[HB2014 Week5] Allot 人员分配

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[HB2014 Week5] Allot 人员分配

这两天决心专门搞好网络流了 - - 题解在什么瞎胡搞跟我说要连n+2和n+1容量为无穷的边…我看了下std才做的… 坑死人的地方就是,需要求多次网络流,每次别忘了把流给清空了…这次是用链表所以专门写了一个clearflow过程,如果是静态链表就可以fillchar了… program allot2; type ptype=^node; node=record v,w,flow:longint; next:ptype; end; +; inf=maxlongint; var m,n,k,i,j,x…

NEWBEE软件团队人员分配情况及分数获得方式

人员分配: PM:李桐王骜 dev:王骜刘垚鹏安康林旭鹏黄新越 test:黄伟龙李桐马佐霖黄新越注:黄新越为女生,不方便平时的交流,所以任务分配较为灵活,特分在两个组里. 评分方式: 我们评分依据两个规则,难度与完成度. 难度方面:总体难度是DEV>PM>TEST.具体难度如代码开发,我们在分配功能模块时会商讨并列出功能难度等级,确保难度的等级制定是大家所接收的.并根据个人能力,考虑个人请求进行分配.代码测试我们同样会如此进行分配. 完成度方面:我们考虑的要素包括功能实…

项目管理目标：添加人员并向其分配任务 - Project

已剪辑自: https://support.office.com/zh-cn/article/%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%9B%AE%E6%A0%87%EF%BC%9A%E6%B7%BB%E5%8A%A0%E4%BA%BA%E5%91%98%E5%B9%B6%E5%90%91%E5%85%B6%E5%88%86%E9%85%8D%E4%BB%BB%E5%8A%A1-a01fae37-fa67-4386-a54c-ab0c43ba510f 项目管…

【软件工程-Teamwork 3】团队角色分配和团队贡献分分配规则

Part 1 团队角色分配 1.人员分配概要: Project Manager:1名 / Developer:4名 / Test: 1名 2.具体人员分配及职责: Project Manager(PM):汪仁贵职责: a.主导项目计划和进度安排. b.统一组织项目中的各个环节,对项目进行总体监管. c.审查和批准项目中的重要技术决策. d.协调组织小组人员进行各项工作,保证小组成员间交流通畅. Developer(Dev):吴渊渊.杜冰磊.吕佳辉.居玉皓职责: a.制定项目计划,探讨项目可行…

No.10_分数分配

C#队一共有7名成员,因此团队贡献分一共350分. 分配方式应当反映绝大部分组员的真实贡献情况,即由贡献决定分数. 另外保证一定的奖惩措施,充分调动组员的积极性,鞭策团队向前迈进. 对于团队贡献分数的分配方式,我们决定根据两个标准来确定分数,即任务量与完成度. 对于难度系数: 1.首先根据分配好的任务模块,先商讨出一个确定的难度等级,这个难度等级需要获得所有人的接受与认可. 难度等级是1-5之间的一个整数.1:非常容易:2:较容易:3:中等:4:偏难:5:非常难. 2.根据每个任务的人员分配情况…

HR*创建人员要素链接

HRMS(Human Resource Management System) --人员 per_people_f --人员分配 per_all_assignments_f --要素 DECLARE l_element_name ); l_element_id NUMBER; l_period_name ); l_period_date DATE; x_element_type_id NUMBER; x_effective_start_date DATE; x_effective_end_date…