Blog 入职新公司的一些吐槽!】的更多相关文章

入职公司已经两个星期了,说真的也很惭愧.我们这小批入职的一共六个人,五个人是实习生,我是唯一一个社招. 所以 我要吐槽 !! 吐槽1 人家都是90后(TAT) 其实真的不要觉得年龄是压力!看看路边KFC大叔人家什么时候创业得,怕个狗啊!再说了!跟一群90后在一起,他们都不会怀疑我得年龄.都以为我也是校招进来得学生,一下觉得自己年轻几岁得节奏.然后还莫名得觉得自己美滋滋.好吧!乐观点(至少比他们工资高 嘿嘿) 吐槽2 JAVA Vs Javascript 其实刚开始我是很郁闷得,不是说好的前端么,…
非常遗憾,我又跳槽了,到传说中的M公司,第一天就体会到了,神马叫差距. 要求9点30到,提前10分钟到了前台.前台MM懵懂的跟我说入职找人事,好吧. 电话联系相关人等,等到10点左右,被引导到一位不知道是助理还是人事的MM.姑且称为A.開始检查入职材料. 材料OK.缺一份简历,我心想不是早发给你们过么. 继续,被A引到还有一个确定是人事的MM,称C吧,告诉缺面试表和笔试题. . . A让我跟她回去补,先是进邮箱打印一份简历,接下来让等领导开完会. 等啊等,领导来给了份运维笔试题,但是我是研发岗位…
其实,在很多小伙伴的想法中,是希望通过跳槽实现薪酬涨幅,可是跳槽不是冲动后决定,应该谨慎啊~ 01 我的学弟,最近向我吐槽,2020 年上半年入职一家公司,当时是高薪挖走的他,所谓钱到位,工作也是充满干劲,不到一年的时间,参与了不少项目. 可是疲于应对工作,填了不少的技术"坑",根本没时间去提升. 导致后期在完成公司给的工作时比较吃力,耽误项目的进程,竟被劝退了! 离职的时候约我一起撸串,颇有感慨地跟我说,还是要从坑里边爬出来不断学习的,之前虽然一直忙着填坑没闲着,但领导觉得你能力不行…
C++入职学习篇--新员工入职(持续更新) 本人菜鸟一枚,刚刚结束学业生涯,入职C++软件开发岗位,之前对C++一窍不通,刚刚入职,亚历山大,但为祖国和平发展,本人励志为中华崛起而奋斗,学不好C++誓不为炎黄子孙,希望大神们多多指点. 一.Boss->Task? 在研期间,从项目接手到结项上交客户期间,我们作为学生的唯一没有考虑的是Boss的想法与目的,但忽视的这点往往是最关键的环节.Boss为什么要做这个项目?为什么要我去做?温馨提示:一定要多问自己几个为什么? 作为员工,最优先需要考虑的是项…
这篇文章讲了什么? 如题,本屌入职100天之后的经验和教训,具体包含: 对开发的一点感悟. 对如何提问的一点见解. 对Google开发流程的吐槽. 如果你 打算去国外工作. 对Google的开发流程感兴趣. 想成为一个不错的开发者. 那么请继续阅读. 如果你 觉得使用英文单词和缩略语就是装逼(例如此人LRui@和其代表作). 无法忍受一个来自新人的言论. 那么请点击页面左上角或右上角的关闭,谢谢. 正文 区别 不同于一般公司,Google所使用的技术绝大多数是自己的技术,基础类库.文件IO.网络…
新人入职100天,聊聊自己的经验&教训 这篇文章讲了什么? 如题,本屌入职100天之后的经验和教训,具体包含: 对开发的一点感悟. 对如何提问的一点见解. 对Google开发流程的吐槽. 如果你 打算去国外工作. 对Google的开发流程感兴趣. 想成为一个不错的开发者. 那么请继续阅读. 如果你 觉得使用英文单词和缩略语就是装逼(例如此人LRui@和其代表作). 无法忍受一个来自新人的言论. 那么请点击页面左上角或右上角的关闭,谢谢. 正文 区别 不同于一般公司,Google所使用的技术绝大多…
又开始一年一度的校招了,最近跑了几个学校演讲,发现很多话用短短的一堂职业规划课讲还远远不够,因为那堂课仅仅可能帮大家多思考怎样找到一份合适的工作,并没有提醒大家怎样在工作中发展自己的职业. 见过这么多学生每年进入到公司里来,看着他们成长,有些人成长得快,有些人成长得慢,差异很大,感觉光做好第一次职业选择还是远远不够的,如果精心职业规划了半天,好不容易才削尖了脑袋进入了一家心仪的大公司,结果因为不懂得怎样经营自己的职场生涯,没几天就被淘汰掉了,或者长期学不到任何东西,也得不到升职加薪,岂不是很可惜…
新入职的员工,开始的时候都是让配环境,本地写代码用的wamp,在lnmp或lamp测试,除非有些土豪公司 用的是(果机). 另外安装时,把整个流程在脑子里先过一篇(记不全也没关系,一回生二回熟),重在实践,实践出真知! 一:首先要在自己电脑安装一个虚拟主机软件,我这有: vmware10 ---> 网盘地址:http://pan.baidu.com/s/1pJt5HVl centos6.5(32位):网盘地址:http://pan.baidu.com/s/1pJqNLxD xshell4:  网…
快的打车 技术部 在 杭州 招聘 #年前面试 年后入职#架构师 - 内推网(neitui.me) 陈丹 (cd**@kuaidadi.com) 01-18 发布了内推 #年前面试 年后入职#架构师 • 快的打车 技术部 • 杭州 "快的打车"创始人陈伟星创新移动互联网新项目,已获得阿里巴巴.天使等顶级VC投资,急寻创业伙伴! 我们以 "work hard, play hard"的工作理念和态度生活,推崇简单.轻松.快乐的工作环境. 薪资说明 1)一份很有竞争力的薪水…
1 .新工作,新开始 2.WPF初次接触以及学习MVVM开发模式 3.后台数据操作,ORACLE 存储过程(边做边学) 4.总结 4.1工作开发中的小问题 ,遇到的坑:  4.2 解决的问题,学校到的知识点 一.新工作,新开始 今年是来深圳的第二年(16.01到现在),出来工作的第四年了(第一年在广州14.03-15.12),时间过的快.刚开始工作做winfrom开发,用的是sqlserver数据库.第二份工作是网页开发,手机端和网站.锻炼我的前端基础,布局css还是比较弱css和基本的html…