【GiraKoo】面试者如何忽悠一个不懂技术的面试官

萌新面试者如何忽悠一个不懂技术的面试官

由于公司业务需要，做了几天Android的面试官。

作为一个完全没有做过Android项目的开发者，我无法问出具体的框架，技术细节。

对于萌新，新公司，新业务往往公司无法派出一个技术大牛来面试一个萌新。

很多情况下，是其他搞技术的人，或者项目经理直接过来看眼缘。

这种情况下，面试者应该做哪些准备？如何避免踩雷？

一、简历如何准备

1. 在简历里面重业务，轻基础知识

很多经验比较浅的面试者，喜欢在简历里面写自己熟练使用git，了解MVVM，了解设计模式。

这样的简历看上去文字很丰富，但是整体的技术水平感觉就不高。

面试官更希望看到的是你使用过哪些开源框架，独立设计能力，面对突发情况的处理流程等。

不要让面试官第一眼，就看出你的底气不足。

而且很多面试者，认为自己用过git，就可以大言不惭的说自己会熟练使用git。

你真的知道pull, merge, rebase, stash, cherry pick都在什么场景下使用吗？

只会一个commit, push并不是熟练使用git！

2. 简历里面的经历，在面试前要好好过一遍

遇到很多面试者，简历可能放了好几年也不更新。

简历里面说自己做了直播，做了电商，集成了IM。但是问到业务时序。又磕磕巴巴的说“已经忘记了”。

如果已经忘记了如何做的这个业务，那么对于面试官来说，你这个工作经历就是没有意义的。对于你现在要面试的职位并没有帮助。

就好像你信誓旦旦的说自己大学英语6级，但是完全看不懂英文文档。那这个6级证和假证就没有区别。

3. 简历要突出代码设计，不关注代码真实是谁写的

在讲到自己参与的某个App时，面试官很想听到这个代码与多少个模块有交互，使用了哪些设计思想，其中解决了哪些技术课题。

但是面试者往往会给面试官讲一个非常简单的故事：“我就是与服务器交互，都是服务器那边做的”，“我就是改了一下分辨率”。

即使是因为资历浅，项目不会让你做很难的东西。但是代码肯定是开放的。你可以将领导/同事参与的部分拿过来讲。

面试官关注的是这个项目中使用的技术，设计，面试者是否了解。而不是纠结于这个工作是不是真的由面试者亲自编写。

二、回答问题要简洁明了

1. 直切主题，避免猜测

当面试官问GC，ANR等问题时，希望面试者回答理论知识。如果对技术不了解。可以直接回答不清楚。

一些面试者觉得自己可以猜测答案，胡乱说一些其他的内容放进来。

比如说一些面试者会在回答GC原理时，扯出图片资源缺乏压缩等问题。驴唇不对马嘴。

这不仅仅暴露了对于问题的不了解。甚至还引入了另一个你不懂的技术。印象分会更加差。

2. 要提前准备简历里面的技术点

简历中的技术点，是最有可能被问到的。一定要提前有所准备。

比如说Socket通信，线程间通信机制，线程保护。这类问题很容易被揪出来询问。

一旦被问倒了，印象分会显著下滑。

这不是倒在面试官的突然袭击，而是被自己刨的坑给埋了。属实自曝其短了。

三、对于将要面试的业务，职位有所准备

针对特定的公司，产品，业务。往往有一些既有的技术需求。

当面试官问，“你有什么想要了解的吗？”。

应当充分考虑自己针对这个职位有哪些优势，有哪些劣势。

优势是给面试者加分，涨工资的部分。

劣势是面试者学习/增长资历的机会。