「CSP」第一届提高组考后总结

问题分析+反思

成绩
心态

考前心态
考时心态
考后心态
方法

心灵鸡汤...

在学习了三年之后，我们信竞迎来了初中最后一次大考，也是第一次 CSPCSPCSP 考试。

考试当天，我自我认为考得还是不错，但是结果却差强人意。

问题分析+反思

成绩

先说说分数吧，虽说很难看，但是也不得不说：

预估 310pts+310pts+310pts+

实际 200pts−250pts200pts-250pts200pts−250pts

能力极限 380pts−400pts380pts-400pts380pts−400pts

先分析一下得分，首先预估 310pts+310pts+310pts+ 的原因，是我 Day1Day1Day1 的 T1、T2T1、T2T1、T2 都有信心可以拿下。

然后 Day2Day2Day2 我骗到了 110pts110pts110pts 左右的得分。

加起来总共有 310pts310pts310pts 左右的得分了。

实际那么差的原因很明显，Day1Day1Day1 的 T2T2T2 正解打崩了（少了两行代码），结果得分比暴力还少…

能力极限是什么意思？根据老师的分析，我也真心承认，这一次的暴力得分，也就是如果用了最正确的比赛技巧，是可以拿下 380pts+380pts+380pts+ 的得分的。

心态

这一次考试考完，周一回到教室后，竞赛教练 ljljlj 大佬为我们讲了一天的心态问题。

考前心态

考前的心态，这是有很大问题的。

首先，CSPCSPCSP 的前一个月，就是开始天天打模拟赛的那一个月。

上自习的时候，我们很吵，真的很吵，有聊天的，有讨论的…但是不论是干什么的，其实都很吵。

看得出来，其实我们那个时候就已经很浮躁了。

然后呢，还有某队爷打打打…打那个啥，这也看得出，其实我们那个时候的心态就出问题了。

很浮躁，真的很浮躁，并且似乎并没有倾听别人讲题的这样的耐心。

考时心态

我们全竞赛队的人，其实能力都很强，就我自己估计，或许我们一整个队能上 300pts300pts300pts 的人可能有 101010 个以上，平均分可能在 250pts−300pts250pts-300pts250pts−300pts 左右。

但是考出来呢？实际上 300pts300pts300pts 的人就 444 个，平均分在 200pts200pts200pts 下了。

不用说，这是很惨的，这样的惨状，并非是我们的能力问题，还有更多的东西。

班会课上，LBLBLB 在黑板上写要有拼搏意识，我想了一下，似乎我们是没有的。

反观我们的模拟赛，我们几乎都是同一个状态：

会打正解的就把正解码出来，但是不会打的连骗分都不想去骗，即使部分分有 80pts+80pts+80pts+

我们其实是没有那种追求卓越的精神的，这和我们整个团体都有关。

ljljlj 大佬用了这样一个浅显的例子：

一个职业的 LOLLOLLOL 选手，每天会用 2h+2h+2h+ 的时间练习补刀（一种非常基础的动作）

这是为什么？他们不敢在十分基础的地方失误。

换到我们身上，我们愿不愿意每天做那么多基础题？

我们不会，甚至连有些题知道怎么做就行了，连代码也不愿意去码。

这就是我们缺乏职业精神，这是我们一个团队都需要的东西。

考后心态

我们的考后心态是十分不错的（指的是不知道成绩那会儿）

人人都对自己有信心，认为自己可以拿到 300pts300pts300pts 左右。

但是到我们知道成绩之后，我感受到我们很多人（包括我）都变得颓废了。

但是不能玻璃心啊，要对自己有信心

方法

GMGMGM 老师一直都说我们要写博客，但是真正要写的人有多少呢？

我是从初三才开始有这个习惯的，有许多人很早就有了，这很好。

但是还是有很多人没写过博客，甚至问我方法怎么扒下别人的博客（其实就是访问网页 HTMLHTMLHTML 的源代码即可，目前仅对洛谷网站有效…也希望洛谷能够改善一下）

可以说，我们的学习方法是有很大问题的。

看一看身边的人：

听说有比我们低一届的选手，也就是大佬 LLSWLLSWLLSW 打得十分不错，得分大概在 380pts−400pts380pts-400pts380pts−400pts 。

这是很高的分了，为什么呢？因为他一个人打过了我们初三信竞的所有人。

几乎是把我们按在地上，恨恨地摩擦…

他为什么会取得这样的成绩？

从他的学习方法上看：

他十分善于总结，从他接触信竞开始，就有写博客的习惯了。

然而我是从进入 45 班之后才开始养成这样的习惯的

其二，我们的心静不下来。

这是为什么？我们盲目对自己自信了。

心灵鸡汤…

这些话说了很多了，其实说来说去就是这几句，但是还是要说。

我们这个团队，真的是智商不够？

我认为不是的，反之，我们这个团队的都不是普通人。

我们之所以拿不到高分，其实十分重要的一个原因是我们的考试方法不对——我们不愿意打部分分。

我们要对自己有自信，拾起自己对信息的热情，拾起自己的职业精神。

我们离最终的目标，还有两年半。

离下一次 CSPCSPCSP 还有一年。

从哪里失败，就从哪里拾起我们的辉煌。

我相信我们明年，能够取得比今日高出不知多少的好成绩。