就算技术面全都答对了,有时也会因为HR面没有认真对待而拿不到offer. HR的想法 找工作难,招人也好难.HR想要招什么样的人? 稳定.如果你跳槽频繁,HR可能会担心你干了没一年就跑路了,她又得重新招人. 高性价比.最好是能干活,然后又不贵的.如果你特别想加入一家公司,可以降低一下期望. 履历 Q:你为什么离职? 想加入平台大一点的公司. 工作地点太远. 公司因为业务需要,换城市,非常远. 公司整体上都很稳定,也没有什么发展空间,我希望有一份比较有挑战的工作,毕竟还年轻......就辞职了 公…