背景:公司运营接近2年时间了,随着不断的有员工入职.离职,使用信息化管理员工各类信息是一件很有必要的事儿.诸如员工基本信息,内部公告,资产盘点,客户管理,工作周报,优秀员工评选,请假.外出.报销.采购.加班等申请.接下来具体记录一下关于员工转正考核的一点点认知,公司内部OA使用asp.net+MySql搭建. 思路:关于考核,想想我们每个人参加的各种考试认证不胜枚举.不外乎需要有考核人.题库.试卷这些个对象,那么针对他们整理所得如图(使用PowerDesigner http://pan.baid…
昨天已介绍了一篇<使用SharePoint Designer定制开发专家库系统实例!>,今天继续来介绍使用SharePoint Designer定制开发员工工作日志系统实例,主要功能包括填写日报.查看日报及点评日报等,这个是今年7月份的时候设计开发的一个实验系统,仅供学习参考.很多人可能并不清楚Sharepoint Designer究竟是啥东东?实际上Sharepoint Designer是Sharepoint自带的设计开发和管理工具,从Sharepoint 2007开始已有这个工具,但需要单…
过去我们使用过一些周报工具来完成项目组或部门的周报填写与考核工作,但多少有些不理想,要么功能太过简单,要么功能特别繁杂,不接地气,使用不便. 后来我们就考虑自己开发一个简单的,实用的,易用的,接地气的周报填报考核系统. 一开始预想比较简单,就是些简单的增删改查,但是做下来会发现,把一件产品做好,不管他是简单是复杂,想要做好,都是需要投入巨大的时间和精力的. 技术选型: ASP.NET MVC + Razor 视图引擎,jQuery,数据库 SQL Server 2008 R2 微软企业库 数据访…
一.应用背景 我们今天以民生银行为案例来交大家如何利用报表工具搭建金融租赁考核系统.民生银行在IT建设上已经建设邮件系统.外部网站系统.视频会议系统.OA系统.财务系统.自助报销系统.核心系统.资金管理系统等,鉴于民生租赁公司核心系统已经正式上线运行,相关数据基础已经建立,急需基于这些业务数据建立面向公司各部门及全体员工的绩效考核系统,以形成量化及定性的绩效评价依据,从而建立科学的激励机制,本系统即为实现此需求目标. 民生金融租赁考核系统一期主要包含下列内容: 绩效考核:精确地展示评价周期内员工…
SAP系统作为全宇宙第一的ERP,号称世界500强里面有80%的企业部署了SAP系统,总部位于德国沃尔多夫市,在全球拥有6万多名员工,遍布全球130个国家,并拥有覆盖全球11,500家企业的合作伙伴网络.SAP系统本质是一款多元化多组织集成度高的ERP系统,提供的已经不是系统软件那么简单了,而是提供了强有力的行业解决方案以及严谨高效的管理方式.但即便如此,也并不是所有的企业都适合实施SAP系统作为其核心业务的系统.所谓奔驰车虽好,但对于没有考驾照的人来说,还不如电动车可以开得动... 那么,到底…
写在前面 好久好久没写了,最近刚换了工作,花了几天的时候熟悉了项目,接着就是功能的完善,随后就是对新项目的基础架构搭建. 看过Po主博客的都知道,Po主一直致力于推广.Net Core在微服务架构上的实践,包括从去年年底开始也正在写一本关于此类的书(目前还在写的阶段,不便公布).换新东家的目的也是如此,公司是个集团公司,但楼主负责的项目还不是很大,So,微服务架构可能现阶段还无法实现. 但Po主一心向往微服务架构,所以我在搭建基础架构的时候,想到了一种过度架构方式,也不知道如何称呼,随心所欲称之…
一个企业是否需要实施ERP系统很大程度上取决于其规模.这里需要向提问者说明的一点是:很多企业上ERP,并不会用得到MRP,ERP是企业资源计划,不是制造业企业专用,MRP也不是ERP必须,金融.保险之类企业也用,尤其是大型的金融.保险企业,银行也都用.不同规模的企业选用不同的系统,如过你是大型企业,业务管理都比较标准规范,变化性也不大,不差钱预算没问题(千万元起步),你可以考虑下头部厂商厂商的ERP.但如果就一个小工厂,没必要上ERP,上套MES+进销存就够了,ERP用不起来,类似于下图的就可以…
员工准时.正常出勤是企业考勤制度的基本要求,然而目前签名式.卡钟式.IC卡考勤系统均存在代打卡.人情卡.不易统计等漏洞,而市面上的光学指纹考勤机存在识别能力差.识别速度慢.使用寿命短.不能完全杜绝指纹套等弊端,给企业管理增加了难度及成本,进而影响员工的工作效率及企业的经济效益. 如果您还在为如何真实.公平.公正的进行考勤而烦恼,您可以选择华本国际3D活体指纹考勤一体机,让考勤更可靠.便捷.智能. 华本国际企业办公3D指纹考勤系统特点 1. 采用3D活体指纹技术,杜绝一切假.套指模,防止员工之间代…
2020开始的新十年,国内中小型企业SaaS市场将迎来蓬勃生机,四大助推器已经就绪 第一,云服务打好底座: 随着阿里云.腾讯云乃至华为云的蓬勃发展,基础设施的不断完善,为中小型Saas企业的发展,提供了强大的基础配套.企业粮草充足,只管前方冲锋,满足客户需求就好了. 第二,移动端变革模式: 随着全民移动化的到来,微信.抖音等国民应用已经深入人心,更轻型.更快速的移动Saas推广起来,毫无障碍. 第三.数字化带来获客新方式: 传统媒体的日渐式微,数字化广告却蓬勃发展.最明显的特征则是在电视剧方面,…
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