Git教程(8)Git几种工作方式

1，集中共享式（1个仓库）

其中角色：

　　1个远程仓库，N个开发者。

工作方式：

　　集中式系统：所有开发者共享同一个远程仓库。每次推送数据到远程仓库时都要先更新一下。

　　利用 Git 的分支模型，通过同时在多个分支上工作的方式，即使是上百人的开发团队也可以很好地在单个项目上协作。

2，集成管理者式（n个仓库）

其中的角色：

　　一个官方管理者＋1个官方仓库

　　N个开发者＋N个开发者仓库

工作方式：

　　每个开发者都有一个远程仓库，同时对其它开发者仓库有读权限，开发者在自己的仓库中克隆官方仓库，完成一定开发后，请求管理者合并它的仓库到官方仓库。

1. 项目维护者推送到主仓库。

2. 贡献者克隆此仓库，做出修改。

3. 贡献者将数据推送到自己的公开仓库。

4. 贡献者给维护者发送邮件，请求拉取自己的更新。

5. 维护者在自己本地的仓库中，将贡献者的仓库加为远程仓库并合并修改。

6. 维护者将合并后的修改推送到主仓库。

3，司令，副官式（n个仓库）

其中角色：

　　1个司令

　　n个副官

　　n个开发者＋n个开发者仓库

工作方式：

　　集成管理者式的变种，一个副官管理多个开发者仓库，一个司令管理多个副官仓库。 一般拥有数百位协作开发者的超大型项目才会用到这样的工作方式，如Linux 内核项目。

1. 普通开发者在自己的特性分支上工作，并根据 master 分支进行变基。 这里是司令官的master分支。

2. 副官将普通开发者的特性分支合并到自己的 master 分支中。

3. 司令官将所有副官的 master 分支并入自己的 master 分支中。

4. 司令官将集成后的 master 分支推送到参考仓库中，以便所有其他开发者以此为基础进行变基。