本内容摘自 java web轻量级开发面试教程 https://baike.baidu.com/item/Java%20Web%E8%BD%BB%E9%87%8F%E7%BA%A7%E5%BC%80%E5%8F%91%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%95%99%E7%A8%8B/22038502?fr=aladdin 假如目前某公司需要一个Java初级程序员(3年左右工作经验),而且需要有Spring方面的经验,以这种需求我们面试过不少人,下面就通过表6.3来归纳下我们见过的情况. 表…
本文摘自java web轻量级开发面试教程: https://baike.baidu.com/item/Java%20Web%E8%BD%BB%E9%87%8F%E7%BA%A7%E5%BC%80%E5%8F%91%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%95%99%E7%A8%8B/22038502?fr=aladdin 下面列出Spring Web方面的常见问题,除此之外,大家也可以自己不断收集,不断提升. 问题1,你们的项目是如何搭建Spring Web框架的,具体而言,如何定义控制器类…
我们知道,Java方面的高级程序员一定得掌握Spring的技能,其中包括Spring 依赖注入(IOC),面向切面(AOP),和数据库的整合(比如和Hibernate整合或声明式事务等)以及Spring MVC架构.其中,Spring的依赖注入是重中之重,在面试时,面试官一定会问这方面的问题. 根据我的培训和面试经验,这方面的知识点虽然不难(初学者估计最多3天就能看明白并调通程序),但要把其中的各混淆点(也就是面试点)讲清楚不容易,换句话说,初级程序员在学习Spring IOC这部分的知识时,或…
我最近看到一本比较好的讲java web方面面试的书,java web轻量级开发面试教程. 其中不仅用案例和视频讲述了Spring MVC,Hibernate, ORM等方面的技巧,而且还实际讲到了面试技巧. 如下部分是对数据库面试方面的总结. 如果在面试或与资深人事交流的过程中,你能有效合理地展示出本章所给出的一些知识点,那么对你的评价就会是"对数据库有深入了解",甚至能加上"有设计数据表的经验",即便你说有过3年商业项目数据库操作的经验,那么别人也能相信. 相反…
我们在做培训时,会发现一个不合理的情况,一些程序员能力不错,在公司里也是技术牛人,但发出去的简历往往会石沉大海,没有回复.对于刚毕业的大学生或工作年限在2年之内的程序员,这个情况会更严重. 这种情况下,其实不是你的能力有问题,而是简历筛选人(往往是人事或技术面试官)无法从简历上看出你很牛,或者即使能从简历上感觉到你能力很强,但会感觉到你的能力和公司的需求不匹配.不管是哪种情况,结果都一个,你甚至得不到技术面试的机会. 笔者在这里,将根据面试多个候选人(至今有100以上)的经验,来向大家展示准备简…
前些天,我在博客园里写了篇文章,如何在面试中介绍自己的项目经验,收获了2千多个点击,这无疑鼓舞了我继续分享的热情,今天我来分享另外一个面试中的甚至可以帮助大家逆转的技巧,本文来是从 java web轻量级开发面试教程从摘录的. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 问题的背景…
大家多少了解过架构,也听说过使用架构后,代码和可维护性和重用性能大大提升.这里我们来通过一些关于事务的实例,来感性地体会下架构带来的在可维护性方面的便利.本文来是从 java web轻量级开发面试教程从摘录的. 1 JDBC中的事务是方法层面的 ①通过setAutoCommit,设置非自动提交.在JDBC里,一般默认是自动提交,即有任何增删改的SQL语句都会当场执行.如果大家设置了非自动提交,记得在用好事务后设置回"自动提交". ②在合适的地方用connection.commit()来…
在和不少比较上进的初级程序员打交道的过程中,我们总结出了一些能帮到合格程序员尽快进阶的经验,从总体上来讲,多学.多实践不吃亏.本文来是从 java web轻量级开发面试教程从摘录的. 1  哪些知识点可以延后了解 在Java Core方面,下表中的知识点你可以不学习或者到用的时候再学习. 知识点 学习的时机 界面开发方面的知识,比如Swing等 Java主要用在Web方面,很少有项目会用到这些UI部分的知识点.大家可以等实际用到时再学习 Socket编程方面 可以先了解概念,等有项目需求时再学习…
最近面试java后端开发的感受:如果就以平时项目经验来面试,通过估计很难——再论面试前的准备 在上周,我密集面试了若干位Java后端的候选人,工作经验在3到5年间.我的标准其实不复杂:第一能干活,第二Java基础要好,第三最好熟悉些分布式框架,我相信其它公司招初级开发时,应该也照着这个标准来面的. 我也知道,不少候选人能力其实不差,但面试时没准备或不会说,这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望,但可能就无法通过面试,但面试官总是只根据面试情况来判断. 但现实情况是,大多数人可能面试前没准备,或…
看到一本较好的实践性比较强的书,java web轻量级开发面试教程,里面的一些内容很有实践意义. 问题点 很难获得面试机会的原因 学历不符,比如要求是本科以上,但学历是大专 学历是硬指标,所以达不到学历要求的一般很难得到面试机会 相关工作经验严重欠缺,比如 ①要求是3年以上经验,但简历上才1年. ②要求Java后端有3年经验,虽然简历上有3年,但只有1年是Java后端 公司需要招进来的人要立即能干活,其中一个重要的考查指标是工作年限,所以年限不足,一般不会考虑 最近半年的工作经验和职务描述不匹配…