博客:www.jiaopengzi.com 焦棚子的文章目录 请点击下载附件 一.背景 之前有帮公司HR做了些员工入离调转.在职.人工成本分析等(体量:4000人左右).在和其他朋友交流的时候得知,貌似这些指标在Excel中写出来比较臃肿,用表格公式做起来会比较麻烦且时间维度的交互比较难. 二.案例 在上面背景下,今天写个入离调转.在职.离职率这几个简单的指标,至于人工成本 .人员结构等分析后续有好的素材在写,这些模拟数据太麻烦了.闲话不多讲.先看下结果图. [video width="1296…

博客:www.jiaopengzi.com 焦棚子的文章目录 请点击下载附件 一.背景 1.之前写了一个关于入离调转的pp应用,现在个税新增专项附加扣除项目,借此写一个关于薪酬计算的案例: 2.本案例是用工作时长计算薪酬: 3.全勤奖每月200元,每个月工作时长大于等于8小时的天数大于等于20天计为全勤: 4.餐补每月300元,全勤天数不足20天按照15元每天计算,大于20天也是300元(没办法现实就这样): 5.社保缴纳比例和缴纳基数上限下限均为虚拟举例: 6.公积金缴纳比例和缴纳基数上限下限…

为了进行数字化IT治理,需要对一些应用进程相关指标进行采集并入库.收集到的应用指标数据最好要进行ES入仓,入到Kafka里面,并通过Kibana可视化展示. 需要进行采集的应用进程相关指标如下: ES入库的规范如下: 中文名 英文名 类型 是否必填 说明 指标名称 indexName CHAR 是 指标值 indexValue CHAR 是 支持批量 指标类别 indexType CHAR 是 安全 测试 运行 应用 环境 指标描述 indexDesc VARCHAR 是 指标说明,指标采集数据…

// ConsoleApplication12.cpp : 定义控制台应用程序的入口点. // #include "stdafx.h" // ConsoleApplication12.cpp : 定义控制台应用程序的入口点. // #include <iostream> #include <vector> using namespace std; int main() { int W, N; // int Y; long float Y; long float…

博客:www.jiaopengzi.com 焦棚子的文章目录 请点击下载附件 一.背景 双十二回来后遇到一个比较有意思的计算销售额和利润率的需求(见下文说明). 先看下效果. 结果 说明: 1.订单表中不体现销售价格,如上图<出库>. 2.销售价格单独管理,如上图<价格表>: 说明:价格是不断调整的,以上图红色填充的sku1为例, 即 2018/12/1至2018/12/10销售价:592, 2018/12/11至2018/12/13销售价:581, 2018/12/14后销售价:…

HR数据分析常用的50个公式 HR经常需要和数据打交道,如入职率.离职率.加班费计算等.虽然日常工作中,单个数据的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误.今天小编急HR之所急,整理了常用的100个人力资源计算公式,HR可以添加至收藏夹随时使用,也可以打印出来贴在电脑旁边随时查询. 一.招聘分析常用计算公式 1.招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%. 2.月平均人数:(月初人数+月底人数)÷2 3.月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100…

最近接触到一点HR的工作,贯穿始终,故有点心得,与众人分享.言辞不尽之处,万望指点一二.不胜感激. HR招聘_(一)_招聘意识HR招聘_(二)_招聘方法论(招聘原因及原则) HR招聘_(三)_招聘方法论(招聘途径及流程) HR招聘_(四)_招聘方法论(简历筛选) HR招聘_(五)_招聘方法论(电话邀约) 互联网招聘有别于传统招聘,需求多变化快,人才稀缺,战略导向.所以对招聘提出了更高的要求. 渠道意识 招聘需要非常了解每个渠道的特点和人才分布,这样才可以高效完成任务找到最合适的候选人.了解渠道的…

来自:http://www.guigu.org/news/guigushijie/2013102140759.html 腾讯CEO马化腾正在内部大搞思想整风运动,此时,猎云网独家获得数封来自腾讯内部的举报邮件.邮件直指腾讯无线HR高层滥用权利,管理上搞内部斗争,招聘工作上不负责任.其中,一位身为腾讯员工的举报人气愤地表示,HR有点能耐就玩弄员工. 猎云网全文刊登邮件,仅对邮件真实性负责,对于举报内容所涉及到腾讯HR内部出现的问题,猎云网不作任何评论,刊登目的仅是传递信息.对于文中涉及人物姓名,猎…

HR职能划分三支柱模型 http://blog.sina.com.cn/s/blog_afbd12640101o5hf.html COE(Centre of Excellence or Center of Expertise人力资源专业知识中心或人力资源领域专家) SSC(Shared Service Centre共享服务中心), HRBP(Business Partener 人力资源业务合作伙伴).Dave Ulrich 1996年提出此概念,大概01.02年引入中国.无论是HR三支柱还是“跨…

​https://zhuanlan.zhihu.com/p/128652582 经常碰到的一类问题是,如何根据起止日期来计算某个时间点的数量,比如: 已知合同的生效日期和到期日期,特定日期的有效合同有多少? 已知店铺的开业日期和注销日期,截至目前正在运营的店铺有多少? 已知员工的入职日期和离职日期,如何计算每个月底的在职员工数量? 此类问题的解决思路类似,下面就以计算在职员工数量为例,看看如何利用PowerBI来处理. 模拟数据如下,员工表中有员工姓名.入职日期和离职日期: 实现步骤如下: 1,…