安卓程序员要拿到5000和1w的薪资，分别需要掌握哪些技术?

这个是我在逛知乎的时候发现的一个帖子，在这里小小的整理了一下，收集了一些评论，然后我分享出来，希望对自己还有同行有所帮助。

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链接：http://www.zhihu.com/question/28822607/answer/42229866

来源：知乎

听到题主问了这个问题，不禁想到了我自己刚毕业找工作的那段往事....

以下仅仅是个人意见哦，经供参考。别喷我哦= =

--------------------------------------------------正文-------------------------------------------------------

首先要纠正你的一个理解上的偏差，5K和10K的差距真的不是你懂得技术的多与少的区别，真正能够让你在一大堆CS毕业生中脱颖而出的，是你自己的硬实力，也就是说，是你的发展潜力。

首先和你说说我毕业那年的整体情况吧（2014年），我们那里有个比较大的外包公司X（我还是把它匿了吧免得被喷= = ），进去研发岗位的基本工资是4K左右，因为是外包公司，必不可少的要接触到安卓的项目，同时，2014年BAT移动端研发的普遍薪水大概在11K到13K左右，但是，你在X也好，你在BAT也好，在你一开始进入他们的安卓开发团队，你用到的东西，你做的模块的复杂程度，其实大体上是很接近的。所以对于安卓开发本身的技术要求，作为一个毕业生来说大概也就是那么一回事吧。但是为什么排除了地域因素之后，你的paid还差了那么多呢。

原因就是BAT看中的是你的基本能力和发展潜力，我当时在网易的笔试中，遇到了看安卓GC实时LOG的题目，我在腾讯的笔试题中，看到了铺天盖地的位运算，我在百度的笔试题中，看到了要求你改良的快速排序和一些编译原理相关的题目。

说到这里，稍微总结一下上面的东西，你想要在安卓开发这块看上去不是特别复杂（注意，只是看上去）的技术领域中获得比90%的毕业生人都要高的paid的时候，你要做的其实就只有一件事：你的基础要比90%的毕业生好很多

----------------------------------一些个人意见，仅供参考------------------------------------------

1.数据结构与算法

我记得有个老师和我说过，这个世界上一切的一切，都是数据和数据之间不断的交互而组成的，算法是个敲门砖，是公司在看到你们的项目经验都不是特别多的时候，衡量你们个人能力最好的办法，把Introduction 2 algorithm 这本书吃透了，你也基本上稳了。

2.计算机网络

做安卓App离不开它，没这东西就没有微信了

3. Thinking in JAVA

这是我大学最喜欢的一本书，同样的一个功能，两个能力不同的程序员都能实现，但是你能比他更加稳定更加美

4. Software architecture & Design Patterns

说句难听点的，你以后升值加薪就靠这个了么么哒

Stay Zhang：五年前，学了3个月j2ee，7天Android，然后就工作了，当年还是物理学毕业，大四才学的java什么的。然后一直就顺风顺水，到了年薪30w。当然我不是来炫耀的。这本就不是问题，30岁之前，挣的钱都不叫钱，因为既买不了房车，也娶不到菇凉。

关键的是你一两年后是否还拿5k或1w。

相信我，你不会在第一家公司呆上好几年，只要学好技术，到时跳个槽，自然翻好几倍。所以别纠结5k和1w的区别。

你应该更多关注，如何面上第一家公司，给你这样一个机会去到这个行业里。只有置身于这个环境里才知道要如何学习，学些什么。这样有效的多。

知乎用户，CSU 本科 / UCAS 小硕 / 码畜 / 王博博  ：从技术角度：

5k 就是你会复制，粘贴，改变量名，最多能把需要的组件嵌入自己的项目，然后 run 起来就可以了。

10k 就是你能写出让别人复制，粘贴的代码和组件了。

5k 到 10k 需要哪些技术呢？这个不好说，取决于你现在水平如何，你也没法精确地量化某项技术给你带来的价值（薪酬的增长），只要在你的领域（Android 开发）花时间和精力钻研，其实都是在锦上添花。捷径也有——别人不会的，你会；别人会的，你做得更好。

匿名用户：

他们说的是真的，本人自学半年没实际项目经验，在某二线城市拿了一个offer7K，实际上我提的要求是5-7K。

另，在各大招聘网写下求职Android的简历，每天刷新一下，应该就有足够的面试邀请了。

再另，本人非计算机专业，但在校用过c和mfc，计算机三级过机试不能过笔试。不过也通过第一份工作忘干净了。总之，和零基础差不多吧。。