9月23日我正式加入了程序员的行列,在哪以前我都不知道程序员到底是干嘛的,电脑对于我来说也不过是打打游戏,玩玩QQ.转眼间一个月了,我真正的喜欢上了这门行业,当自己写出一个程序的时候特别有成就感,哪怕是一个很小很小的程序,哪怕写程序跟调错的时候多么煎熬,有多少次想放弃,多少次连砸电脑的心都有了,但是当程序写完并没问题的时候,心里特别开心.之前我一直怕自己学不好,怕自己贪玩,怕提不起兴趣专心学习,但是现在都不是问题了! 这一个月来学习了Java的基础部分,方法.双重循环.二维数组.移位运算符这些没…

爪哇城中   “喂,你等等我啊”少女气喘吁吁的喊道   “大小姐,你可快点吧,报名马上就要结束了.”   这是爪哇城一年一度的大选比赛,被选上的人会留下来任职,享有名誉和金钱,所以大家都在积极准备.   两个月前 ,城楼上   “灵儿,我想去参加今年的选举比赛”少年突然开口说道.   “咦,你怕是石乐志吧,今年的选举有多难你不知道嘛!”   “这我当然知道,不过你看”少年指向城楼门口   “连隔壁家的王小胖都去参加了,他一个小白都敢去,我这两三年的功力可比他强多了”   “你个呆瓜,亏你还和小胖…

35岁的话题真是无穷无尽.一开始的时候,以为只有社交媒体上会有这种问题的讨论,没想到,公司内部的论坛上也有不少这类的文章.大家各有各的说法,但终究也没有找到银弹似的解决方案. 这段时间,倒是接触了一个50岁年龄段的程序员.是的,我这里说的程序员是真程序员,是还在写代码的程序员,而不是公司高管那种. 记得有不少同学在后台问我,四,五十岁的程序员现在都怎样了,我想,这个前辈应该算是比较好的参照了. 前几天见的面,经一个朋友介绍,就跑过去跟他一起吃了一个午饭. 目前在华为任职,23级的专家工程师,吃饭…

42岁大龄程序员的迷茫 我真傻,真的.我单知道雪天是野兽在深山里没有食吃,会到村里来;我不知道春天也会有-- 我真傻,真的.我单知道程序员要活到老学到老,年龄大了要失业;我不知道码农(新型农民工)也会有-- 上周回老家有点无聊就去小破站看了点视频,是讲Dapr的实践(朝夕教育某讲师的公开课录屏),看完非常之震撼:原来微服务离我那么近! 虽然有失业的风险,但是我还是觉得技术人嘛,养家糊口应该没问题的,压力是有点大,但是"办法总比困难多".所以其实我也不迷茫...... 好长时间没有更新博…

关于Java中的动态代理,我们首先需要了解的是一种常用的设计模式--代理模式,而对于代理,根据创建代理类的时间点,又可以分为静态代理和动态代理. 静态代理 1.静态代理 静态代理:由程序员创建或特定工具自动生成源代码,也就是在编译时就已经将接口,被代理类,代理类等确定下来.在程序运行之前,代理类的.class文件就已经生成. 2.静态代理简单实现 根据上面代理模式的类图,来写一个简单的静态代理的例子.我这儿举一个比较粗糙的例子,假如一个班的同学要向老师交班费,但是都是通过班长把自己的钱转交给老师…

每个学编程的人在编程的过程中都会遇到各种异常.那么当我们遇到异常的时候该怎么处理呢?针对不同的异常我们又该采取什么具体的处理方式呢?这些问题在我开始学编程的很长一段时间里我都不太清楚,还好随着不断的学习,慢慢地对它有了一些了解.下面我们一起看看Java中的各种异常. 我们先看下面这张图: 如图所示,Java中所有的异常都是从Throwable继承而来,Throwable被定义在jave.lang包中,并且有两个直接子类——Exception和Error.其中Error指的是Java虚拟机的内部系…

第一式 [冈本零点零一] 冈本零点零一:将简历包装于无形,博得人事的芳心,用过的人都说好 . 要想有更多的面试机会,简历是不可缺少的,机会都没有何谈面:所以这也是我们的第一步. 首先是简历模板: 模板花里胡哨 :简历最好整洁大方,让人们看了一目了然,花里胡哨像个程序员嘛(/滑稽). 排版杂乱不堪:强迫症受不了. 错别字:一定不要马虎,认真的对待简历. 接下来逐一分析简历应该如何去写. 一.基本信息 姓 名: 工作年限: 性 别: 学 历: 联系方式: 毕业院校: 邮 箱: 专 业: 在大量的简历…

在职场论坛看到这样一个帖子,程序员小A被前公司裁员了,裁员之后也并没有特别气馁,打算重头再来,结果却被现实打击到了. 他大学毕业的时候进入到一家知名互联网公司上班,工作期间,也是不断学习,提升自己的能力,但是在自己37岁的时候,还是被公司裁员了. 他开始把简历投递到大型互联网公司,结果都因为年纪比较大给拒绝了,找了四个月工作,一直这样也不是办法,为了家人孩子,开始妥协,向小型互联网公司投递简历,万万没有想到的是,HR竟然嫌弃自己的工作能力,当他听到这句话的时候,估计都气的都冒气了! 看到这位网友…

一位网友在职场论坛上发了一个帖子,他说自己今年三十七岁了,是一名Android老兵,因为和上家公司的领导闹矛盾有了嫌隙,一气之下就裸辞了,如今已经辞职四个月了,也失业了四个月. 每天都在努力投简历,共投出去了五百封简历,但只有三家通知自己过去面试,其他的都石沉大海.自己很纳闷,就找了一个做猎头的朋友询问,朋友说自己已经超龄了,没有什么岗位可以给自己这个年龄的人了,只有少数的能放宽到四十岁,但也不太适合自己做.所以自己没办法只好考事业单位了,没想到事业单位竟然也要求35岁,这可怎么办,自己还需要养…

多数人都喜欢安逸的生活,尤其是随着年龄的增长,很多人都希望工作和生活趋于稳定,不愿意再让生活有很大的变动.可是,当达到一定的年龄时,危机还是存在的. 之前有一位阿里员工在脉脉上,晒出了自己被辞退的经历: 35岁的他,欢天喜地过完年后,迎来的不是开门红包,而是公司的辞退建议.而被辞退的理由很简单:年纪太大. 都说工作经验决定收入水平,可是在这个程序员身上,我们看到的是:10年的开发经验,在35岁的生理年龄面前,一文不值. 35岁似乎已经成为很多互联网公司的年龄底线,很多职场人都面临着类似这样的情况…