献给即将35岁的初学者，焦虑 or 出路？

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献给即将35岁的初学者，焦虑 or 出路？

导言:“对抗职场“35 岁焦虑”,也许唯一的方法是比这个瞬息万变的商业社会跑得更快!” 一直以来,都有许多人说“程序员或测试员是个吃青春饭的职业”,甚至还有说“35 岁混不到管理就等于失业”的言论. 知乎上,一则询问“35 岁以上的人都干嘛去了”的问题获得了近 2000 万浏览量,回答超过 1300 条. “35 岁职场焦虑”的话题受到越来越多关注,特别在科技圈.自 2017 年,华为传出“清理 35 岁以上员工”消息以来,各企业关于“劝退 35 岁以上员工”.“招聘限 35 岁以下”的传闻此起…

IT人35岁危机：到底是因为爱还是责任？

互联网蚕食世界,未来属于IT人. 这是属于互联网的时代,每个人都是网络的弄潮儿,由于网络越来越被需要,互联网IT行业被推上了较高的位置,这也导致IT行业的就业环境火热,越来越多的人被IT行业广阔的发展前景和高薪资吸引,跃跃欲试准备投身伟大的互联网IT事业.其实众人所看到和了解到的东西都是表面,IT行业固然机会多多,可是真正能引领未来的IT精英只是凤毛麟角,大多数IT人还是面临着许多心酸和无奈,其中一个令人窒息的当属IT人的“中年危机”. 都说35岁是IT行业的分界线,甚至一些企业的招聘信息明确表…

转一篇100offer的采访～35岁程序员是一种什么状态

随着互联网的高速发展变革,大龄恐惧症越来越多地在技术圈被人讨论.很多程序员在工作5-10年以后,都会开始思考5年.10年甚至更久以后的自己,会是怎样一种生活工作状态,以及是否会被时代抛弃. 特别是全民创业的这几年,大到BAT,小到创业公司,喜欢年轻员工成了许多企业招人时的隐形规定之一.比如华为就明确规定员工45岁以后必须退休.阿里这几年也在追求团队年轻化,35岁以上的程序员申请P8以下的职位成功率很低.在100offer此次采访的企业中,一家互联网金融公司表示平时在招聘技术人才时,普通开发人员的…

程序人生 | 35岁以上的 iOS 程序员都到哪里去了？

1.网上流传华为公司正在清理 34 岁以上的员工. " 中国区开始集中清理 34 + 的交付员工,...... 去向是跟海外服务部门交换今年新毕业的校招员工,也就是进新人,出旧人. 这些旧人目测要被输出去海外,实际上就是变相裁员,这些 30 多岁的老杆子,英语又不好,拖家带口,能出去海外安心奋斗的没几个,即使出去了幸存的也不多." 华为公司否认该消息.但是,不久以后又传出了一个消息,华为规定 45 岁必须退休. "为保持公司年轻化,退休政策即将微调,从"45 岁可以…

35岁的程序员正在消失？No，我认识了一个50岁的程序员！

35岁的话题真是无穷无尽.一开始的时候,以为只有社交媒体上会有这种问题的讨论,没想到,公司内部的论坛上也有不少这类的文章.大家各有各的说法,但终究也没有找到银弹似的解决方案. 这段时间,倒是接触了一个50岁年龄段的程序员.是的,我这里说的程序员是真程序员,是还在写代码的程序员,而不是公司高管那种. 记得有不少同学在后台问我,四,五十岁的程序员现在都怎样了,我想,这个前辈应该算是比较好的参照了. 前几天见的面,经一个朋友介绍,就跑过去跟他一起吃了一个午饭. 目前在华为任职,23级的专家工程师,吃饭…

IT技术开发人员35岁之前应该做的十件事

第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展.已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司.每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠.刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了.35岁之前是一个人从事原始积累的阶段,35岁之后就应该勃发了. 第二,养成个人风格.在35岁以前,找出你所喜欢的,不论是衣着或是爱好,哪怕是与众不同的小习惯也好.20岁.30岁时你可以不断尝试.不断改变,但是到了35岁,你便…