按图索骥，一些mysql知识点

有事没事多看看

基础知识考察

1. 基础知识，尤其是一些理论知识，例如：

   • MySQL有哪些索引类型，这是个半开放式命题；

• 从数据结构角度可分为B+树索引、哈希索引、以及不常用的FULLTEXT索引（现在MyISAM和InnoDB引擎都支持了）和R-Tree索引（用于对GIS数据类型创建SPATIAL索引）；
• 从物理存储角度可分为聚集索引（clustered index）、非聚集索引（non-clustered index）；
• 从逻辑角度可分为主键索引、普通索引，或者单列索引、多列索引、唯一索引、非唯一索引等等。需要掌握这些不同概念之间的区别，例如主键索引和唯一索引的区别是什么。
  

  • 为什么InnoDB表最好要有自增列做主键；
  • 为什么需要设置双1才能保证主从数据的一致性；
  • 有几种binlog格式*，及其区别是什么；
  • 如何确认MySQL replication真正的复制延迟是多少；
  • 有过哪些印象深刻的实践经验。

通过考察候选人的基础知识掌握程度，可侧面反映候选人对学习的态度，是否仅浅层面的了解。

核心技术能力考察

1. 核心关键技术能力，例如：

   • 怎么做的MySQL备份恢复方案及策略，为什么那么做，用什么工具；
   • MySQL主从复制的具体原理是什么，实际使用过程中，遇到过哪些坑，怎么解决的；
   • 对一个大表做在线DDL，怎么进行实施的才能尽可能降低影响；
   • MyISAM和InnoDB都有哪些不同之处；
   • InnoDB的体系结构是否能讲的清楚，至少说出个大概；
   • 假设现在服务器负载很高，都有哪些性能问题排查思路，以及优化的方案；
   • 什么是死锁，什么是锁等待，如何优化；
   • 关于MySQL及InnoDB优化，讲讲自己的见解或者实践经验；
   • 如何确定及实施MySQL高可用方案，不同方案的优缺点对比；
   • 一定规模的MySQL自动化运维经验如何；
   • 在SCHEMA设计方面的经验如何；
   • 基于MySQL所做过的一些数据库架构方案设计、实施经验。

通过考察候选人对这些核心关键技术的掌握程度，可知晓候选人对深层次知识的掌握情况，除了实践，理论方面掌握了多少。