修改了一下回答的排版,之前只要更新就在最前面, 现在按照会见顺序重新整理了一下。

部门捞人 上海 深圳 西安 东莞 办公地 武汉南京现在也有

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写在前面

总结一下我的体验其实挺好的,但是想提一点,无论我还是那些负面评价,都只是片面的,管中窥豹,并不代表你选择od 之后的实际经历。其实对于大多数没有青景的普通人来说,运气比实力更为重要一点,自己的路还是要自己选择。

-原答案

2022年4月入职,目前在西研。

我也在网上看到了很多od的负面新闻,其实华为这么大,肯定有一些部门对待od不是那么好。我自己od工作体验还可以的,几乎很少去网上说自己工作体验nice, 会有一定的幸存者偏差在里面,负面评价吧基本也是看一看,第一次作答,希望能帮大家正视网上的负面评价,客观的做出选择。

od的待遇网上都能搜到,我就不细说了,大概就是基本工资+绩效工资+年終奖,对标华为,但是无配股(这点应该没什么可说的吧):华为统一管理,工作业务方面全部和华为方一起,代码,设计文档都可以看。

我的工作体验很好,配了业务上的导师,部门同事对od也很好,茶话会,聚餐,国建都-起,没感觉到-点歧视 如果你觉得去拿宵夜od是刷手机二维码,但是华为员工是刷工卡这也算歧视的话,我无话可说,说实话,没人注意你,大家都是打工人。

关于转华为,上个月可信专业级列过,马上入职满一年,而目主管找我也谈过话,21年进步很快,绩效没可题,大概22年上半年会转。向部门有一个兄弟,己经od转华为。

如果不相信的,爱信不信,不在乎。

2022.04.11更新

删了一些过于详细的描达,评论区已经有人认出来了,哈哈尴尬。

2022.01.30更新

年前最后天了,部门小姐姐告诉我绩效是A,谁备提交咨料走流程

2022.06.14更新

上周也就是年后第-周面试了两轮。本来面过时问约定的是一个小时,结果一面直接整了将近一半小时,50分钟问答+30分钟编程,二面是一个小时,40分钟编程+20分钟问答。还是挺难的,问答内容包括之前的项目情况,编程语言基础,文件系统,,个人发展规划等等。还有一个主管面试。

关于为什么还有面试,这么说吧,就像你转正考核一样,od转华为的本质就是从od离职,然后再走社招转进华为。所以流程基本上都要这样,但是一般来说即使面试的提问很难,但是面试的结果基本上都是通过,毕竟在部门都相处了一年以上,部门业务,同事领导大家都很熟悉,干的怎么样能力怎么样也心里有数。

2022.07.15更新

等了一个月,今天收到华为正式offer了,升了一级,加了一点薪,还是蛮开心的。预約了下周一体检,下下周一入职。

2022.11.20更新

说个od比华力好的: 商业医疗保险(问过华为同事,他们没有,他们只有残了挂了才给保)。这个东西真的是去医院门诊基本上什么都能报销。一年好像是两万额度。去医院治痘,拔牙都能报,比例在。都能报,一般来说,报销比例在90%,上面两个都是我在医院看过成功报销的,前提是去三甲医院,保留好病历,发票,处方,其他资料有的话也可以,先自费,回去填材料等着就行。

2023.1.25更新

今天要离职了,下周再来。

od最后一天了,稍微说一下个人情况吧。四川某985机械专业,2020年本科毕业。看过很多人说985、211的为啥来做od?。。。何不食肉糜?你给我在机械行业找一个比华为od强的工作,我跟你去。机械士木,两大护法,生化环材,四大天坑,机械进工厂,土木进工地, 不了解的去问你们学校机械毕业的学生最后去干嘛了。毕业之后想着考本校的研究生吧,但是复习到一半觉得考不上,太卷了,然后开始找工作,就这样。考研前拿到了华为od的offer,讲道理我很庆幸...我太了解自己了还好有这个跨行的机会

我还是不理解为什么985、211的不能来od?我身边见到过的有北理,哈工大,电子科大,北邮,浙大的od同事,有些还是科班出来的。这些同事都很优秀,过了条件都是属于马上就转。华为这么大不排除某些个产品线某些个部门很扯,来之前问问在华为的亲威朋友,问问hr你入职的部门哈情况,多了解了解。

2023.03.28

今日入职。

新起点,新征程

2023.07.02

好久不更了,简单说—下吧。 答主被输送一线了,原研发小组也离职的离职,转岗的转岗,之前的od 同事有的正在转华为,有的被部门释放需要重新找岗位或青离职。在经济环境倒退的大背暴下,很无力。不过还是希望我们所有人都可以更好。

一些常见问题:

1.加班厉不厉害?

我说一下自己的看法,无论去哪个公司,这个行业,个人感觉加班是有三个影响因表①项目工作量②领导管理能力③个人工作能力。回到那个向题“加班厉不厉害

我的答案是,但一线城市吧...华为吧...加班时间还好,就是每小时内工作密度会有些强

2.xx部门怎么样

答主是数据存储产品线(之前是数据存储与机器视觉产品线)现在改名字了,如果你是这个产品线,我或许知道一些。但如果是别的产品线,我一点都不知道,没办法回答,不要问我了...

3.薪资范围多少

这个自己百度,不同级别不同水平薪资区间不同

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