不符合自身利益的科学讨论是否应该得到尊重—— 读《自家员工质疑Jeff Dean领衔的Nature论文被解雇，谷歌：我们彻查了，质疑不符合标准》有感

读了一篇博文《自家员工质疑Jeff Dean领衔的Nature论文被解雇，谷歌：我们彻查了，质疑不符合标准》，其问大致是说Google提了一篇使用reinforcement learning的机器学习的方法来设计AI芯片，可以很好的替代原有的人工设计芯片布局的方式，将耗费时间从几周缩短到几周时间，这一成果发表在《Nature》上，但是Google自家公司又员工对这篇发表的论文提出了异议并且撰写了rebuttal性质的论文，最终的结局是这名提出异议的员工的rebuttal论文不但没有公开发表并且这名员工还被解雇开除，而此事对Google高大的形象造成了影响，同时也给出了一个问题，那就是对不符合自身利益的科学讨论是否应该得到尊重。

Google公司已经是地球上人类这个种群在信息结束领域最为强大的企业，并且没有之一，即使是这样级别的公司都会为了自身利益所考量而禁止掉相关的可能有损自身利益的正当的科学讨论，这是不是说其实完全不受限制的正当的科学讨论哪怕是正当自由言论其实也是不存在的，这不仅不是非发达国家所存在的现象，即使是西方的发达国家也是如此。

人类世界就是如此的神奇，宣称所谓“中立”的国家芬兰、瑞士也宣布要加入西方的军事联盟集团“北约”组织，那么在人类社会上是不是已经连宣称所谓“中立”的国家是不是也不存在了，可能很多事情一旦要涉及到自身利益的时候都是要打折的，这无疑是在打自己的脸。

《自家员工质疑Jeff Dean领衔的Nature论文被解雇，谷歌：我们彻查了，质疑不符合标准》

地址： https://mp.weixin.qq.com/s/7ZwTVaDtG3BTlSaNxbbcxw

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这篇有争议的论文：

https://www.nature.com/articles/s41586-021-03544-w.pdf

 A graph placement methodology for fast chip design

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