HR外包系统 - 薪资项目分类

序号    薪资项目编码规则    6到9开头
1    普通工资项目加项    7开头三位，7XX，不够时，从71XX开始
2    普通工资项目减项    8开头三位，8XX，不够时，从81XX开始
3    普通社保 公积金 商保项目    7开头4位 ，社保77XX ， 公积金78XX，商保79XX
4    工资汇总部分    999开头
5    年终奖计税    7600~7619
6    偶然所得计税    7620~7639
7    提前退休收入计税    7640~7659
8    一次性补偿收入    7660~7679
9    利息、股息、红利    7680-7699
10    补税    7500-7549
11    股权税    7550-7599
12  total项目，员工所得总额 ，税总额，公司成本总额，可以将前面几种账单项目汇总，
便于报表体现，都是公式项目，计算顺序，放在最后面。

处理定义出所有种类工资计算账单对应的项目，还需额外定义一份总的total项目，便于几种工资计算在一个账单里面，在同一张报表里面体现。

同时按上面类型，对项目进行分类，设置阶层，计算账单时按阶层从0开始往高处计算。