JavaScript是所有现代浏览器的官方语言.同样的,JavaScript面试题出现在各种各样的面试中. 这篇文章不是讲述JavaScript最新的库.日常的开发实践,或是ES6的新功能.当然了,上面说的这3点经常出现在JavaScript的面试中.我自己也曾经问过面试者这些问题,我的朋友告诉我,他们同样也是. 当然,你去面试前不能只准备上面提到的3点,这里有许多的方法让你能够更好的面对即将到来的面试. 但是,接下来的这3个问题,面试官可能会根据你的回答,去判断你对JavaScript和DOM…

前些天,我在博客园里写了篇文章,如何在面试中介绍自己的项目经验,收获了2千多个点击,这无疑鼓舞了我继续分享的热情,今天我来分享另外一个面试中的甚至可以帮助大家逆转的技巧,本文来是从 java web轻量级开发面试教程从摘录的. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 问题的背景…

最能体现求职者能力的就是面试,能不能拿到Offer,取决于你面试时的表现,只有有准备才能在面试过程中游刃有余.小编收集了10个面试官最爱提的问题,虽然题目千变万化,但是万变不离其宗,只要掌握了答题的技巧,了解面试官的出题思路,再难的题目也会迎刃而解. 1.          请介绍一下你自己 这是面试官100%会问的问题,一般人回答这个问题过于平常,只说姓名.年龄.爱好.所学专业等,如果你用一分钟来重复你的简历,那么,你的印象加分没有了! 不妨坦诚自信地展现自我,重点突出与应聘职位相吻合的优势.…

转载自:http://blog.csdn.net/lijizhi19950123/article/details/77679489 Java 面试知识点总结 本篇文章会对面试中常遇到的Java技术点进行全面深入的总结,帮助我们在面试中更加得心应手,不参加面试的同学也能够借此机会梳理一下自己的知识体系,进行查漏补缺(阅读本文需要有一定的Java基础).本文的问题列表来自于www.nowcoder.com/discuss/304-在此感谢原作者的无私分享:) 1. Java中的原始数据类型都有哪些,…

这几年面过的各种Android开发也有三位数了,failed的不敢说,pass的基本都没有看走眼,来得晚了也想说说我的体会. 一般面试时间短则30分钟,多则1个小时,这么点时间要全面考察一个人难度很大,需要一些技巧,这里我不局限于回答题主的问题,而是分享一下我个人关于如何做好Android技术面试的一些经验: 面试前的准备1. 简历调查简历到你手上的时候,你要做好充分的调查分析,不仅仅是对公司负责,也是对自己与候选人时间的尊重,明显不match的简历,就不要抱着“要不喊过来试试看”的想法了,候选…

一般面试时间短则30分钟,多则1个小时,这么点时间要全面考察一个人难度很大,需要一些技巧,这里我不局限于回答题主的问题,而是分享一下我个人关于如何做好Android技术面试的一些经验: 面试前的准备 1. 简历调查 简历到你手上的时候,你要做好充分的调查分析,不仅仅是对公司负责,也是对自己与候选人时间的尊重,明显不match的简历,就不要抱着“要不喊过来试试看”的想法了,候选人也许很不错,但如果跟你的岗位不match, 也不要浪费大家时间,你要想清楚现在需要的人是有潜力可以培养的,还是亟需帮忙干…

Amazon前技术副总裁解剖完美技术面试 投递人 itwriter 发布于 2014-03-03 14:30 评论(0) 有1729人阅读  原文链接  [收藏]  « » 英文原文:The Anatomy of the Perfect Technical Interview from a Former Amazon VP Neil Roseman 厌倦了硅谷公司“我们只要最优秀和最闪亮人才”的口号.因为无论怎样强调,在真正招新时,多数人还是凭借自己的直觉,和应聘者的基本资格而定,例如 GPA,…

这篇文章的适用范围其实不仅限于Java后端或Java Web,不过其中有些是拿这方面举例的,在其它方面,大家可以举一反三,应该也能得到些启示. 我们在面试时,会发现有些候选人技术不错,比如在Java Web后端方面,Spring MVC框架也做过,数据库方面不仅有经验,而且还有调优能力,Java Core方面的一些问题也能回答非常好.但由于他们在团队合作或责任心或其它综合能力方面有所欠缺,导致他们的综合竞争力甚至低于一些技术还比他们差的人,进而导致他们落选. 而且在我们的观察到的不少程序员中,会…

本来想分享毕业生和初级程序员如何进大公司的经验,但后来一想,人各有志,有程序员或许想进成长型或创业型公司或其它类型的公司,所以就干脆来分享些提升技能和通过面试的技巧,技巧我讲,公司你选,两厢便利. 毕业生和初级程序员(一般是工作经验3年以下)大多处于事业的青黄不接的阶段,在找工作时往往会遇到缺乏实际项目经验的瓶颈,作为技术面试官,我也经常在面试过程中感受到这些候选人缺乏实际经验的缺陷.不过本人之前做过java兼职培训老师,也总结了些这批人群提升实际技能和面试技能的技巧,最近也老有人来问我这个,所…

概述:知识点汇总 jvm的知识点汇总共6个大方向:内存模型.类加载机制.GC垃圾回收是比较重点的内容.性能调优部分偏重实际应用,重点突出实践能力.编译器优化和执行模式部分偏重理论基础,主要掌握知识点. 各个部分的内容如下: 1>内存模型部分:程序计数器.方法区.堆.栈.本地方法栈的作用,保存哪些数据: 2>类加载部分:双亲委派的加载机制以及常用类加载器分别加载哪种类型的类: 3>GC部分:分代回收的思想和依据,以及不同垃圾回收算法实现的思路.适合的场景:   4>性能调优部分:常用…

这几年面过的各种Android开发也有三位数了,failed的不敢说,pass的基本都没有看走眼,来得晚了也想说说我的体会. 一般面试时间短则30分钟,多则1个小时,这么点时间要全面考察一个人难度很大,需要一些技巧,这里我不局限于回答题主的问题,而是分享一下我个人关于如何做好Android技术面试的一些经验: 面试前的准备1. 简历调查简历到你手上的时候,你要做好充分的调查分析,不仅仅是对公司负责,也是对自己与候选人时间的尊重,明显不match的简历,就不要抱着“要不喊过来试试看”的想法了,候选…

本人最近几年一直在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了一些java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问题回答不好的候选人,我总会再三从不同方面提问,只有当反复确认能力不行才会下结论,相反,如果候选人给我的印象不错,我也会从多个角度来衡量,以免招进会说但不会干活的“大忽悠”. 其实倒也不是我故意要为难候选人,毕竟入职后就是同事,但面试官的职责使然,而且,如果资深的面试官一般也这样. 写到这里,恐怕会吓到一些想要面试的朋友,能力强和能力弱都会被多问,…

顽石系列:Java技术面试 JDBC相关 1.Statement与PreparedStatement的区 别,什什么是SQL注⼊入,如何防⽌止SQL注⼊? PreparedStatement支持动态设置参数.支持预编译.防止SQL注入,而statement不支持. SQL注入:通过拼接SQL语句达到无参数查询数据库数据的目的的方法. 字符串相关 1.String.StringBuffer.StringBuilder? String是不可变的,StringBuffer和StringBuilder都…

1.引言 我有一个朋友是做Python自动化测试的.前几天他告诉我去参加一个大厂面试被刷了. 我问他是有没有总结被刷下来的原因.他说面试官问了一些 pytest 单元测试框架相关的知识,包括什么插件系统和用力筛选.但是他所在的公司用的技术是基于 unittest 的,没有用过 pytest. 我跟他说你可以和技术面试官说明,在实际过程当中你没有使用过 pytest,但是你可以后面再学.这哥们说:我就是这样跟面试官说的,但是面试官告诉我 pytest 现在已经是行业里面的主流,还在坚持用 unit…

我在2014年7月1日参加了猎豹移动(原金山网络)反病毒工程师的电话面试,但是很遗憾,由于我当时准备不足,加上自身水平不够,面试官向我提出的很多技术问题我都没能答出来(这里面既有基础类的问题,也有比较高深的问题),结果没能通过那次的面试.痛定思痛,我认认真真总结出了当时向我提出的所有问题,一共是十多条,我会分为几篇文章来进行剖析.并且根据问题的难易程度,由浅入深进行排序.参考了大量的相关资料,给出了业界较为权威的书籍上的答案,可能对于某些问题,会同时摘录几本书的内容,并且给出知识扩展,以更为全面…

一个执着于技术的公众号 前言 今天给大家分享一篇胡文兴同学阿里CBU技术面试的自我总结,希望通过本篇文章也让正在准备求职面试的你有所帮助. 本篇文章已经征得原作者同意转载至本公众号,并且征得他的同意标注为原创.如果觉得本文对你有帮助,欢迎赞赏,所得款项全部归还原作者. 以下是正文内容 人生中第一次求职面试 面试分四部分,自我介绍.专业基础.开发经验.问面试官的问题,整体感觉还行. 数据结构问的还比较基础中规中矩.基本上是考研的内容,不涉及怪偏的知识点. 谱哥之前说2021届的面试也要去霸面,所以…

1.引子 最近一直在负责.net(B/S方向)技术面试相关的工作,前前后后面试了不少人,但是通过率较低,大概只有20%左右:有颇多感慨. 最近也一直比较困惑,原因究竟是什么? 是我们要求太高,应聘者本身的问题,还是是面试的内容本身的问题? 2.我们的岗位要求 这是之前项目组整理的一个简单的岗位(.Net中高级职位)要求,贴一下: 必须技能: 有2~3年实际的项目经验(特别说明:工作经验不一定要进入实际的公司才能积累的) 思路比较清晰,有较强的独立解决问题的能力 熟悉b/s开发的各项基本知识(如c…

1.引子 最近一直在负责.net(B/S方向)技术面试相关的工作,前前后后面试了不少人,但是通过率较低,大概只有20%左右:有颇多感慨. 最近也一直比较困惑,原因究竟是什么? 是我们要求太高,应聘者本身的问题,还是是面试的内容本身的问题? 2.我们的岗位要求 这是之前项目组整理的一个简单的岗位(.Net中高级职位)要求,贴一下: 必须技能: 有2~3年实际的项目经验(特别说明:工作经验不一定要进入实际的公司才能积累的) 思路比较清晰,有较强的独立解决问题的能力 熟悉b/s开发的各项基本知识(如c…

初学者或初级程序员在面试时如果能证明自己具有分析内存用量和内存调优的能力,这相当有利,因为这是针对5年左右相关经验的高级程序员的要求.而对于高级程序员来说,如果能在面试时让面试官感觉你确实做过内存调优的工作,那么面试官很有可能不问Java Core部分的其它问题了,毕竟虚拟机调优是Java Core部分非常资深的知识点. 在Java对象里,有强弱软虚四种引用,它们都和垃圾回收流程密切相关,在项目里,我们可以通过合理地使用不同类型的引用来优化代码的内存使用性能. 指向通过new得到的内存空间的引用…

[面试时]我是如何讲清楚TCP/IP是如何实现可靠传输的 - shawjan的专栏 - 博客频道 - CSDN.NET http://blog.csdn.net/shawjan/article/details/45117945 保证安全可靠的几个协议 1.停等待协议 2.自动重传请求协议(ARQ) 3.滑动窗口协议 4.流量控制,接受窗口能接受多少数据,决定发送窗口每次发送多少数据 5.拥塞控制  发送窗口的上限值 = Min[rwnd, cwnd] 详解tcp 三次握手和四次挥手 http:/…

不多说,直接上干货! 什么是单例设计模式? 解决的问题:可以保证一个类在内存中的对象唯一性,必须对于多个程序使用同一个配置信息对象时,就需要保证该对象的唯一性. 如何保证? 1.不允许其他程序用new创建该类的对象 2.在该类中创建一个本类的实例 3.对外提供一个方法让其他程序可以获取该对象 步骤(非常重要) 1.构造方法私有化 2.通过new在本类中创建本类的对象 3.定义一个共有的方法,将创建的对象放回 单例的两种模式 1.饿汉式单例(开发时常用) 2.懒汉式单例(面试时常用) //饿汉式单…

概述 今天心情很down,快周末了,说点不开心的事情给大家开心一下,上周面试心仪已久的大厂,技术面很顺利的通过一面/二面/三面,最后到HR面也很顺利,然后被问到学历(自考本科)后,HR 语气发生一些转变说要跟面试官再沟通,今天接到HR通知说技术过关,学历不达标(全日制本科),不能发 offer,心情很低落,有时候不禁的想问题,难道人生开局没打好,后期再努力也没用吗?事情主要经过是这样的 经过 上周在家看书,空闲打开拉勾网刷了一下招聘信息,也是抱着尝试的心态给自己心仪的一家互联网大厂定投了简历,二…

摘要: 求职还是需要认真准备的. 原文:超实用技术面试手册,从工作申请.面试考题再到优势谈判,GitHub获30000星 作者:量子位 技术人员求职面试,单刷leetcode上的大厂题库可能还不够. 简历怎么写才能吸引HR的眼光,可能会被技术老大问到哪些常见问题,拿到Offer之后怎样才能让自己的优势最大化然后优中选优? 面对这些赤果果的问题,目前就职于Facebook的新加坡小哥Yangshun Tay就整理了一份干货: 最全技术人员面试手册. 面试全流程需要注意的事项都在里面了,包含从简历准…

一. 换位思考下,如果你面试官,你会怎么做 只能通过简历和面试来衡量,别无他法.如果某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就这样. 如果面试官由于能力不行,招进来一个大忽悠,那估计会被领导骂.而且再也不会被让面试了,给领导的印象就不好了.所以不能评主观印象,而是会有些客观标准,具体而言,就是从多个方面问些题目,答好答坏就看候选人的. 其实一些题目都差不多,但不同能力的面试官问问题的切入点和渐进程度会不同,而且有经验的面试官会挖掘候选人的优势,并能从候选人的说辞…

招聘行业有个共识,那就是如果没有给通知一般就是没有通过, 有的学员会问,为什么不打电话通知一下呢? 我猜测,有一方面的原因是怕尴尬,虽然你不觉得尴尬,但是难保有的应聘者会情绪激动,问东问西. 比如你告诉他:“你好,你是XXX吗, 我打电话来是想通知你,你昨天面试的没有通过” 你以为面试者会说:“好的,谢谢!” 其实面试者会说:“有病吧,没过就没过打电话来通知我干什么,羞辱我吗,你们公司本来就不咋样,瞎了眼,我这么优秀的都看不上” 接下来一天,这个面试者都处于愤愤不平的状态,然后就开始在网上恶意攻…

面试时,面试官经常会通过volatile关键字来考核候选人在多线程方面的能力,一旦被问题此类问题,大家可以通过如下的步骤全面这方面的能力.     1 首先通过内存模型说明volatile关键字的作用 先说明,用volatile修饰的变量,能直接修改内存内容,修改后的变量对其他线程是可见的.然后展开说明如下的内容.     多线程并发操作同一资源时,可能会出现最终结果和预期不同的情况,刚才我们也已经通过线程安全和不安全相关的案例,直观地看到了这一情况,这里我们将通过线程的内存结构来详细分析下造成…

今年毋庸置疑是找工作的寒冬,每一个出来找工作的同学都是值得尊敬的.现在找工作,虽然略难,但是反过来看也会逼迫我们成为更加优秀的自己. 但是不管是旺季还是寒冬,有一些优秀的同学找工作还是挺顺利的.所以说还是得提高我们自己的硬实力. 本文主要解答这些问题,如果说你想知道以下几点,就可以看下去了 当下好找工作嘛 如何写简历 如何挑选靠谱的公司 我的经验水平能拿多少的工资 问到项目中的技术难点怎么回答 2021年Android面试押题 如何和 HR 聊天,比如谈钱等等 一.当下好找工作嘛 想必大家现在经…

作为Java资深技术面试官,首先我感觉有必要讲解"面试官深挖问题"的动机,在了解动机的前提下,大家才能更好地准备面试.面试官为什么要在一个点上深挖?两大目的.   1 首先是通过深挖,确认候选者是否具备该技术的项目实践经验.   这是最重要的目的,因为目前很多候选人,尤其是通过培训班入行的候选人,确实能很好地讲清楚某个技术,甚至还能讲清楚该技术在项目中的实际用法.但是面试官必须要确认,候 选人在之前的项目中,是否真的用过(Spring Boot,分布式组件或其它)技术的,是否真的有过解…

原文转载自「刘悦的技术博客」https://v3u.cn/a_id_183 2021年,对于正在找工作的朋友来说,笼罩在新冠肺炎疫情之下,今年的就业季显得更加具有挑战性,更有意思的是,每当这个时候,各种面试经验分享就如同过江之鲫一般,俯拾皆是,因为例子过多,兹不细举.然而这些面试经验大部分都停留在理论阶段,这就造成了一个问题:理论和实际,到底有多大出入?我国古代大名仕曾文正公曾经说:"天下事,在局外呐喊议论,总是无益,必须躬身入局,挺膺负责,方有成事之可冀."革命先烈李大钊先生也曾感叹…

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