Phd之导师的作用

1.研究技巧（专业知识，研究方向，方法论，写作技巧和演讲技巧）

当导师手下的学生少时，他可能会手把手的叫你一些知识，导师手下的学生多时，他会让你自己去学习某个领域的知识。当你掌握了一定专业知识后，导师会给你个研究题目，你可以开始自己的探索。期间你会不断和导师交流探讨自己的领悟和思考。当你有了一些自己的见解后，你就会动手实现自己的想法，这时候导师主要问你实现的进展和实验结果。当实验结果不错后，你会准备投递论文。然后导师会给你说写论文的基本思路是什么，然后叫你开始动笔。写完后导师会审阅你的文章，提出修改意见或者亲自帮你修改。你的论文中了后，需要去做口头演讲或者是poster，都需要演讲。演讲技巧视老师自身水平而定，喜欢演讲的老师会在这方面给你更多的帮助。

2.人脉与资源

一个人的成功不只是一个人的成功。当你考虑毕业去向或者评奖评荣誉的时候，你导师的人脉和资源会帮到你很多。

3.学术指导

对于一个新入门的博士生来说，即便你学了很多知识，你对当前的学术前沿研究还是匮乏的。因为你是学习的课本中的知识，都是一些成为定理的东西，有比较高的正确性。所以你很难从定理中发现研究问题。而前沿研究一般在论文中，而论文中的内容还未经过时间的检验或者存在一些需要改进的地方，一般不能收录进教科书，所以对于学习课本的人来说，这部分是匮乏的。而正因为论文是不完善的，这就导致了你可以从中找到问题并进行改进。但是每年的论文数量非常庞大，要想了解完所有的论文，需要非常非常多的时间和精力，对于一个想早点发论文或者做研究的学生来说不太可能。这时候，导师就起了很关键的作用。导师学完了专业领域的知识，又有常年的论文阅读经验，对前沿方向比较了解，能够根据你的兴趣和特长，为你指定研究方向，从而省去你自己很多的探索实践。

3.不要期望导师什么？

（1）不要期望导师和你的领域百分之百契合。只能尽量找交叉点（共同兴趣）和突破点（擅长领域）。

（2）不要期望导师在你喜欢的领域比你厉害。正所谓青出于蓝而胜于蓝。

（3）不要期望导师帮你码代码。一般有点成就的人不喜欢亲自码代码，除非码代码是你导师的爱好（听胡事民老师说国外某一导师就很喜欢）。

（4）不要期望导师帮你写论文。他不知道你研究的具体细节。

（5）不要期望导师给你很多钱。钱是靠自己获奖或者实习得来的。