招聘行业有个共识,那就是如果没有给通知一般就是没有通过, 有的学员会问,为什么不打电话通知一下呢? 我猜测,有一方面的原因是怕尴尬,虽然你不觉得尴尬,但是难保有的应聘者会情绪激动,问东问西. 比如你告诉他:“你好,你是XXX吗, 我打电话来是想通知你,你昨天面试的没有通过” 你以为面试者会说:“好的,谢谢!” 其实面试者会说:“有病吧,没过就没过打电话来通知我干什么,羞辱我吗,你们公司本来就不咋样,瞎了眼,我这么优秀的都看不上” 接下来一天,这个面试者都处于愤愤不平的状态,然后就开始在网上恶意攻…

不是任何时候谈钱都会伤感情,比如跟客户谈合同报价,跟房东谈房租,以及面试时和公司HR谈新工作的薪酬待遇. 这事儿一般不需要你先开口.在面试进入尾声的时候,如果HR对你还算满意,通常就会开始问你目前的薪酬状况,以及你对新工作的薪酬预期. 这是他们挑起这个话题的方式,但跟大多数商务谈判一样,这也意味着一场微妙的心理博弈的开始—面试的双方其实心里都已经有一个大致的数目,但并不知道是否与对方的心理价位相符. 作为公司人,如果你已经能够大致估计出HR的开价,就能占据先机——你告诉HR的预期薪酬会更合理,也…

这篇文章的适用范围其实不仅限于Java后端或Java Web,不过其中有些是拿这方面举例的,在其它方面,大家可以举一反三,应该也能得到些启示. 我们在面试时,会发现有些候选人技术不错,比如在Java Web后端方面,Spring MVC框架也做过,数据库方面不仅有经验,而且还有调优能力,Java Core方面的一些问题也能回答非常好.但由于他们在团队合作或责任心或其它综合能力方面有所欠缺,导致他们的综合竞争力甚至低于一些技术还比他们差的人,进而导致他们落选. 而且在我们的观察到的不少程序员中,会…

前些天,我在博客园里写了篇文章,如何在面试中介绍自己的项目经验,收获了2千多个点击,这无疑鼓舞了我继续分享的热情,今天我来分享另外一个面试中的甚至可以帮助大家逆转的技巧,本文来是从 java web轻量级开发面试教程从摘录的. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 问题的背景…

昨天,参与北京一家公司面试时,不知道为什么,错了很多题,这些题在该家公司之前已经被问很多次了,当天精神恍惚的没答上来或答错,被问到数据库优化和乐观锁的问题,首先我谈到了存储引擎底层的数据结构 B树/B+树: B树是红黑树的变种数据结构,红黑树是一种自平衡二叉查找树,有其 左右子树 按序排列的特点,左小右大的特点,红黑树我没有做过深入的研究,只是背住了特点,等过去这段时间好好研究一下 关于B树与B+树请查看园友的详细总结:https://www.cnblogs.com/George1994/p/7…

JavaScript是所有现代浏览器的官方语言.同样的,JavaScript面试题出现在各种各样的面试中. 这篇文章不是讲述JavaScript最新的库.日常的开发实践,或是ES6的新功能.当然了,上面说的这3点经常出现在JavaScript的面试中.我自己也曾经问过面试者这些问题,我的朋友告诉我,他们同样也是. 当然,你去面试前不能只准备上面提到的3点,这里有许多的方法让你能够更好的面对即将到来的面试. 但是,接下来的这3个问题,面试官可能会根据你的回答,去判断你对JavaScript和DOM…

初学者或初级程序员在面试时如果能证明自己具有分析内存用量和内存调优的能力,这相当有利,因为这是针对5年左右相关经验的高级程序员的要求.而对于高级程序员来说,如果能在面试时让面试官感觉你确实做过内存调优的工作,那么面试官很有可能不问Java Core部分的其它问题了,毕竟虚拟机调优是Java Core部分非常资深的知识点. 在Java对象里,有强弱软虚四种引用,它们都和垃圾回收流程密切相关,在项目里,我们可以通过合理地使用不同类型的引用来优化代码的内存使用性能. 指向通过new得到的内存空间的引用…

在上周,我密集面试了若干位Java后端的候选人,工作经验在3到5年间.我的标准其实不复杂:第一能干活,第二Java基础要好,第三最好熟悉些分布式框架,我相信其它公司招初级开发时,应该也照着这个标准来面的. 我也知道,不少候选人能力其实不差,但面试时没准备或不会说,这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望,但可能就无法通过面试,但面试官总是只根据面试情况来判断. 但现实情况是,大多数人可能面试前没准备,或准备方法不得当.要知道,我们平时干活更偏重于业务,不可能大量接触到算法,数据结构,底层代码这类…

引言: 作为资深老鸟,有事没事,出去面试:找准差距.定位价值. 面试必谈哈希, Q1:什么是哈希? Q2:哈希为什么快? Q3:你是怎么理解哈希算法利用空间换取时间的? Q4:你是怎么解决哈希冲突的? Q5:你有实际用写过哈希算法吗? 1. 知识储备 哈希(也叫散列)是一种查找算法(可用于插入),哈希算法希望能做到不经过任何比较(发生冲突,还是需要少许比较),通过一次存取就能得到查找的数据. 因此哈希的关键在key和数据元素的存储位置之间建立一个确定的对应关系,每个key在哈希表中都有唯一的一个…

前言 自己也只是一个前端的小白,因为公司大佬都比较忙,面试这种事就落到了我这小白身上,第一次叫我去的时候我是百般拒绝的,因为自己还是有自知之明的,但是别人实在抽不开身,没办法只能去了,他们开玩笑说就按你这水平来就行了,啥时候你问不住了就让他来复试就行.前前后后也面了一些人,加上自己面试时候整理的一些问题,写了这篇文章,感谢拨冗翻阅拙作,敬请斧正. 下面进入正文,本文会列举一些平时面试时问到的问题和答案,并说明我在当时问到这个问题时所期望对方的回答: 问题 请说一下vue的生命周期函数(钩子函数)…