一个工作快八年的老IT人士这几年沉浮总结的职场经验教训

曾经我挺喜欢写博客，认为把心中的想法表达出来非常畅快。而且还能和网上非常多人沟通交流，如今我更喜欢把想法留在心中。博客非常久没更新了，刚才闲来无事。看看职场话题版块发现非常多人都挺迷茫的，所以我写一些个人的职场教训给大家分享一下，希望对我对大家都实用。

1、工作的前三年，别那么在乎待遇。甚至在不影响生活的情况下，后面都能够一两年之内不在乎这些，关键是这几年咱要有过硬的本事，要不断学习。

2、要加强自己做人的基本素质，对领导要尊敬，处理好同事之间的关系。即使自己的领导真的做人有问题，也不是必需和他公开吵架，真的不是必需，就又一次找个公司，或者等机会取而代之即可了。

3、在自己羽翼未丰的时候千万不要去兼职干别的。由于那点小钱会让我们失去理智。失去方向。假设自己认为有必要出来自己干了，或者转型了。才干够採取这样的方式——人生赚钱的方式非常多。假设继续用这样的高付出。低回报的方式去兼职，我认为这个钱赚的太辛苦了。

4、永远不要仅仅知道工作。要懂得调节，懂得娱乐，不要让外人一看就是IT男；身体是自己的，年轻的时候疯狂加班，通宵。顶多也是工资比一般人高几千，仅此而已，当一个公司不须要这个老弱残兵的时候，随时会用各种方法挤走你——我们不是干五年十年，我们要活一辈子，我们上有老。下有小。我们要好好计划我们的寿命使用。

假设你在一个疯狂加班。不懂给员工释放的公司，请毫不犹豫的离开。

5、当自己有非常多负面情绪的时候，请不要到网上去散播，由于爱上网的人，通常也非常多负面情绪，两个都郁闷的人走在一起。负面情绪会更加膨胀。

正确的做法是在公司找你的领导表达一下你的状态，并让他来帮你，一个合格的领导听到你愿意把心底的事情告诉他，他会非常开心的。而且他会更关注你，而且这样是和领导形成默契的非常重要的方法，可是假设不把事情告诉领导，又在工作中把这些负面情绪散发出来，对团队形成不利。那领导对咱的印象是非常坏的，甚至能够说是直接打入冷宫。多少年轻人会冲动的做出不理智的选择啊，领导是老虎。领导是坏人，我们要远离他们？！尽管拼实力。可是人的感情是绝对影响一个人的决定的。

6、在一天公司。就要好好干一天。假设已经对公司诸多不满了，请默默离开。非常多人喜欢有点事就骂公司。可是自己却一直不走。隔墙有耳，这样的人我敢说不可能在公司混的好。把不满，把自己最阴暗的一面仅仅展现给自己的好朋友，老婆，可是不能在公司展现出来。公司须要正能量才干发展。

7、当工作了三五年后，一定要学会带团队。一个人的力量非常有限，假设一个人能把一个集体管理的非常好，那么这比一个高手要有价值的多。

8、明确公司的核心是什么，尽量做公司核心的东西。

9、找一个温和贤淑的老婆，让自己做什么高风险的事情都会无后顾之忧。

10、多在网络上结交朋友，朋友多，机会多。

           临时写这么多，先去陪孩子玩玩了。祝我这几天的面试我能找到合适的工作吧。