解读腾讯敏捷研发核心驱动力 腾讯TAPD TAPD 2020-12-17…
“敏捷是什么鬼” 最近对外进行<腾讯产品敏捷研发体系>授课的时候,我经常可以从参课学员的眼睛里找到这句话. 通常我会鼓励大家,说:“告诉大家一个好消息,你们今天所有的疑问都是有答案的,唯一担心的问题是你们短期内能否接受和理解.” 我之所以敢说出这句话,仅仅因为大家的状态和我2006年末的时候并无二致. 一.初识敏捷 2006年年末的时候,鹅厂决定开始引进“敏捷”. 对于当时大部分公司的小伙伴来说,既完全搞不清楚这个概念,也不理解为什么要做这个事情,更不可能想象到这件事对于鹅厂未来的深远意义.…
在敏捷转型的过程中,除了敏捷宣言中的四个价值观和十二条原则以外,并没有太多比较权威的理论实践. 如图一,敏捷宣言中的四个价值观: (图一) 四条敏捷核心价值观指出了敏捷的核心思想,但是并没有仔细说明具体的实践方法.所以这四个价值观看上去比较抽象,很难理解.下面我分享亲身经历腾讯敏捷转型所遇到的案例,足以说明敏捷宣言中工作的软件高于详尽的文档这条价值观(其余的价值观我会在另外文章里面解释). “工作的软件”高于“详尽的文档”.举个例子:“如果买一个崭新的洗衣机回家后,有多少人会看完使用说明书再使用…
昨晚,巴黎圣母院失火,而我们当中的许多人都还没来得及去欣赏它的真容.我们曾以为美好的事物会等待我们,伟大的目标也会等待我们.世事无常,唯一不变的就是变化.在软件研发领域,敏捷研发就是这么一个小步快跑来积极面对变化的工作方式. 敏捷研发带动企业小步快跑 敏捷研发是涉及整个软件工程的理念与实践,它的核心是迭代和增量式软件开发方法.开发者快速发布一个可运行但不完美的版本投入市场,在后续迭代中根据用户的反馈改进产品,新增一到多个用户可以感知的完整功能,从而逼近产品的最终形态.敏捷实践帮助企业以一个低预算…
上回腾讯敏捷转型系列第一篇文章<敏捷到底是什么鬼?>讲到公司铁了心要推进敏捷,这是战略层面的决定,为什么呢? 当时的我们并不知道公司为什么一定要推行敏捷的新概念,但是后来公司的变化帮助我们理解为什么推行敏捷. 腾讯公司成立在1998年11月11日,2001年接入中国移动的移动梦网,做了SP业务之后开始盈利.到了2004年,因为腾讯有了连续三年的盈利,顺利在2004年6月16日在香港股票交易所上市.上市后又得到了一大批融资资金,所以在2005年腾讯内部做出了一次非常大的组织结构调整,将原来各自为…
通常情况下,大家对于敏捷的感受就是:大家一起来开站立晨会啦!然后一大早,大家拿着早餐,围成一个圈,听一个人在讲话. 在很多公司,决定采用敏捷之后,都会从晨会开始,因为很多人觉得敏捷其它模块都很难学习,就先从最简单的晨会开始,试行简单的方法会不会有奇效,抱着这个想法,奇迹是不会发生的. 很多人不知道的是,许多公司都是从晨会中结束敏捷转型的,虽然开好晨会不简单,而且也有Know-how. 工具和管理方法实现价值最大化 大家会有一个问题:老布,既然只做晨会不行,那做敏捷有没有其他衡量指标呢? 我可以很…
Scrum 是敏捷开发流派中最著名和最落地的一支,全球 70% 以上公司的敏捷转型都是以 Scrum 起步.CODING 特邀敏捷顾问.CST & CTC 认证敏捷教练申健老师将在本课程<Scrum 敏捷项目管理核心要素之 3355>中介绍 Scrum 框架的核心要素,帮助大家更好地学习实践 Scrum. 大家好,本次我将为大家详细讲解敏捷的一个流派,叫做 Scrum 敏捷项目管理核心,它起源于 2001 年,当时有 17 位大牛共同讨论了他们的想法和各种软件开发方法,经过交流,他们最…
上一篇文章<QQ邮箱如何利用敏捷做到中国第一>,“QQ邮箱之母”马化腾带领QQ邮箱团队,从流量思维向产品思维转变,“QQ邮箱之父”张小龙也是在这个敏捷转型过程中,剔除固有的成见,激发对优秀产品的追求,从而有“微信”这个神话诞生. 接下来这篇文章,将会讲述腾讯手机QQ是如何进行敏捷转型的. 你爱上手机QQ了么?不管你现在是否还在使用手机QQ,也不曾改变它“辉煌的历史”. 在2010年以前,绝大多数的中国人都依赖手机QQ进行沟通,国内所有手机出厂都会内置手机QQ客户端,不然没有办法卖出去. 手机Q…
前几篇文章讲到2006年的腾讯是如何开始敏捷转型的,接下来这篇文章,我将向大家讲述,腾讯开始敏捷转型之后,QQ邮箱是如何通过敏捷成为行业第一. 众所周知,张小龙是“微信之父”,对他熟悉的人,应该也知道他还是“QQ邮箱之父”,但是谁又是“QQ邮箱之母”呢? QQ邮箱的崛起不管是对腾讯公司还是小龙团队都是意义重大而深远的,QQ邮箱能够成为行业第一与敏捷是密不可分的. 2007年,腾讯公司打算进行敏捷转型,但并没有一刀切让所有的产品都立即执行敏捷,而是挑选了五支团队进行尝试,其中一支团队就是QQ邮箱团…
<2017全球人工智能人才白皮书>发布丨解读世界顶级AI牛人的秘密——腾讯研究院:下载链接:http://www.tisi.org/c16 这个报告写的很好,排版布局,表格,色调,内容都值得一看,比清华那个更具价值:对大学生选专业,研究生确定具体的研究方向,以及就业是公司的选择也很有好处,文章也用准确的数字说明了部分行业已经被彻底影响了,新的技术产生新的岗位,也会淘汰一些岗位,顺应时代前行. ==================================巨头的重要AI团队========…