前言 只有光头才能变强. 文本已收录至我的GitHub精选文章,欢迎Star:https://github.com/ZhongFuCheng3y/3y 最近的三歪朋友圈可以看到很多的字节.腾讯的同学都在内推了,没错,一年一度的秋招又来了. 之前我专门写过一篇文章来讲述校招的重要性,在这里还是提醒一句:"如果你是2021届毕业的同学,请务必参加秋招",这对应届生来说是真的很重要! 而面试不单单是考察你的技术能力,简历也是非常重要的一环. 在上一年春招,我曾经体验过内推,接收各大同学的简历…
随笔- 70  文章- 0  评论- 567  在github上写个人简历——先弄个主页   起因 不知道园友们在使用智联招聘等网站填写简历的时候对要求输入的内容有没有一种无力感,不吐槽了反正就一句话,按照它提供的格式我没法儿写简历,而且面试的时候总会被问道有没有自己作品,哥们儿天天上班,下班也不勤奋,真没什么个人作品,总不能把公司里做的东西拿出来看吧... 于是乎我想写一份符合自己要求的简历,自己又在做前段开发工作,为什么不写一个在线简历呢,这样写什么石窝说了算,而且能写一些小效果,用来展示一…
本人在互联网大厂和外企做过技术面试官,也有过校招和招聘应届毕业生的经验,所以自认为在这个问题上有一定的发言权.   应届毕业生(其实其他求职者也一样)首先要知道,面试官凭什么决定这份简历有面试机会?而不是丢弃?就凭相关项目里用到的技术和职位所需的技术是否匹配.在此基础上,相关项目经验如果是商业项目那最好,同时项目时长越长越好.   这里先解释下什么叫商业项目,能挣到钱的算商业项目,比如企业里开发的项目绝对属于商业项目,实习项目或毕业设计项目,如果能从公司里接来的,或者有基金或有学院买单,那也能算…
前篇博客分享了一下自己初入github的过程,傻瓜式一步步搭建好主页后,终于该做正事儿了——写简历.在脑袋中构思了很多版本,最后终于决定,先写一个最传统的版本,于是我在箱子中翻出我word版本的简历,对照写一个html版本的. word版本看起来是这个样子的 html版看起来是这样子的 本来以为很简单的事情,没想到折腾好久,反反复复修改,终于弄出一个满意的版本,有兴趣的同学可以到我的github上看看 技术点儿分析 源码 <!doctype html> <html lang="…
起因 不知道园友们在使用智联招聘等网站填写简历的时候对要求输入的内容有没有一种无力感,不吐槽了反正就一句话,按照它提供的格式我没法儿写简历,而且面试的时候总会被问道有没有自己作品,哥们儿天天上班,下班也不勤奋,真没什么个人作品,总不能把公司里做的东西拿出来看吧... 于是乎我想写一份符合自己要求的简历,自己又在做前段开发工作,为什么不写一个在线简历呢,这样写什么是我说了算,而且能写一些小效果,用来展示一下自己所学,也算半个个人作品吧.设想师美好的,但是 没有个人网站 想写个web版简历没问题,但…
个人观点:文章想法很棒,作者的编码风格也很赞,可以从中学到不少东西.转载的文章是我都用心看过的,而且希望后续再可以回过头看的文章,努力让自己的能力越来越强,加油 这里黑客新闻吗?作者用代码更新了自己的简历,是不是很接地气,特符合程序员的逼格.这是一份可读可执行的C语言源文件,也是作者编码风格的体现. #include <stdio.h> #include <time.h> typedef struct { union { char * company; char * school;…
本文是IT职场人生系列的第四篇. 因为早年跳槽无数,所以积累了不少"技巧",逐渐变成写简历的"专家",最长的时候简历到了12页,所以现在练就一手写长篇博客的功夫--后来逐渐地负责部门和公司招聘工作,看简历比写简历次数多了,开始发现原来一些所谓技巧实在是无用,而另外一些有用的却没用过.本篇会总结一下这些得失,有些是自己的,有些事看别人简历得到的. 有些基本技巧就不说了,各大网站都有. 多写"我做了什么",而不要写"我是做什么的"…
0. 前言 1. 阶段1 - 确定需要几个模块 2. 阶段2 - 使用纯文字填充简历 3. 阶段3 - 预留空格 4. 阶段4 - 文章垂直方向的调整 5. 阶段5 - 居中对齐 6. 阶段6 - 加图标 0. 前言 简历的重要性 求职的实质是用最高的效率来找到匹配到适合的工作.而怎么快速的匹配呢? 就要有一份好的简历了, 我第一份简历是用word写的, 用word写的好处就是, 简单, 坏处是 太丑了.后来在网上找模板来写,好处是好看了一点,坏处是模板不一定适合自己,有可能用力过度,而且改模板…
为什么 GitHub 可以加分? 很多招聘描述上面都会备注 GitHub 是加分项,那么为什么它是加分项呢? 停,如果看到这里你还不知道 GitHub 是什么,可以看一下 Phodal的手记:https://github.com/phodal/github (手动粘贴或者阅读原文). 社区光环,众所众知,GitHub 是开发者的“同性交友社区”.Google, FB, Alibaba 都在通过它来贡献自己的开源项目.如果你留心关注,公司越大 Github的贡献度越高,那么如果你想进入大的互联网公…
首先,要明白公司看重的是你的什么?为什么要聘请你?当然是看重你的能力,聘请你来是要来干活的. 都知道简历是敲门砖,那么这一块砖要怎么才能敲得响,怎么才能敲得开大厂的门. 1 能力萃取!什么是能力萃取? HR老师说:能力萃取就是从你过去成功的事件中,提取出能力的精华,然后放到另外一个领域去的能力. 接下来他举了一个例子,我感觉特别受启发. 比如,你如果参加一个朋友聚会,介绍自己时说: “我篮球打得不错,带团队拿过全市篮球比赛第一名.” 大家都说“哇”,然后呢?以后打篮球也许会叫上你. 但是如果你这…
公众号[程序员江湖] 作者陆小凤,985 软件硕士,阿里 Java 研发工程师,在技术校园招聘.自学编程.计算机考研等方面有丰富经验和独到见解,目前致力于分享程序员干货和学习经验,同时热衷于分享作为程序员的一些成长心得和生活感悟. 关注后在后台回复"资料"即可领取3T免费技术学习资料(包含作者的原创文章合集) 简历准备需要做打持久战的准备,绝对不是一蹴而就的事情.简历需要反复打磨和修改,在几年的面试过程中,我总结了一些简历的书写标准,供大家参考. 我最早的一份简历是大学找工作的时候准备…
一份好简历会是一份好工作的开端. 为什么?沧海也会遗珠   简历,是如此重要,它是获得一份满意工作的敲门砖,但不同的简历敲门的声响可不同. 但很多时候简历给人的感觉也似乎微不足道,因为没有人会真正细致的去读一份简历.而仅仅是快速的浏览一遍,就几乎同时对一个候选人形成了一种要么强烈,要么无感的印象.现实中的真实情况是,你的简历只有十几二十秒的时间窗口机会会被浏览到,然后就决定了能否进入下一步. 在招聘中,校招就是一场简历的战争.会议室里,满满一桌子的简历,十几位面试官根据简历筛选初面的同学,在每一…
最近终于逐渐掌握了用Latex写中文简历的问题.首先就是必须基于交大前辈bin yuan的模板进行学习. 如果有了一般论文撰写和Beamer做PPT的经验,不难发现resume的模板也是遵循一套程式的,就是按照一个个section写即可. 当然交大的模板很简单,自然很多缺少的元素也需要看其他大神的模板.我也同时在参考这些前辈的模板进行修改: https://blog.csdn.net/phodal/article/details/12876295 https://blog.csdn.net/nj…
公众号[程序员江湖] 作者陆小凤,985 软件硕士,阿里 Java 研发工程师,在技术校园招聘.自学编程.计算机考研等方面有丰富经验和独到见解,目前致力于分享程序员干货和学习经验,同时热衷于分享作为程序员的一些成长心得和生活感悟.        简历准备需要做打持久战的准备,绝对不是一蹴而就的事情.简历需要反复打磨和修改,在几年的面试过程中,我总结了一些简历的书写标准,供大家参考. 我最早的一份简历是大学找工作的时候准备的.当时能写在简历上的东西屈指可数,就算有也都不是什么能拿得出的经历. 等到…
作为软件测试的从业者,面试或者被面试都是常有的事. 可是不管怎样,和简历有着理不清的关系,面试官要通过简历了解面试者的基本信息.过往经历等. 面试者希望通过简历把自己最好的一面体现给面试官,所以在这场博弈中,作为面试者,需要掌握一定的技巧,写出一个高质量的简历,才能抓住面试官的眼光.    如果你经常跳槽换工作,记得不要在群里经常秀,说自己又换到某某公司,因为互联网圈子小.HR也有自己的群,至于为什么你就该懂! 一.为什么说简历很重要? 假如你是网上发出简历,你的简历必然会经过HR的筛选,一张简…
哈喽!大家好,我是小奇,一位热爱分享的程序员 小奇打算以轻松幽默的对话方式来分享一些技术,如果你觉得通过小奇的文章学到了东西,那就给小奇一个赞吧 文章持续更新 一.前言 最近有很多小伙伴问奇哥,说奇哥我每次投的简历都收不到回应,要么就是hr说不太合适,我感觉我也的简历挺好的呀,为什么hr不给我面试机会呢?接下来看看我跟小伙伴的对话看看问题所在 奇哥:你哪年毕业的? 小伙伴:我今年毕业的啊? 奇哥:你简历写了几页? 小伙伴:6页啊? 奇哥:你今天中午吃的什么? 小伙伴:鱼香肉丝盖饭啊,怎么了? 奇…
一.简历种类 1.中式 中式简历中,常包括政治面貌,性格及身高体重等.如果中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没有必要让老外知道. 性格是一个主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格, 因为它不是一个硬性的东西,不像学历,技能.有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗,有的是真相信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要. 身高体重,向外资求职时,就不必写了,因为属于特别隐私性的内容,写了显…
https://github.com/geekcompany/ResumeSample/blob/master/c.md 本简历模板由国内首家互联网人才拍卖网站「 JobDeer.com 」提供. (括号里的是我们的顾问编写的说明,建议在简历书写完成后统一删除) 先讲讲怎样才是一份好的技术简历 首先,一份好的简历不光说明事实,更通过FAB模式来增强其说服力. Feature:是什么 Advantage:比别人好在哪些地方 Benefit:如果雇佣你,招聘方会得到什么好处 其次,写简历和写议论文不…
上篇博客(在github上写个人简历——最简单却又不容易的内容罗列)介绍了我在github上放的一个个人在线简历,有朋友看了后告诉我一个很大缺陷,使用github挺慢的,每次看的时候都很慢,第一反应这问题我可解决不了,后来想到是否可以利用缓存,至少第二次看的时候会快一些,但缓存机制大部分依赖于浏览器,而且默认都用了,还是很慢,所以此路不通. application cache 忽然灵光一现(原谅我愚笨,其实应该很快想到的),前段日子在看html5的东西,当时觉得application cache…
看到一本较好的实践性比较强的书,java web轻量级开发面试教程,里面的一些内容很有实践意义. 问题点 很难获得面试机会的原因 学历不符,比如要求是本科以上,但学历是大专 学历是硬指标,所以达不到学历要求的一般很难得到面试机会 相关工作经验严重欠缺,比如 ①要求是3年以上经验,但简历上才1年. ②要求Java后端有3年经验,虽然简历上有3年,但只有1年是Java后端 公司需要招进来的人要立即能干活,其中一个重要的考查指标是工作年限,所以年限不足,一般不会考虑 最近半年的工作经验和职务描述不匹配…
我们在做培训时,会发现一个不合理的情况,一些程序员能力不错,在公司里也是技术牛人,但发出去的简历往往会石沉大海,没有回复.对于刚毕业的大学生或工作年限在2年之内的程序员,这个情况会更严重. 这种情况下,其实不是你的能力有问题,而是简历筛选人(往往是人事或技术面试官)无法从简历上看出你很牛,或者即使能从简历上感觉到你能力很强,但会感觉到你的能力和公司的需求不匹配.不管是哪种情况,结果都一个,你甚至得不到技术面试的机会. 笔者在这里,将根据面试多个候选人(至今有100以上)的经验,来向大家展示准备简…
背景:网上找的简历模板,自己在写简历时候可以作为参考. 本简历模板由国内首家互联网人才拍卖网站「 JobDeer.com 」提供. (括号里的是我们的顾问编写的说明,建议在简历书写完成后统一删除) 先讲讲怎样才是一份好的技术简历 首先,一份好的简历不光说明事实,更通过FAB模式来增强其说服力. Feature:是什么 Advantage:比别人好在哪些地方 Benefit:如果雇佣你,招聘方会得到什么好处 其次,写简历和写议论文不同,过分的论证会显得自夸,反而容易引起反感,所以要点到为止.这里的…
本简历模板由国内首家互联网人才拍卖网站「 JobDeer.com 」提供. (括号里的是我们的顾问编写的说明,建议在简历书写完成后统一删除) 先讲讲怎样才是一份好的技术简历 首先,一份好的简历不光说明事实,更通过FAB模式来增强其说服力. Feature:是什么 Advantage:比别人好在哪些地方 Benefit:如果雇佣你,招聘方会得到什么好处 其次,写简历和写议论文不同,过分的论证会显得自夸,反而容易引起反感,所以要点到为止.这里的技巧是,提供论据,把论点留给阅读简历的人自己去得出.放论…
Web前端程序员简历模板 本简历模板由国内首家互联网人才拍卖网站「 JobDeer.com 」提供. (括号里的是我们的顾问编写的说明,建议在简历书写完成后统一删除) 先讲讲怎样才是一份好的技术简历 首先,一份好的简历不光说明事实,更通过FAB模式来增强其说服力. Feature:是什么 Advantage:比别人好在哪些地方 Benefit:如果雇佣你,招聘方会得到什么好处 其次,写简历和写议论文不同,过分的论证会显得自夸,反而容易引起反感,所以要点到为止.这里的技巧是,提供论据,把论点留给阅…
###############     就业指导    ################ 这里面有套路,你懂了这个套路,你会找到更好的工作,你会更快的找到工作, ,如何制作简历,五颗星 ,如何投递简历 ,如何准备面试,五颗星 ,面试须知 ,岗前准备 ,如何度过试用期, ,后期的人生路, ###############     如何制作简历    ################ 如何制作简历? 不要小看这个简历制作,不要以为你很懂了,这里面有很多的细节, 简历是为了让你获得面试机会, 那么什么样…
「MoreThanJava」 宣扬的是 「学习,不止 CODE」. 如果觉得 「不错」 的朋友,欢迎 「关注 + 留言 + 分享」,文末有完整的获取链接,您的支持是我前进的最大的动力! Hi~ 这里是 我没有三颗心脏,一个兴趣爱好广泛的 96 年 自由技术人. 都说九月十月是跳槽的高峰期 (也有金九银十的说法),所以 近期 计划出一些 面试求职 相关的文章,这里是系列的第二篇「高质量撰写简历指南」,手把手地说明了如何来编写一个高质量的简历,也算是学习分享,真心的希望对大家有所帮助,如果 觉得不错…
原文 http://blog.zanlabs.com/2015/01/02/add-resume-type-to-hexo-under-pacman-theme/ 背景 虽然暂时不找工作,但是想着简历也是个向别人推销自己的好东西.然后也想着折腾点新的东西,如此,这般,便想着研究起写个简历了.形式不限,但是必须是在线的,最好是很简洁的. 分析 既然是在线的,那就干脆直接用博客呗,直接放在上面.写博客既然用Markdown,那简历也直接用Markdown,一个是可以在线渲染,另外一个是生成PDF的工…
从去年到现在看了几百份简历,包括产品运营和产品设计师的职位.我不是 HR,只是想直接看到求职者的状况,看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人.我看简历的目的也很简单:找到没有什么问题且可能合适的人,然后约来聊聊看是否合适. (我不是 HR,所以可能和专业负责人力资源的见解出入很大.本答案只是经验之谈.可能部分细节要求过于严格,但是在自己的实际招聘中显得十分可靠,有效减少了选错人带来的面试成本.) 我的扣分项大致分以下几类: 一.给我阅读你的简历增加成本(求职信与简历的问题) 1. 发件人名字是网…
首先,一份好的简历不光说明事实,更通过FAB模式来增强其说服力. Feature:是什么 Advantage:比别人好在哪些地方 Benefit:如果雇佣你,招聘方会得到什么好处 其次,写简历和写议论文不同,过分的论证会显得自夸,反而容易引起反感,所以要点到为止.这里的技巧是,提供论据,把论点留给阅读简历的人自己去得出.放论据要具体,最基本的是要数字化,好的论据要让人印象深刻. 举个例子,下边内容是虚构的: 2006年,我参与了手机XX网发布系统WAPCMS的开发(这部分是大家都会写的).作为核…
简历是我们在求职过程中的名片,那么如何写出更容易受到HR青睐的简历呢? HR可能一天要看上百份的简历,他们都希望能够尽快筛选出合适的人,然后用更多的时间去跟候选人沟通.所以招聘人员一般看一份简历只会花1-2分钟,就决定要不要约这个人来面试.小编结合自己跟HR朋友沟通的情况,分享一些看法,姑且称之为“简历十戒律”吧. 戒律一:简历标题突出关键字 简历都会有一个简历标题需要填写,很多人填写“名字+个人简历”,或者就是“个人简历”,如果是这样写,简历被点击的可能性会降低,为什么呢? HR找到求职者简历…