Android招聘市场技术要求越来越高，从事三年开发是否应该考虑转行？

这是在某论坛看到的一个网友的疑问，他说感觉现在Android 开发这条路越来越难走了。下面是他的分享：

本来已经做好了好几个月找不到工作的准备。不过这两周感觉面试机会还算可以。两周10个面试感觉刚刚好。

作为有3年Android经验的开发者，我想对于大多数公司的技术面都不会太难。只要把掘金里的相关Android的文章看看并且实践几次，再加上过去写公司项目和开源项目的经验，应该足以满足大部分中小企业的Android开发需要吧。

但让人失望的是，10个公司里面有7个公司都没有通过技术面，只有三家公司到了HR面试轮。薪资范围在10-15K之间，远远低于期望值。

我只拿到了一个Offer。提供Offer的公司是初创公司，加班很多，本来我不是很想去的。但是他们给的福利还不错，用天眼查看了注册资本也是想相当多。再加上没有其他公司给机会，我就去了这家公司。只是没想到这家公司我才工作2天就出现变动。又被被迫离职了，这事太魔幻了吧。

所以他最后提出了疑问，现在中大型企业Android招聘要求越来越高，去小公司又太坑，从事三年开发是否应该考虑转行？

现状分析

其实不管在任何行业，任何岗位，初级技术人才总是供大于求，都是不好找工作的，Android开发只是其中之一，iOS、Java、web前端都是这样。

就算你转行去现在的热门行业，大数据、人工智能、区块链算法等等，技术不过硬还是会问出类似的问题。

对于有Android开发经验的同学，更多应该想想怎么往深探索，而不是一味想着转行，转行相当于倒退回到原点，重新出发，形象点来说，就是换了个不同的砖头接着搬砖而已（高技术含量的除外）。因此我们更应该去追求质变，而不是平行或者倒退，一次倒退可以承受，多次倒退就很难在35岁后进入上升期。

而且这个行业既没有消失也没有没落，只要目前存在的都有它存在的前景。一个行业不是一朝一夕就会垮掉的，Android全球第一的终端占有量，Android生态也不会轻易让Android倒下。至少在我们这代人的有生之年是看不到Android消亡的。

薪资水平

现在各大公司其实都很缺Android高级研发，不断的在招人，就拿很多一线互联网来说，需要花很多的时间去找高级工程师的简历。

今天随意看了下Boss直聘上Android开发的薪资，姑且以一线城市3-5年工作经验来看：

以上根据个人能力会有差别，而且不同公司也有差距，但是我感觉这个范围不会差别太大，所以得出结论大概是经验丰富的Android开发高级工程师依然很吃香。

进阶路线

Android学习之路任重而道远，我们也都在奋斗的路上。下面是最新的学习资料，已经全部上传至开源项目【GitHub】，有需要的朋友自取。

《高级UI》

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV，亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！

《Framework精编内核解析》

众所周知，Android是一个基于Linux实现的操作系统。但对于Linux内核来说，Android也仅仅只是一个运行在内核之上的应用程序，与其他运行在内核之上的应用程序没有任何区别。

所以Android也需要运行环境，需要Linux内核在启动完成后加载Android Framework运行所需要的资源。当Framework完成初始化后才能继续启动相应的APK应用程序。

主要内容包含：

深入解析Binder
深入解析Handler
Dalvik VM 进程系统
深入解析 WMS
PackagerManagerService

《360°全方面性能调优》

Android应用的性能优化是每个Android开发人员必然会遇到的，也是跳槽面试时基本必问的问题。

下面是总结的一些APP性能优化原则，如果能遵循下面这些优化原则，那么开发出来的APP肯定会更流畅一点、用户体验更好一点、更稳定一点。

内容主要包含一下几点：

1、设计思想与代码质量优化

2、程序性能优化

启动速度与执行效率优化
布局检测与优化
内存优化
耗电优化
网络传输与数据储存优化
APK大小优化

3、开发效率优化

分布式版本控制系统Git
自动化构建系统Gradle

4、项目实战

启动速度
流畅度
抖音在APK包大小资源优化的实践
优酷响应式布局技术全解析
网络优化
手机淘宝双十一性能优化项目揭秘
高德APP全链路源码依赖分析
彻底干掉OOM的实战经验分享
微信Android终端内存优化实践

《Android第三方框架》

随着互联网企业的不断发展，产品项目中的模块越来越多，用户体验要求也越来越高，想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难，还有应用之间的互相调用等等问题，插件化技术应用而生。

当今的Android移动开发，不会热修复、插件化、组件化，80%以上的面试都过不了。

本篇内容要点（1042页）

热修复设计
插件化
组件化框架设计
图片加载框架
网络请求框架
RXJava 响应式编程框架设计
IOC 架构设计
Android架构组件Jetpack

《NDK模块开发》

NDK是原生开发工具包，这套工具允许Android使用C/C++代码，并提供了众多的平台库。

主要内容包含：

NDK 模块开发
JNI 模块
Native 开发工具
Linux 编程
底层图片处理
音视频开发
机器学习

《Jetpack架构组件从入门到精通》

《Flutter技术进阶》

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的资料对大家有一个方向参考。

所有资料已经全部上传至开源项目【GitHub】，有需要的朋友自取。

作为 IT 行业的过来人，下面我想分享一些个人建议，希望能帮到还在迷茫中的朋友：

1 普通人为了达成某个目标，需要舍弃一些东西，舍得舍得，有舍才有得。

2 职业生涯早期有机会去大公司大平台，还是要去大公司见见世面。很多事情不是一蹴而就的，如果能力不够可以采取曲线救国，只要最终能达到目的就好。

3 技术是根本，没有技术你就没有钱。技术又不是全部，因为你很难搞一辈子技术。

4 眼光和机遇很重要，机遇可遇不可求，但是机遇来了，眼光不够没有做出相对准确的预测，做错了选择，那也是很伤。

5 学历和起点不是问题，其实能力和眼界才是程序员核心竞争力，大厂不一定就是铁饭碗。

6 人都需要学习，并能不断敢于挑战自己，才能离成功几率越大。

技术进阶之路很漫长，一起共勉吧~