这几天我和我们的团队正在做一个公司管理系统的项目,团队分工根据成员的水平高低来分工,这样看似公平,但其实不公平,如此这样一来,那些水平稍不如别人的成员就没有发展的机会?那么问题来了,对于水平稍逊色的程序猿怎么成长为一枚精致的程序猿? 前几天,我在做项目之余,在博客园上看到一篇文章<变身超级程序员>(http://www.cnblogs.com/aspwebchh/p/6731657.html),这篇文章给我的启发很大,让我想到,一个程序猿如何成长为一枚精致的程序猿.据我的个人项目开发经验,成长…

Windows10正在成为史上口碑最差的Windows系统 (图侵删) 我曾经花了数次1小时去寻找解决方案去关闭自动更新,包括停掉服务.修改注册表等等.但是都没有成功. 微软自身是知道这个问题的,但就跟过去几年的很多微软的技术框架一样,我就是一意孤行,你能把我怎么的. (贴在微软总部食堂的一张图片) 很多跟我一样的朋友现在使用widnows10的唯一理由是:我不得不用.但是,我们用它的时间正在越来越少.简言之就是:能不用,就不用.Windows系统正在成为我的一个游戏机,即便这样,它也不够合格:…

如果你对外语感兴趣,那肯定听过"idiom"这个词.牛津词典对于它的解释叫惯用语,再精简一些可以叫"成语".想要掌握一门语言,其中的"成语"是不能不学的,而希望成为地道的语言使用者,"idiom"则是必不可少的.程序语言其实和外语也很类似,两者都有自己的语法,一个个函数也就像一个个词汇,大部分的外语都是自然语言,有着深厚的历史文化底蕴,因此有不少idiom,而编程语言虽然只有短短数十岁,idiom却不比前者少.不过对于程序设计…

前言 做开发快七年了,对于程序猿,外行人总有着数不完的讽刺和误解,可是我都懒得去解释.代码搬运工人也好,民工也罢,随他们去说吧.可是网上近期流传的程序猿泡沫,尤其是APP程序猿泡沫的文章导致非常多我们的年轻的同行产生了疑惑,所以我这个隐藏了非常久的能言善辩的老程序猿出山来聊一聊这个APP程序猿泡沫的话题. 笔者是2010年从事安卓开发,此前做J2ee,对于安卓我有非常深的感情.此前也是有意学了iOS,可是还是决定在安卓这条路上一直走到黑,在2010年一个好的安卓开发苗子工资能够过万.工作经验也就…

这篇文章适合一切有志做一个程序猿的人,而不仅仅只是即将进入就业市场的大学生. “又到了毕业找工作的时候了,好多朋友打电话向我咨询要不要让孩子做程序员.作为一个业内资深人士,我觉得这不能一概而论!要辩证的看待这个问题,视孩子的具体情况,具体问题具体分析.譬如说,如果是亲生的,就尽量不要.” 以上是最近我以前的一个程序猿同事一条QQ说说,意思很明显,不推荐做程序猿.当然这个有调侃的味道. 为什么不推荐就业时去做一个程序猿呢?为了回答这个问题,我们先看一些引用. 百度百科告诉我们:         …

做为一名程序猿.我想大多数人除了平时削尖了脑袋研究各种各样的技术之外. ArticleId=28404183" width="1" height="1" alt="">我觉的在技术之外还有很多其它的东西值得我们去学习.如今不是讲究"复合型人才"吗?呵呵.我觉的不仅仅仅仅是人不人才的问题,同一时候也是,假设壮大我们钱包的一个现实问题.还是那个老生常谈的话题:程序猿怎样赚外快? 如今问题出来了.程序猿,我们本身有技…

前言:”懒”在这里当然不是贬义词,而是追求高效,拒绝重复劳动的代名词!做一个懒COCOS2D-X程序猿的系列文章将教会大家在工作中如何偷懒,文章篇幅大多较短,有的甚至只是几行代码,争取把懒发挥到极致! 一.懒人说书 Android.mk中LOCAL_SRC_FILES需要罗列出所有参与编译的文件,这样在.cpp文件少的时候还可以一个一个添加,当有几百个文件的时候会十分的痛苦! 我们下看看TestCpp工程中的Android.mk文件: 这只是节选的一部分,大概只有50个左右吧,除数量多之外让我们…

程序猿修仙之路--数据结构之你是否真的懂数组?   数据结构 但凡IT江湖侠士,算法与数据结构为必修之课.早有前辈已经明确指出:程序=算法+数据结构  .要想在之后的江湖历练中通关,数据结构必不可少.数据结构与算法相辅相成,亦是阴阳互补之法. 开篇 说道数组,几乎每个IT江湖人士都不陌生,甚至过半人还会很自信觉的它很简单. 的确,在菜菜所知道的编程语言中几乎都会有数组的影子.不过它不仅仅是一种基础的数据类型,更是一种基础的数据结构.如果你觉的对数组足够了解,那能不能回答一下: 数组的本质定义?…

这个时刻,我想我遇到人生小拐点了,程序猿到了30岁,到达了一个分界线了,现在的我该何去何从呢? 先谈下简单的情况吧: 来这个公司2年了,之前因为身体的原因,不想那么累,于是选择了一份维护的工作,就来了这个公司.来的时候,公司人生鼎沸,业务,工作量也处于公司顶峰时间,忙碌很,半年之后,却因为智能电视,互联网的高速发展,导致业务萎缩,漫漫地慢慢地,人员流失,因为业务不佳,加之集团也在调整结构,公司也无心挽留,公司也一分为二,这个也导致了我们事业部更加陷入的窘境,曾经,公司挣钱的时候不实行事业部財务独…

小屁孩曾经有过4年的招聘经验,期间见识了各种类型的程序猿:有大牛.有菜牛:有功成名就,有苦苦挣扎不知方向.等后来做了一枚程序猿之后发现,HR眼中的程序猿和程序猿中的HR都是不一样的.有感与此,从HR的角度,跟大家分享一些个人关于程序猿面试的注意事项,给大家找工作提供一些参考.毕竟大牛只是少数.因为很多人对人事工作不了解,所以不适用人事装逼的术语,而是用大白话来描述. 1.招人是HR说了算还是用人部门说了算: 这个问题很多人都想知道,但是每个公司的情况都不一样,根据公司创始时间.规模.发展阶段等等…