.NET面试题解析(00)-开篇来谈谈面试 & 系列文章索引

系列文章索引：

.NET面试题解析(08)-代码调试与异常处理

.NET面试题解析(09)-CLR、程序集与反射

.NET面试题解析(10)-OO原则与设计模式

.NET面试题解析(11)-SQL语言基础及数据库基本原理

本系列文章后面会很快陆续发布，欢迎交流、讨论。

谈谈面试过程

首先申明：本人呆过的几个公司都属中小型公司，二线城市，此为背景。下面只是本人对招聘面试技术人员的经历回顾，及一点点感想。因为本人也只是一个码农，技术、能力有限，仅代表个人观点。

回顾

工作有好几年了，主要在两个公司中做过技术面试，都是中小型公司，因此你懂的，人员流动性比较大。面试的人也不少了，估计有3位数了把（如果没有，可能也快接近了）。其中大部分都是.NET程序猿，这些.NET程序猿中大部分又都是初中级开发人员，这一点不难理解啊，中小型公司给的Money有限嘛。此外还有一小部分（很小一部分）的测试人员，也只有在面试测试的时候遇到过妹子，那还是上一个公司的时候了。

一般公司的招聘渠道

先说说招聘渠道，公司都是在前程无忧和智联招聘上有企业账户，由HR负责的在这两个平台上发布招聘信息。同时HR也会在上面根据技术部提供的关键词搜索简历，筛选后交给技术部再次筛选，完了后交给HR负责电话联系面试。有时候技术也会去搜索简历。这里有个小问题需要注意的，不知道大家知道不，就是个人简历可以设置屏蔽你不想被它搜到的公司，如以前或现在所在的公司。因为我就在上面看到过在职的员工更新简历，还把简历状态改为求职，这其中可能就有骑驴找马型的吧！如果还没有提交辞职，被HR看到就不好了。

专业招聘平台是主要渠道，当然还有一些其他专业的技术渠道，比如拉钩网啊、博客园的招聘平台、CSDN的招聘频道、一些技术群啊，这些渠道有些技术部门也会参与。

简历筛选

因为在二线城市，又是小公司，因此简历筛选还是比较宽松的。一般来说，公司只会招至少有一、两年以上工作经验的，应届生、没什么工作经验的很少，主要还是小公司大都是想来了马上就可以搬砖的。不过可以建议工作经验少的可以多写点项目经验。

简历内容建议还是简单点好，一两页就可以了，而且最好不要写精通***，除非你确实很牛，见到这种简历都会故意去打击一下（问点稍微深度的技术问题）。初步筛选只是看看技术和项目经验，只要和公司要求相关就OK了，当然了HR还会考虑工资要求，太高的肯定也会被刷掉的。

面试是不是要做题呢

这个好像初中级开发人员需要做题的多一些，中高级开人人员有些公司可以不用做题，直接面谈，上机写代码的应该很少，这些只是个人经验看法。

本人出过两套题目，一份是初中级的.NET程序猿笔试题，一份是中高级.NET程序猿笔试题，两种难度的题目。当然了，题目大多数在网上搜的，大部分都是基础概念、或者一些技术原理的题目，在后面系列的文章中你会看到更全面的各种.NET题目。一般试题的内容是相对比较全面的，比如包含.NET基础知识、数据库操作、WEB网站、C/S开发等等，面试者并不需要全都做的，只做自己了解的即可。本人一般对待答题都不会打分，1、2分钟过一遍，主要了解下基础知识怎么样，大概有个印象，后面还有是技术面试呢。

因为本人并不喜欢做题，因此在招聘中，大都没有要求做题，直接面试的时候再了解。

关于面试

面试主要关注点：

.NET基础知识：了解基础如何、一些技术原理是否了解、学习能力等；
项目经验：通过项目经验了解解决问题能力、编程思想、学习能力等；
团队协作能力：团队协作、沟通、规范，这一点其实挺重要的；

本人的面试过程一般是：

首先，介绍自己最满意（觉得最好，或学到很多东西）的一个项目（或模块）。项目开发过程中，遇到什么问题？如何解决？从中学到了什么？
问一些基础技术问题，一般都不会问比较偏的东西。但一个很简单很基础的问题也可以从很多个角度、多个层次来看，就可以看出一个人的大概水平。比如下面的关于拆箱与拆箱的问题，我想可能会有人说一般的开发人不需要了解这么深，估计老是抱怨.NET不行、.NET程序性能不行的可能也是这些人吧！（不会被喷吧！）

什么是拆箱和装箱？
什么是箱子？
箱子放在哪里？
装箱和拆箱有什么性能影响？
如何避免隐身装箱？
箱子的基本结构？
装箱的过程？
拆箱的过程？

聊一些开放性的话题，如项目经验、团队协作、对单元测试、代码重构、看书学习、博客分享、开源等等相关的话题。
最后说一下团队和项目的情况（公司、待遇、福利等会有HR说的），以及想问的问题等等。

综合来说，几个关键词就是：技术基础、项目经验，团队沟通，性格态度，编程思想。

总结 & 感想

刚开始面试别人的时候，心里是非常忐忑的，常常有点紧张，因为感觉自己水平也是比较菜。特别是简历里写着工作N年、做过N多项目、熟悉或精通N多技术、呆过N多公司、要求N多工资的。平时经常逛博客园和其他开源社区，各种牛X的开源项目，很多内容丰富多彩的技术博客分享，感觉应该牛人还是很多的。

可是现实好像有点不同，发现有不少人虽然有好几年的工作经验，很少主动学习，技术积累很有限。做过好多个项目，每个项目好像也没有什么亮点，个人技术能力没有什么改进。用过好多技术框架，却不知道原理。用过不少数据库，却不知道数据库存储的基本结构，SQL索引优化的基本方法。可能，是因为我是在一个二线城市的中小型公司吧！遇到的牛人太少了。

因此，便想把.NET程序猿面试过程中的各种题目梳理一下，深入浅出的解析一下题目知识，探讨一下题目答案。于是便有了此系列文章，如果有题目推荐或疑问，欢迎留言交流。因本人技术水平所限，有不足、错误欢迎指正、探讨。

写本文开篇的时候，正值全国寒流袭击，冷死了，完事开头难，终于写完第一篇了。

更糟糕的是用的一个破旧的台式机，键盘鼠标都超难用。因为就前几天租的房子被小偷光顾了，家里被清空了。可惜的是笔记本里面积累多年的项目资（zhong）料（zi）啊！太悲催了，所以现在就把一些重要的资料都保持到百毒云上（百毒云客户端有个同步功能），项目代码、笔记等都同步到开源服务器上。

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