【2017集美大学1412软工实践_助教博客】团队作业3——需求改进&系统设计 成绩公示
第三次团队作业成绩公布
题目
团队作业3: 需求改进&系统设计
团队成绩
成绩公示如下:
| 缩写 | TD | BZ | GJ | CJ | SI | WBS | GS | JG | DB | SS | SJ | CS | DC | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 分值 | 1 | 0.25 | 0.75 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 |
| sns | 0.75 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 0.75 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 8.25 |
| 阿里码码 | 1 | 0.25 | 0 | 1 | 0.5 | 1 | 0.25 | 0.5 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 8.5 |
| 爸爸说的都队 | 1 | 0.25 | 0.75 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 |
| 天霸动霸.tua | 1 | 0 | 0 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0 | 7 |
| 拖拉机 | 1 | 0.25 | 0.5 | 1 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0 | 6.5 |
评分标准
| 检查项 | 缩写 | 分值 | 备注 | |
|---|---|---|---|---|
| 需求&原型改进 | 使用前的场景(痛点) 使用后的场景(痛点的解决) | TD | 1 | 主要回答: 1.客户的问题的场景我们是不是真的找到了? 2.我们为产品设定的使用场景是否真的会发生? 如果找不出有与目标用户沟通的痕迹,比如只是单纯的重复之前说过的用户痛点,可给 0 分或给低分 |
| 描述上次规格说明书不足的地方 | BZ | 0.25 | ||
| 规格说明书具体改进的内容发布在随笔上 | GJ | 0.75 | ||
| 用户场景描述 | CJ | 1 | 以完成某个目的为导向,按顺序描述各个操作步骤得1分。参照《构建之法》P211的例子。 对登陆注册过于详细而主要功能简单扣0.5; 好几项目的混合的用户场景扣0.25分 | |
| 功能四象限 | SI | 0.5 | 将登陆和注册放到第一象限的不得分; 最能体现APP竞争力的功能没放在第一象限扣0.25分; 将基本功能放在第一象限扣0.25分; 没有使用四象限表格的形式扣0.25分; | |
| WBS | WBS | 1 | 子节点覆盖父节点包含的所有内容 0.5分; 叶子节点的粒度天内能完成0.25分; 按模块划分0.25分; 完全见不到WBS结构的倒扣1分 | |
| 各成员估计完成任务需要的时间 | GS | 0.5 | 给出的是这次作业的时间倒扣0.5分; 没有标注成员对应哪个部分扣0.25分; | |
| 系统设计 | 架构设计 | JG | 1 | 有分层且与项目模块结合0.5; 各种图示建模0.5; |
| 数据库设计 | DB | 1 | 表结构 或 ER图 至少要有一个 | |
| Alpha任务分配计划 | 以需求分析为主,选择和排序本次迭代需要实现的订单条目 | SS | 1 | 所列任务组合起来不能够使应用达到差不多能用,扣0.25分; 缺少杀手功能的初步实现,扣0.25分; 由于题目没有指明哪种排序方法,不对排序评分; 任务粒度太大扣0.25分; 任务量过少,扣0.25分; 如果描述的不是 Alpha 版本的功能,该项不得分; |
| 以设计为主,确定系统设计方案和工作内容 | SJ | 1 | 没有分配任务给团队成员,扣0.25分; 没有描述针对各个任务所要采用的技术方案,扣0.5分 | |
| 测试计划 | 测试计划 | CS | 1 | |
| 合计 | DC | 10 | ||
| 附加分 | 用户痛点部分使用各种调查方式 | Total | 1 |
助教有话说
优秀博客
爸爸说的都队的博文很详细,尤其是针对上次团队作业2的留言,有了重大改进,在这里,必须点个赞。特别提示
大家在上传文档的时候请将docx转化为pdf文档,能在线观看。
个人成绩
| 学号 | 1 | 0.25 | 0.75 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 201421123032 | 0.75 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 0.75 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 8.25 |
| 201421123034 | 0.75 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 0.75 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 8.25 |
| 201421123037 | 0.75 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 0.75 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 8.25 |
| 201421123040 | 0.75 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 0.75 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 8.25 |
| 201421123041 | 0.75 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 0.75 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 8.25 |
| 201421153022 | 0.75 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 0.75 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 8.25 |
| 201421138411 | 1 | 0.25 | 0 | 1 | 0.5 | 1 | 0.25 | 0.5 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 8.5 |
| 201421123033 | 0.25 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 0 | 7.5 |
| 201421123035 | 0.25 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 0 | 7.5 |
| 201421123050 | 0.25 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 0 | 7.5 |
| 201421123051 | 0.25 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 0 | 7.5 |
| 201421123054 | 0.25 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 0 | 7.5 |
| 201421123055 | 0.25 | 0 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 0 | 7.5 |
| 201421123043 | 1 | 0.25 | 0.75 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 |
| 201421123044 | 1 | 0.25 | 0.75 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 |
| 201421123045 | 1 | 0.25 | 0.75 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 |
| 201421123047 | 1 | 0.25 | 0.75 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 |
| 201421123052 | 1 | 0.25 | 0.75 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 |
| 201221123032 | 1 | 0.25 | 0 | 1 | 0 | 0.5 | 0.25 | 0.5 | 0.5 | 1 | 0 | 1 | 0 | 6 |
| 201421123056 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0 | 7 |
| 201421123057 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0 | 7 |
| 201421123058 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0 | 7 |
| 201421123059 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0 | 7 |
| 201421123060 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0 | 7 |
| 201421123061 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 1 | 0.5 | 0 | 7 |
| 201421123036 | 1 | 0.25 | 0.5 | 1 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0 | 6.5 |
| 201421123038 | 1 | 0.25 | 0.5 | 1 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0 | 6.5 |
| 201421123039 | 1 | 0.25 | 0.5 | 1 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0 | 6.5 |
| 201421123048 | 1 | 0.25 | 0.5 | 1 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0 | 6.5 |
| 201421123049 | 1 | 0.25 | 0.5 | 1 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0 | 6.5 |
| 201421123053 | 1 | 0.25 | 0.5 | 1 | 0 | 1 | 0.25 | 1 | 0 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0 | 6.5 |
个人总成绩
| 学号 | 映射百分数 | 总分 | 个人1 | 结对1 | 个人2 | 结对2 | 团队1 | 团队2 | 团队3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 201421138411 | 50.00 | 25.00 | 0.00 | 0.00 | 0 | 3 | 8.5 | 5 | 8.5 |
| 201421123053 | 58.96 | 35.30 | 2.80 | 0.00 | 9.5 | 0 | 8.5 | 8 | 6.5 |
| 201421123056 | 66.54 | 44.00 | 8.00 | 0.00 | 0 | 10.5 | 10.5 | 8 | 7 |
| 201221123032 | 70.93 | 49.05 | 0.80 | 9.00 | 14 | 9.25 | 8 | 2 | 6 |
| 201421123054 | 76.33 | 55.25 | 2.00 | 12.00 | 12.5 | 6.75 | 10.5 | 5 | 6.5 |
| 201421123057 | 77.59 | 56.70 | 7.20 | 0.00 | 13.5 | 10.5 | 10.5 | 8 | 7 |
| 201421123051 | 78.50 | 57.75 | 0.00 | 11.00 | 12.5 | 12.25 | 10.5 | 5 | 6.5 |
| 201421123050 | 78.68 | 57.95 | 8.20 | 11.00 | 4.5 | 12.25 | 10.5 | 5 | 6.5 |
| 201421123055 | 82.59 | 62.45 | 5.20 | 12.00 | 16.5 | 6.75 | 10.5 | 5 | 6.5 |
| 201421123038 | 84.25 | 64.35 | 6.60 | 16.00 | 9.5 | 9.25 | 8.5 | 8 | 6.5 |
| 201421123047 | 88.69 | 69.45 | 5.20 | 17.00 | 12 | 6.75 | 9.5 | 8 | 11 |
| 201421123049 | 88.77 | 69.55 | 7.80 | 13.00 | 16 | 9.75 | 8.5 | 8 | 6.5 |
| 201421123059 | 88.90 | 69.70 | 5.20 | 14.50 | 14.5 | 10 | 10.5 | 8 | 7 |
| 201421123035 | 88.99 | 69.80 | 6.80 | 12.50 | 16 | 12.5 | 10.5 | 5 | 6.5 |
| 201421123036 | 89.73 | 70.65 | 7.40 | 16.50 | 14.5 | 9.25 | 8.5 | 8 | 6.5 |
| 201421123039 | 89.73 | 70.65 | 5.40 | 16.00 | 17 | 9.25 | 8.5 | 8 | 6.5 |
| 201421123048 | 90.25 | 71.25 | 8.00 | 15.50 | 15.5 | 9.25 | 8.5 | 8 | 6.5 |
| 201421123033 | 90.73 | 71.80 | 6.80 | 12.50 | 18 | 12.5 | 10.5 | 5 | 6.5 |
| 201421153022 | 90.77 | 71.85 | 7.60 | 12.50 | 13.5 | 11.5 | 8.5 | 10 | 8.25 |
| 201421123058 | 92.04 | 73.30 | 6.80 | 14.50 | 16 | 10.5 | 10.5 | 8 | 7 |
| 201421123044 | 92.78 | 74.15 | 7.40 | 14.50 | 14.5 | 9.25 | 9.5 | 8 | 11 |
| 201421123041 | 93.04 | 74.45 | 6.20 | 15.50 | 15.5 | 12.5 | 6.5 | 10 | 8.25 |
| 201421123040 | 93.21 | 74.65 | 7.40 | 16.50 | 15 | 11 | 6.5 | 10 | 8.25 |
| 201421123061 | 93.34 | 74.80 | 6.80 | 17.00 | 14.5 | 11 | 10.5 | 8 | 7 |
| 201421123052 | 96.34 | 78.25 | 8.00 | 16.00 | 16 | 9.75 | 9.5 | 8 | 11 |
| 201421123037 | 96.43 | 78.35 | 8.60 | 16.50 | 16 | 12.5 | 6.5 | 10 | 8.25 |
| 201421123032 | 96.61 | 78.55 | 7.80 | 16.00 | 18.5 | 11.5 | 6.5 | 10 | 8.25 |
| 201421123043 | 97.48 | 79.55 | 8.80 | 17.50 | 14 | 10.75 | 9.5 | 8 | 11 |
| 201421123060 | 97.52 | 79.60 | 9.60 | 17.00 | 16.5 | 11 | 10.5 | 8 | 7 |
| 201421123034 | 98.26 | 80.45 | 7.20 | 17.50 | 19.5 | 11.5 | 6.5 | 10 | 8.25 |
| 201421123045 | 100.00 | 82.45 | 8.20 | 17.50 | 17.5 | 10.75 | 9.5 | 8 | 11 |

【2017集美大学1412软工实践_助教博客】团队作业3——需求改进&系统设计 成绩公示的更多相关文章
- 【2017集美大学1412软工实践_助教博客】团队作业10——项目复审与事后分析(Beta版本)
写在前面的话 转眼轰轰烈烈本学期的软工实践就结束了,这个过程中想必在熬夜敲代码,激烈讨论中留下诸多回忆的同时,也收获了不少.恭喜所有团队完成了本阶段冲刺,此外,由于大家的贡献分给的都很平均,将个人贡献 ...
- 【2017集美大学1412软工实践_助教博客】团队作业4——第一次项目冲刺(Alpha版本)小组 成绩
第四次团队作业成绩公布 题目 团队作业4: http://www.cnblogs.com/happyzm/p/6722264.html 团队成绩 成绩公示如下: 检查项 会议内容 代码签入 心得体会或 ...
- 【2017集美大学1412软工实践_助教博客】团队作业5——测试与发布(Alpha版本)
第五次团队作业成绩公布 题目 团队作业5: http://www.cnblogs.com/happyzm/p/6788792.html 团队成绩 成绩公示如下: 检查项 测试报告 Alpha版本发布说 ...
- 【2017集美大学1412软工实践_助教博客】团队作业7——Alpha冲刺之事后诸葛亮
题目 团队作业7: http://www.cnblogs.com/happyzm/p/6827853.html 团队成绩 评分项目 变更管理 设计/实现 测试/发布 团队的角色,管理,合作 总结 全组 ...
- 【2017集美大学1412软工实践_助教博客】个人作业3——个人总结(Alpha阶段)
题目 个人作业3--个人总结(Aplha阶段) 成绩公示 评分项 alpha过程的总结 5个问题 自我评价表 评论区互动 总分 分值 4 2.5 2.5 1 10 201221123032 1 1 2 ...
- 【2017集美大学1412软工实践_助教博客】团队作业8——第二次项目冲刺(Beta阶段)
题目 团队作业8: http://www.cnblogs.com/happyzm/p/6856179.html 团队作业8-1 beta冲刺计划 团队 新加入的成员,担当的角色,技术特点 下一阶段需要 ...
- 【2017集美大学1412软工实践_助教博客】团队作业6——展示博客(Alpha版本)
题目 团队作业6: http://www.cnblogs.com/happyzm/p/6791211.html 团队成绩 团队成员简介 项目地址 项目目标,包括典型用户.功能描述.预期用户数量 如何满 ...
- 【2017集美大学1412软工实践_助教博客】团队作业9——测试与发布(Beta版本)
题目 团队作业9--测试与发布(Beta版本)(http://www.cnblogs.com/happyzm/p/6917253.html) 团队作业9-1 测试与发布成绩 分值 1 0.5 0.5 ...
- 【集美大学1411_助教博客】团队作业3——需求改进&系统设计 成绩
看到同学们越来越认真了,助教非常高兴.大家已经开始了alpha冲刺,请控制好进度.成功的关键就是不断迭代,不断迭代. 关于leangoo 我看到所有组的同学都已经开始使用leangoo,请大家把助教加 ...
随机推荐
- c语言链表升级
之前的链表就是一个普通的带头的单向链表,我们不自觉的会发现这样的链表有缺陷,有关链表的删除新增查找跟链表的结构体内容耦合性太强 什么意思呢? 比如我们之前的链表的结构体 typedef struct ...
- 存储过程中使用select……into
在MySQL存储过程中使用SELECT -INTO语句为变量赋值: 用来将查询返回的一行的各个列值保存到局部变量中. 要求: 查询的结果集中只能有1行. SELECT col_name[,...] I ...
- 从SVN到Git最强指南
对于软件开发人员来说,版本控制系统他们再熟悉不过了,所谓版本控制系统就是软件项目开发过程中用于储存开发人员所写代码所有修订版本的软件.它的主要目的是实现开发团队并行开发.提高开发效率,对软件开发进程中 ...
- MySQL Flush导致的等待问题
--MySQL Flush导致的等待问题 -------------------------------2014/07/13 前言 在实际生产环境中有时会发现大量的sql语句处于waiting for ...
- 【算法与数据结构】Java实现字符串的全排列及组合
注:本文记录了代码编写及调试过程,想直接浏览正确答案的请移步文章结尾. 一.字符串的全排列问题 1. 下面是最初的代码(答案有错误-重复输出) import java.util.Scanner; pu ...
- tomcat websocket 实现网页在线即时聊天
背景介绍 近一个月完成了公司的一个项目,负责即时聊天部分 寻找了一下,决定使用websocket,要问原因的话,因为tomcat 自带相关消息收发的API,用起来方便 闲话少叙,进入实现步骤 使用工具 ...
- testNG java.net.SocketException: Software caused connection abort: socket write error
执行用例报错,提示 java.net.SocketException: Software caused connection abort: socket write error java.net.So ...
- 盼盼Degenerate——清除浮动的方法
<!DOCTYPE html><html> <head> <meta charset="UTF-8"> <meta name= ...
- 【2016北京集训测试赛(八)】 crash的数列 (思考题)
Description 题解 题目说这是一个具有神奇特性的数列!这句话是非常有用的因为我们发现,如果套着这个数列的定义再从原数列引出一个新数列,它居然还是一样的...... 于是我们就想到了能不能用多 ...
- 总结找到后台路径的N总思路方法
1, 穷举猜解 现如今可以暴力猜解网站后台登陆地址的软件有很多,从最早的啊D注入工具开始,一直到现在很多常用的工具(通常为SQL注入利用工具)都会带有后台登陆地址猜解的功能. 当然了,这个猜 ...