//XListView的长摁事件 xlistview.setOnItemLongClickListener(new AdapterView.OnItemLongClickListener() { @Override public boolean onItemLongClick(AdapterView<?> parent, View view, int position, long id) { Intent intent = new Intent(MainActivity.this,Main2A…

XListview是一个非常受欢迎的下拉刷新控件,但是已经停止维护了.之前写过一篇XListview的使用介绍,用起来非常简单,这两天放假无聊,研究了下XListview的实现原理,学到了很多,今天分享给大家. 提前声明,为了让代码更好的理解,我对代码进行了部分删减和重构,如果大家想看原版代码,请去github自行下载. Xlistview项目主要是三部分:XlistView,XListViewHeader,XListViewFooter,分别是XListView主体.header.footer…

依照这篇博文里的思路分析和理解的 先要理解Scroller,看过的博文: http://ipjmc.iteye.com/blog/1615828 http://blog.csdn.net/wangjinyu501/article/details/32339379 还要理解View的touch时间传递: http://www.codekk.com/open-source-project-analysis/detail/Android/Trinea/%E5%85%AC%E5%85%B1%E6%8A%…

新参与的项目中,为了使用共享内存和自定义内存池,我们自己定义了MemNew函数,且在函数内部对于非pod类型自动执行构造函数.在需要的地方调用自定义的MemNew函数.这样就带来一个问题,使用stl的类都有默认构造函数,以及复制构造函数等.但使用共享内存和内存池的类可能没有默认构造函数,而是定义了多个参数的构造函数,于是如何将参数传入MemNew函数便成了问题. 1.变长参数函数 首先回顾一下较多使用的变长参数函数,最经典的便是printf. extern int printf(const ch…

今天在部署python代码到预生产环境时,web站老是出现redis链接未初始化,无法连接到服务的提示,比对了一下开发环境与测试环境代码,完全一致,然后就是查看各种日志,排查了半天也没有查明是什么原因引起的. 没有办法的情况下,直接登录服务器,从uwsgi与nginx中卸载掉这个web服务,然后暴力的在命令操作符下输入python main.py,执行访问发现又正常了......狂吐血400CC...然后是各种怀疑uwsgi和nginx,查看配置与其他服务正常,排除完后只能回归到检查代码. 静下…

题目描述 Given a string S, find the longest palindromic substring in S. You may assume that the maximum length of S is 1000, and there exists one unique longest palindromic substring. 即给定一个字符串,返回该字符串最长的回文子串 如给出"acabcddcbadike",返回"abcddcba"…

题目描述 Given a string S, find the longest palindromic substring in S. You may assume that the maximum length of S is 1000, and there exists one unique longest palindromic substring. 即给定一个字符串,求它的最长回文子串的长度(或者最长回文子串). 解法一 对于一个问题,一定可以找到一个傻的可爱的暴力解法,本题的暴力解法即…

昨天工作时候发现一个bug,是关于a标签的,在安卓客户端中,如果是a标签的话,长按会出现一个弹框,如图所示 是因为安卓客户端的长按触发机制,以后进行wap端开发的时候,如果用到跳转页面尽量不要用a标签,取而代之可以用别的标签+onclick="window.location.href='';"的方式. 好久没有写博客了,最近在看工作流方面的东西和一些别的知识,比如orm,aop,spring框架等等,但总是看着看着就困,看到首页很多大神都写了好多那种很高深的文章,自己还在这么小的领域里…

Atitit.研发团队的管理原则---立长不立贤与按资排辈原则 1. 组织任命原则概述1 2. 历史的角度看,大部分组织使用的立长不立贤原则1 3. 论资排辈 立长不立贤原则1 3.1. 资格和辈分是硬指标,不容易争议,能够持久.2 3.2. 权力的轮流坐庄,实现一定的管理民主化2 4. 选贤任能模式属于补充原则2 5. 无为而治 抽签大法(这个也可以作为补充原则)3 6. 管理的权利分散民主化原则3 6.1. 2.2. 管理问题的解决------分权制衡-最高七大组织机构3 6.1.1. 2.…

算是休息了这么长时间吧!准备学习下python文本处理了,哪位大大有好书推荐的说下!…