重点知识 由于我面试的JAVA开发工程师,针对于JAVA,需要理解的重点内容有: JVM内存管理机制和垃圾回收机制(基本每次面试都会问,一定要搞得透彻) JVM内存调优(了解是怎么回事,一般做项目过程中使用较多) 设计模式(熟悉常见设计模式的应用场景,会画类图,实在不行背几个也是有用的) 多线程(每次都会问,包括线程和进程.线程状态.线程并发的操作等,需要深入复习) JAVA集合类框架(理解框架图.HashMap.ArrayList.HashSet等的关系和区别,其中HashMap的存储机制几乎…

给定一个数组,求和为定值的所有组合, 这道算法题在leetcode应该算是中等偏下难度, 对三到五年工作经验主要做业务开发的同学来说, 一般较难的也就是这种程度了. 简述经过: 不算hr面,总计四面,第一天前三面, 然后过了一个多星期第四面(领导一般都比较忙~) 平均每一面都是一小时,面完前三面已经很辛苦了. 我之前去美团面试从一面到hr面,总计四面 面了一下午将近四个小时...还不包括来回路程,所以面试是项体力+脑力的活,准备的充分了,面试成功率高少跑几次了~就会轻松不少~大部分同学面试面上几…

你们在金色的余晖中回家,而我却在银色的温柔中,匆匆潜行-----这是我的现状. 今年的招工形式不是很好,难找工作:也难招人.写这篇博客,是为了给各位在找工作的iOS dev 一些参考. 上篇:换坑(去面试) 又是一年换坑的时节,出于各种原因,我又换坑了. 今年面了6家,5个offer.看似还不错,实际很艰难.3月初,boss对公司人员透露,今年不涨薪水且暂无项目奖金.我这组,直接走了6个,我迫于无奈提出离职.一开始我觉得今年应该也很容易找工作,毕竟去年轻松就跳槽了.然而,一个月没接到电话.我一度…

前些天栈长在Java技术栈微信公众号分享一篇文章:Spring Boot 面试,一个问题就干趴下了!,看到大家的留言很精彩,特别是说"约定大于配置"的这两个玩家. 哈哈,上墙的朋友开不开森? 不错,约定优(大)于配置确实是 Spring Boot 整个框架的核心思想. 那么怎么理解约定优于配置呢? 百度百科定义: 约定优于配置(convention over configuration),也称作按约定编程,是一种软件设计范式,旨在减少软件开发人员需做决定的数量,获得简单的好处,而又不失…

package com.swift; import java.io.BufferedReader; import java.io.BufferedWriter; import java.io.File; import java.io.FileInputStream; import java.io.FileNotFoundException; import java.io.FileOutputStream; import java.io.IOException; import java.io.In…

  Android开发(29)  版权声明:本文为寻梦-finddreams原创文章,请关注:http://blog.csdn.net/finddreams 做为程序员,我们都是有梦想的人,有时候当我们不满足现状,想要进一步提升自己的能力,拓展自己的视野时,跳槽可能是一个我们终将面对的选择.可是我们的工作是成天和电脑打交道,造成我们的人际交往,交流能力不是很强,在面试上我们往往要准备的很充分,才能获得一份心仪的好工作,接下来我给大家整理一下面试中常见的一些问题,包括人事面试和笔试题,今天就来说说…

前言 看到这个标题的童鞋,可能会产生两种想法: 想法一:这篇文章是标题党 想法二:Android开发越来越不景气了吗?前端越来越火了吗? 我一向不喜欢标题党,标题中的内容是我的亲身经历.我是2016年6月份毕业,第一份工作是做Android开发.2018年1月初,我辞掉了工作,从零开始,在家自学了两个月的Web前端开发,3月份开始找Web前端的工作,3月底找到工作. Android开发并非不景气,我加入了刘欣老师的知识星球「码农翻身」,他在里面说过: 如今,手机人手一部,肯定是需要APP开发,但…

LZ在一个18线小城市做测试,近来想走出自己的舒适区,去做一点不一样的测试工作. 18线地区,测试工作并不多.最好的差不多就是LZ目前待着的公司了.遂决定去魔都闯荡几年,对一个在魔都无房无车无户口的人来讲,这意味着很累,然人无远虑必有近忧.即使有一天你的城市通地铁和高铁了,来了一群优质的互联网公司,我除了离得近,有配得上的技能嘛. XX银行面试年前在BOSS直聘上投递的简历,年后约面试.我要求先电话面试一轮再去.[这里说一下有的公司招人职位要求和面试要求完全不一致,毕竟魔都里的有些远,不想浪费一…

不知不觉,在工作中已经度过一个月,距离上次写文章已经好几个月了,正好还有二十分钟下班,抽点时间来写一下博文,写一下心得. 首先说一下,在我工作之前,做了一个项目,和一个外校大四的学生做一个毕业设计,一个随堂APP,如果大家想要看看的话我在后面贴上git 在后来,这个项目给我的面试带来了很大的加分. 我的面试很运气,我第一次面试,面试的是一个小公司,做金融的,只有一个技术主管来面我,我第一次面试,很紧张啊... 问的大部分都是简历上写的一些技术点,还好当初没有吹牛逼把很多高大上的技术写上去,这一点…

(HR面试)最常见的面试问题和技巧性答复 1.请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名.年龄.爱好.工作经验,这些在简历上都有.其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能.最深入研究的知识领域.个性中最积极的部分.做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信.企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者.…