互联网行业求职课--教你进入BAT

课时1. 课程内容介绍、导师介绍、服务安排和介绍等

课时2. 互联网行业、职业选择指导

互联网公司选择：

大公司：收获：大平台，系统思维，系统培训，系统性的发展，薪资高（起点较高）

小公司：全面接触各个岗位，很多事需要自己决策

什么方向？

什么产品？--首先要热爱你所做的产品

城市选择？--北京（数量多、结构丰满、机会多）、上海、杭州、深圳、广州 ...

岗位选择：

产品经理（多）：产品方案设计（产品功能等）、流程推动、项目分工等

产品运营（较多）：产品的数据指标（通过手段提高用户活跃度使用率等等）whatever

技术岗：专业领域更深，薪资较高，更苦逼

其他

互联网求职品质：

抗压能力强 -- 面试体现

快节奏 -- 应对变化，适应快节奏

诚信价值观 -- 公司数据泄露等

重视实践经验 -- 是否具备目标岗位的能力：简历包装，面试体现

书籍推荐：

认知盈余：每个人的自由时间看成一个集合体一种认知盈余

学会提问：批判性思维指南

故事的领导力：锻炼沟通能力

经济学的思维方式：经济学的思维模式

世界是平的：世界的扁平化趋势

失控：碎片化思维和生态系统

卓有成效的管理者：管理者的成效

乌合之众：大众心理研究

长尾理论：“垂直”产品占到的市场份额会越来越大

游戏改变世界：游戏的4大决定性特征：目标、规则、反馈、自愿

课时3. 互联网求职流程概述

应聘流程：

网申：不要用同一个模板套用所有公司的简历--适配，过往经验、专业能力--包装成岗位需要的

笔试：专业题目，答题速度 -- 训练速度

群面：当leader

专业一面、专业二面：不要穿正装（不要过于正式--企业文化），体现专业能力

HR面：体现对公司的忠诚度、价值观等

面试重点：是否拥有对应岗位的能力

应聘注意事项：

抓住霸面机会

了解公司的渠道：知乎、微信公众号、业内师兄、求职交流群、脉脉App、应届生论坛、刷面经

带的东西：打印好的简历、自己的作品等

课时4. 简历精华指导，简历绝不仅仅是简历排版

简历筛选：

是否有岗位能力

是否有岗位经验

是否有岗位潜质（大学活动、社会活动等）

产品经理、产品运营：

数据导向（数据目标）

用户导向（用户需求）

产品导向（产品思维--产品化设计、运营）

经验：

是否有大公司经验

是否有有结果的经验

有绩效提升的经验

潜质：

以相关岗位的思路去分析过往经验

以结果导向的经验体现

有数据分析能力、逻辑思维、用户思维

包装简历：

处处体现你的能力：实习、活动、思维...

用数据呈现结果

简历错误案例：

经历与应聘岗位不相关

平铺直叙（无重点--目标岗位相关）

优秀简历：

目标岗位经验

附带作品

自我介绍

教育水平

工作经历

个人技能

荣誉等

-- 重点：凸显职业技能

课时5. 互联网网申指导课程

技巧：

海投：（是否明确了目标公司？目标公司是否有把握？）

时间点：关注招聘网站、微信公众号等信息

细节：不要有错别字等低级错误，把简历中的精华部分重点填写

能力与目标岗位相契合--适当包装展现目标岗位能力，突出岗位相关实践能力

注意事项：

与岗位无关内容少写

不同公司要重新包装修改

网申关键词

学校：重点大学

专业：对口

英语：四六级/托福雅思

实习经历：大公司、职位相关

奖学金

国际交流经验

网申开放性问题：Open Question

中英文简历、中英文素材库--解决问题经历、与人沟通经历、创新经历

个人合作能力、工作抗压能力、不利于工作的性格缺陷

如：

请谈谈你3-5年的规划--挖掘应聘的深层次动机，是否具有稳定性：回答无需太过具体

大学时代最成功/失败/遗憾的一件事：价值观

为什么选择xx公司/xx职位：给自己一个清晰的定位

网申筛选：

关键词搜索法

总分数排列法：项目经验、学生活动、社会实践之类的多写，加分（不同于简历）

综合法

简历投递处：

拉勾网（五星首选，专注互联网行业）

猎聘网（虚假职位较多，等待猎头）

前程无忧（收费简历置顶不错）

智联（类似前程无忧）

内推网

知乎（回答吸引猎头）

大街网（实习生、应届生）

网申填写技巧：

Open question大同小异，可收集题目和自己的答案

了解招聘流程，了解企业

经常刷新简历（按刷新时间顺序排列）

职位也一样（不要只投最近的职位，一两个月的职位成功率反而高）

网申大招：附上作品、附上自荐信（阐明能力）

课时6. 互联网公司笔试讲解