《java面试十八式》第一式 --冈本零点零一

第一式 [冈本零点零一]

冈本零点零一：将简历包装于无形，博得人事的芳心，用过的人都说好 。

要想有更多的面试机会，简历是不可缺少的，机会都没有何谈面；所以这也是我们的第一步。

首先是简历模板：

• 模板花里胡哨 ：简历最好整洁大方，让人们看了一目了然，花里胡哨像个程序员嘛（/滑稽）。

• 排版杂乱不堪：强迫症受不了。

• 错别字：一定不要马虎，认真的对待简历。

接下来逐一分析简历应该如何去写。

一、基本信息

 姓   名：                                       工作年限：
 性   别：                                       学    历：
 联系方式：                                       毕业院校：
 邮   箱：                                       专    业：

　

　　在大量的简历中，人事会根据公司的硬性要求排除一部分竞争者，我们通过招聘网站会看到有些公司的硬性要求，学历，年龄，工龄，专业。 所以这里就爱莫能助了。

二、求职意向

 工作性质：                                           目标职能：
 到岗时间：                                           目标地点：

　　求职意向就不多说了，这个自己写，不过有人要问了要不要写期望薪资，个人建议最好是面谈，面试结束后，再根据发挥情况在期望薪资上下浮动即可。

三、技能描述

　　技能描述也算是面试的重点，当面试官不知道问什么的时候，他会根据你所写的技能去问你，所以一些不懂的不会的尽量不要写，写了又不会更尴尬，下面我列出了一些技术和熟练程度，根据自身情况去描述。

技术栈 (有缺少的希望大家补充)

 java基础：基础编程，io，反射，多线程，集合，网络，jvm
 缓存：Redis， Memcache
 数据库：MySQL，Oracle
 消息中间件： ActiveMQ ， RabbitMQ ， Kafka
 服务器：Nginx，Tomcat
 分布式： Dubbo（rpc框架） ，Zookeeper
 微服务：SpringBoot， SpringCloud
 框架：Spring，Springmvc，MyBatis/Sruts2，Hibernate
 搜索：Elasticsearch
 系统：Linux
 网络：Netty
 大数据：Hadoop，Hbase，Hive
 工具：Ecplise，Idea，Svn，Git，Maven
 前端：Servlet，jsp，Ajax，jquery
 容器：k8s，Docker

　　

技术掌握程度

 例：
 #熟练掌握：一般对技术底层或某知识点深入理解。
     熟练掌握 Spring/ SpringMvc/ MyBatis三大框架的设计思想以及实现过程。深刻理解SpringMvc核心流程及Spring的AOP编程思想
 #熟悉使用：对技术使用较多，也会深入了解一些底层之类的
     熟悉使用java连接Redis的工具Jedis，深入了解Redis的两种持久化方式和Redis的事物
 #了解：只停留在知道上，使用较少，没研究过底层
     了解大数据Hadoop等技术。

四、工作经验

例：
 #时间
     2016年4月-至今
 #公司名称
     xxx摸鱼公司
 #职务
     码畜
 #工作描述
 xxx项目设计、开发、交付
 负责xxx对接
 负责调试和维护、打包、测试、部署等等。。
 需求讨论等
 学习培训和完成领导交代工作。

　

五、项目经验

　　敲黑板，重点（责任描述上要突出自己对技术上的运用）

例：
 #项目名称
     x宝电商
 #开发环境
     idea、jdk1.8、apache-Tomcat8.5、mysql、maven、svn。。。
 #项目框架
     Spring+SpringMvc+MyBatis+SpringScurity+BootStrap+Dubbo+Zookepper。。。
 #项目描述
     我们xx项目采用了xxx，帮助xxx解决xxx问题，包含了xx模块等。。。
 #责任描述
     负责xx模块：包括xx功能，使用xx技术实现xx，对xx的使用和操作。。。　

六、自我评价

　　可有可无的东西，大家都知道是花架子。不过我还是给大家举个栗子。

 1、 思路清晰，逻辑能力强，对软件开发有着浓厚的兴趣，对于新技术有很强的探索欲。
 2、 能够尽快熟悉业务，快速融入团队。
 3、 学习能力强，思路清晰，善于从整体上分析。
 4、 乐于与用户以及同事和领导沟通，以便快速解决项目遇到的问题。