猫宁!!! 参考链接:https://mp.weixin.qq.com/s/z6UI-tdhN1CGdqQQuglLVQ 对方公众号:caoz的梦呓 我之前写微博的时候,经常就有读者反馈说,你怎么用360浏览器啊,你不知道360流氓么. 当然,我并不是要给360做广告,但我应该用什么呢?360只是一种选择而已,未必是最好的,确是成本最低的.很多人说,甚至一些程序员说,高手都不用安全软件的,我不知道这是怎样的高手? 到今天,还有人坚持认为,只要不乱点链接,不打开奇怪的附件,不上奇怪的网站,电脑就不…
猫宁!!! 参考链接:https://mp.weixin.qq.com/s/cl4TfOodBGSjUuEU8e0rGA 对方公众号:caoz的梦呓 前天在新加坡IC咖啡做了一场关于信息安全的常识普及分享,主要是一些基本概念的澄清,以及对信息安全入门级别的了解. 我不是信息安全技术高手,很多很实际的技术细节可能不够了解,所以如果有一些概念错误或其他误导,也请技术高手指正 先说一些错误的概念 1.对于企业而言,信息安全是技术人员的工作. 错误,普通员工如果不注重安全很容易被突破. 内网安全往往是由…
猫宁!!! 参考链接:https://mp.weixin.qq.com/s/gCWjzHBRfbPFhNeg2VtFhA https://mp.weixin.qq.com/s/bmifCmD2CHV177FSMFs0oQ 对方公众号:caoz的梦呓 在IC咖啡分享会的时候,有人问到了这个问题,关于创业公司,在资金和技术短缺的情况下,如何做好信息安全呢? 这真是个好问题,我觉得有必要单开一篇. 很抱歉的是,其实在这个领域我自己做的也不够好,甚至可以说劣迹斑斑,好多次都是靠朋友帮忙才躲过一劫.所以,…
猫宁!!! 参考链接:https://mp.weixin.qq.com/s/kj9crZIIrS_8IzuYzukydw 很多年轻人,初入职场,确实背景资历不够强,眼界阅历也不够,有时候稀里糊涂就误入歧途了. 这几年新经济全线溃败,幺蛾子的玩意出来不少,各种资金盘游戏,传销,涉赌棋牌,数据隐私贩卖,以及涉嫌欺诈等等,而我们知道,政府对各种灰黑产的打击力度也在加大,经常听到新闻,某某大厦某层楼的某个企业被警察连锅端,几十口人全都被带走调查. 很多人有种侥幸心态,我只是个打工的,我拿工资干活而已.那…
猫宁!!! 参考链接:https://mp.weixin.qq.com/s/UzSyrhe0Vck7ItN-XU6JEg 很多创业者说,要建立怎样一个平台,要打破信息不对称,大部分时候,我都会泼冷水,我以前说过,互联网有两大幻觉,其中一条就是可以打破信息不对称. 为什么信息不对称是抹不平的?因为认知不对称. 什么是认知,人们获取信息,以及对信息加工和吸纳的过程. 认知不对称,就会导致说,同样的信息,不同的人,所产生的感知,判断,截然不同. 我们简单说说,认知不对称,所导致的一些差异. 1.如何甄…
猫宁!!! 参考链接:https://mp.weixin.qq.com/s/O0zLvuWPRPIeqnRooNEFYA 旧文我提过一句话,信息安全防御这事,在业内,三分靠技术,七分靠人脉. 在知识星球提及的时候,就有人觉得,看来还是黑客牛逼,安全从业者只能靠人脉才能防御. 当然,还有一种观点也很常见,我公司请个厉害的黑客来做运维安全,就万无一失了. 这两个观点说的是一回事,然而很遗憾,这是错的. 1.攻击与防御是非对称的 攻击只需要一个点,而防御是全面性的. 攻击者只要一招鲜,就可以有辉煌的战…
2018年的冬天额外的冷,由内致外... 作为一名刚刚踏入社会的实习生,可谓是狠狠的体验了一把什么叫社会(同时也感叹父母赚钱真的很不容易) 前几天看见这样一句话"如果你不知道社会的辛苦,要么是有人替你扛了,要么是还没轮到你" 我想,现在就是轮到我了... (好了开始说正事) 这个月一共面试了6家公司,有两家面试由于自己的原因,导致整个面试过程不太理想,挂了也没什么好说的,另外一家公司感觉像是骗子,其余的几家自我感觉都挺好的,不知怎么就是没有后续 广西**信息有限公司的总结: 这是一家国…
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 这是个老生常谈,却又是谁绕不过去的话题,而对于每个人来说,所遇到的情况又不尽相同,别人的求职方式和路线不一定适合你,即使是背景很相似的两个人,有时候机遇也很重要. 我本人的工作经验只有一年,就业方式是校招,至今还未曾离职跳槽过.一下所谈到的观点都是基于这一年来所听所见所感的一些总结,带有一定的片面性,所以觉得我说的不对的,可以指出来,我的出发点是好的,希望能给大家一些参考.也希望大家切不可因为我的个人想法而影响你自己的重要机会. 这个话题着实有一些大,我对VR方向并不很了解,所以我只谈游戏制作…
今天和一个弟弟吃饭,他明年年初即将计算机研究生毕业.谈论到怎么找工作,觉得自己会的不多,心里非常发虚.虽然我当年找工作也走了很多弯路,思路并不是很清晰.但是工作了这么多年,对企业需要什么样子的人还是有一定了解的.于是跟他说了我的思路(其实这些都是我当年的没有做到或者做好的,也是自己的教训),下面跟大家分享一下,对与不对,请大家拍砖和补充: 企业需要什么样的人? 用一句话来说,企业的本质就是盈利.企业最喜欢能够给它带来价值的人,这是第一条准则,也是最重要的原则.其它要求的特性都是以这个为基准的.…