IT之快速提高效率的方法与思考

前言

文章也没什么很高深的问题，大概花个5分钟能看完。是一些大家都知道的道理，作为提醒与总结。

关于提高方面的内容，一般都有个人的方法，但大致都一致。可分为几个步骤。

框架、工具使用相关

使用框架、工具是直接提高效率的方法。在传统工厂的生产环节，使用机器能够提高生产效率；在代码书写过程中，使用IDE能提高代码书写速度；在做项目开发中，使用框架能提高系统开发效率...。这些的种种，都离不开工具的使用。能使用工具不一定能提高效率，但是不使用工具效率一定会很低下。

为什么说使用工具不一定能提高效率？工具要合适使用才能恰到好处。如煮饭使用烤炉煮不了饭，根本两种不同的工具；造玩具飞机使用造真飞机的机器，有点大材小用。

再说在c#开发中，使用Visual Studio是目前世界上最好的开发工具。Visual Studio也被广大开发者称为世界上开发最好的IDE。我们就使用它作为我们的开发工具。

再介绍一下VS中常用的必备开发效率工具：

1）代码生成工具：Resharper

2）代码颜色：supercharger

3）高亮单词 Word highlight with margin

以上都是必备工具，关于其它开发的工具可在网上搜索而酌量使用。

职场中、社会中的迷失

走出懒惰

迷失，代表失去了方向，代表心脏没有快速地跳动。很多人一迷失就是几个月、几年、甚至一辈子。这样的生活其实就等于懒惰。今天看过一个新闻，大致说“中国某些村庄存在着大量的高龄单身汉，甚至于50岁”。那么什么导致有这种结果的产生呢？因为剩下的都是懒惰的人。所以懒惰是多么可怕的一件事情。

那么，怎么尽可能地避免懒惰呢？首先确定自己的目标，目标不宜过大。一般几个月、不超过1年为一小目标，3年为大目标。那种以后想当什么的（如以后相当老板想有钱），可以想象一下成为最终目标。

有时候，目标是随着身边的事物变化而改变的。所谓计划赶不上变化。目标过大，容易半途而废，开始很有激情，渐渐觉得累而放弃。拆分成小目标实现了第一有成就感，第二循序渐进容易实现。

在作者来说，也经常有生活中、职场中的迷失。相信很多人都会有一段迷失的时间。怎么快速地从这段迷失的时间之中走出来是关键。一种是上述说的建立小目标。还有些人喜欢去旅游，回来之后再次打起鸡血。更有些人是去对比，对比身边那些成功的人士而激励自己。而我更多的是身边成功人士太多而需要自己给自己打激素。

效率

学习新技术上的效率

在程序界，有技术就有新的生产力。每个程序猿都避免不了新技术的学习。怎么有效率的学习是关键。

很多人在学校出来之后，随着时间的增长身边的人成长区别很大，这是为什么？学习方法是关键，他们自己都组织了一套自己的方法并且一直惯用着、快速成长着。

学习方法都是大同小异的。

有一段时间很流行一种练习：刻意练习。即一万个小时练习。大致说一万个小时不断地练习，无论你再笨都能熟练。按工作天来算至少需要5年。这样没问题，但是太消耗时间了。比如你学习一个框架、一门语言，各自需要5年？练习诚可贵，时间价更高。那么有没有更快速的方法。目前流行一个叫快速学习的方法。

怎么快速学习？

作者介绍快速学习主要是整理性学习，步骤为：

a.获取。b.理解。c.扩展。d.纠错。e.应用。

a.获取。获取信息必须准确。尽量让知识视觉化。

b.理解。理解分三种方法。比喻法、内在化、图表法。

比喻法：将已知的知识比喻成未知的知识。

内在化：脑海中想象一幅图像，视觉化。

图表法：思维导图、脑图、流程图来表现。

c.扩展。在理解现有知识的基础上，进一步扩展知识边界，将原有知识与现在所学联系起来，或者再学习新的相关知识，这个过程就是建立知识模型和高速公路的过程。

d.纠错。不断的测试，不断优化。

e.应用。应用是最终的目的，更早的应用能加深记忆与理解。

例子说明

举个作者很久之前快速学习的例子。在学习cdn的时候，很模糊。一开始是从网上获取到cdn的相关资料：cdn工作原理是获取到最近的资源，从而能加快访问速度（一般指静态资源）。画出了一副cdn工作原理图。然后就去扩展思维联想到负载均衡（因为之前熟悉负载均衡的工作原理）。因为负载均衡也是提高了访问速度，并且有IP地域类型的负载均衡。最后应用的时候，不断的尝试使用cdn带来的性能上的提升。最后总结是cdn通过负载均衡，根据用户ip，找到最近的服务器，从而实现性能上的提升。

这些步骤其实就是上述的快速学习方法。首先是获取到cdn的原理。然后通过图表强化视觉。再在原有的知识的基础上，进一步扩展与负载均衡联系起来。最后不断的使用与产生疑问。巩固了以前的知识并且加深理解现在的知识。

这就是快速学习！以及带来的好处。

工作任务上的效率

很多人每每工作上有任务，都有些‘头疼’。头疼的不是任务，而是多次的任务为何不能提前或准时。

有些人做任务特别慢；有些人做任务特别快；有些人不慢不快刚好。快的人通常拥有一套方法，慢的人通常都是态度上的问题。对于态度，这里不讨论，再讨论真的变成了心里辅导文章了。 >,<

那么对于慢，怎么改进呢？有时遇到比较大的任务，通常先用疑问法，再用拆分法。拆分成小任务很容易‘无感知’地就完成了任务。

例如有‘图片上传时需要压缩的任务’。你就能先疑问再拆分：①为何图片上传要压缩？要压缩成什么样的大小？②前端可以压缩吗？③后端压缩能用的框架。疑问与拆分充分了解后，做起来会很顺畅。在完成任务后，需要了解一下压缩的原理。

前面为何要用疑问法？因为可以避免做无用功。有时候决策人出一个任务，可能是错误的。然后拆分任务令你能一步步地解决问题，而不会望而止步。最后完成还需要了解一下原理。这能够使下次做同样的事情时能快速完成，并且说明你的确做过这件事情。

可以关注本人的公众号，多年经验的原创文章共享给大家。

总结

文章围绕着职场中人，告诉他们怎样才能提升效率。总结了几点：有快速的学习方法。并且学会工作上提出疑问、拆分任务。这样你的职业生涯才可以走的更好。

快速的学习方法是经过沉淀而成的，不是一蹴而就。开始比较繁琐，越到后面别人与你的差距越大。