由于求职者众多,而且很多求职者的个人简历中的"水分"也越来越大,如何才能在鱼龙混杂的众多简历中挑选出具有真材实料的人才是每一个企业都面临的巨大问题,所以为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往以打电话的形式对求职者进行首轮面试,从而进行初步筛选. 电话面试的时间一般会持续20-30min,面试官通过短暂的电话交流用以核实

本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典>. PHP面试技巧分享,PHP面试题,PHP宝典尽在"琉忆编程库". 经过了紧张激烈的笔试面试后,最后过五关斩六将,终于得到了用人单位的认可,拿到了用人单位的offer,接着要做的事情就是与用人单位进行签约,以保住"胜利的果实".然而大部人并不满足现状,尽管已经找到了一份工作,可是仍然会继续进行求职,在随后的求职过程中,如果遇到了感觉更加适合自己的单位后,可是已经与其他单位进行了签约,只有先与已经签约单位办理解约手续,

本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典>. PHP面试技巧分享,PHP面试题,PHP宝典尽在"琉忆编程库". 集体面试也被称为群面.无领导小组面试.由于计算机发展至今,软件开发已经不再是个人小作坊式的活动了,而是一个需要集思广益的团队合作过程,群面作为一个考查求职者团队合作能力的手段正越来越多地被应用于企业招聘中,在计算机行业,也不例外,越来越多的IT企业在招聘活动中也都会涉及群面. 群面是企业常见的面试形式之一,它采用情景模拟的方式对考生进行集体面试.它一般将5-10人组织在

本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典>. PHP面试技巧分享,PHP面试题,PHP宝典尽在"琉忆编程库". 面试的成功与否,往小的方面讲,直接关系到求职者的工作问题,往大的方面讲,甚至事关求职者的前途命运."男怕入错行,女怕嫁错郎",在这种思想的熏陶下,人往往会产生巨大的心理负担,害怕出错,容易因此紧张.害怕,从而进入一种恶性循环,即"越紧张.越害怕,越害怕.越紧张". 其实面试中紧张是一种非常常见的现象,在所难免,不紧张才不正常.紧张

本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典> PHP面试技巧分享,PHP面试题,PHP宝典尽在"琉忆编程库". 自我介绍是面试中至关重要的一个步骤,很多面试官对求职者提出的第一个问题往往就是"能否请您先自我介绍一下",有时候求职者会对此很困惑,个人情况在简历里面已经写得很清楚了,为什么几乎所有的面试官都要让求职者来做一个自我介绍,这不是多此一举吗?自我介绍看似简单,其实不然,自我介绍里面的玄机很多,面试官希望通过面试中的自我介绍环节,来考查求职者以下几方面内容:

本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典> 文末有该书电子版下载. 随着求职大势的变迁发展,以往常规的面试套路因为过于单调.简明,已经被众多"面试达人"们挖掘出了各种"破解秘诀",形成了类似"求职宝典"的各类"面经".面试官们也纷纷升级面试模式,为求职者们制作了更为隐蔽.间接.含混的面试题目,让那些早已流传开来的"面试攻略"毫无用武之地,一些蕴涵丰富信息但以更新面目出现的问话屡屡"秒杀&qu

如何巧妙地回答面试官的问题? 本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典> 在面试的过程中,求职者所持有的观点不可能与面试官一模一样,在对某个问题的看法上,很有可能两个人相去甚远.当与面试官持不同观点时,有的求职者自作聪明,立马就反驳面试官,例如,"不见得吧!""我看未必""不会""完全不是这么回事!"或"这样的说法未必全对"等,其实,虽然也许确实不像面试官所说的,但是太过直接的反驳往往会导致面试官心理

如何巧妙地回答面试官的问题? 本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典> "激将法"是面试官用以淘汰求职者的一种惯用方法,它是指面试官采用怀疑.尖锐或咄咄逼人的交流方式来对求职者进行提问的方法.例如,"我觉得你比较缺乏工作经验""我们需要活泼开朗的人,你恐怕不合适""你的教育背景与我们的需求不太适合""你的成绩太差""你的英语没过六级""你的专业和我们不对口"&