CSU 1639 队长,我想进集训队!】的更多相关文章

水题 #include<cstdio> int main() { int x1, x2, x3, u, h; int n; while (~scanf("%d", &n)) { while (n--) { ]; scanf("%s", s); scanf("%d%d%d%d%d", &x1, &x2, &x3, &u, &h); * x2 + * x3 + u + h; //printf…
JAVA面试题和项目面试核心要点精华总结(想进大公司必看) JAVA面试题和项目面试核心要点精华总结(想进大公司必看)…
我发现一个奇怪的现象:总是听到身边的程序员朋友谈论BAT(中国大陆互联网的三大巨头:百度.阿里.腾讯)以及如何进入BAT,却鲜少有测试会去谈论或者考虑这些问题. 我不知道这是为什么,或者我就算知道也只是片面的了解,所以我还不如不说,免得回头又来打自己的脸. 最近有幸与给阿里测试团队做过培训的骨灰级测试大神交流了一些有关测试的问题,正好也说到了这个问题. 这位大神并没有为我解释上面的问题,而是跟我说了一些BAT测试工程师所需要具备的素质.其实也是变相地从另外一个方面解答了我的疑惑. 那么下面我给大…
想进大厂,mysql不会那可不行,来接受mysql面试挑战吧,看看你能坚持到哪里? 1. 能说下myisam 和 innodb的区别吗? myisam引擎是5.1版本之前的默认引擎,支持全文检索.压缩.空间函数等,但是不支持事务和行级锁,所以一般用于有大量查询少量插入的场景来使用,而且myisam不支持外键,并且索引和数据是分开存储的. innodb是基于聚簇索引建立的,和myisam相反它支持事务.外键,并且通过MVCC来支持高并发,索引和数据存储在一起. 2. 说下mysql的索引有哪些吧,…
不必太纠结于当下,也不必太忧虑未来,人生没有无用的经历,当你经历过一些事情后,眼前的风景已经和从前不一样了.--村上春树 一.包含如下内容 ActiveMQ消息中间件面试专题 BAT80道面试题 BAT面试的Mysql面试55题 Dubbo面试专题 JVM面试专题 Kafka面试专题 Linux面试专题 memcached面试专题 MongoDB面试专题 MyBatis面试专题 mysql面试专题 Mysql性能优化面试专题 Netty面试专题 Nginx面试专题 RabbitMQ消息中间件面试…
1.说说Spring 里用到了哪些设计模式? 单例模式:Spring 中的 Bean 默认情况下都是单例的.无需多说. 工厂模式:工厂模式主要是通过 BeanFactory 和 ApplicationContext 来生产 Bean 对象. 代理模式:最常见的 AOP 的实现方式就是通过代理来实现,Spring主要是使用 JDK 动态代理和 CGLIB 代理. 模板方法模式:主要是一些对数据库操作的类用到,比如 JdbcTemplate.JpaTemplate,因为查询数据库的建立连接.执行查询…
其实吧,面试官面试的时候主要就看三个方面:现在能力如何,未来潜力如何,人品如何. 第一个因素是最重要的,因为后面两个因素有太多的人为判断因素,无法量化.所谓的面试准备,"现在能力如何"很难有大的改变,后面两个因素是可以短时间做一些准备的. 例子:之前有一个很典型的case,有个小伙子能力很强,笔试和初试评价都很高,最后终试的时候,评价特别低,就是因为其被判断为潜力不够.没有钻研精神,对新技术不感兴趣,不愿意深入思考,不主动学习-- 下面:我们就了解一下面试前,我们需要做什么? 第一点:…
上周陪同之前一起工作的同事去面试(乔治,小袁,鹏飞(面试人)),第一站是去深圳,第二站上海,第三站杭州.面试什么公司我在这里就不多说了,你们知道是一线公司就行.其实本来真的没打算写这篇文章,主要是自己的记忆力不是很好,再者是最近好多人询问2018年最新的面试题有点多,我实在回答不过来,而且怕为了避免重复回答,给自己省点力气,干脆就在这里统一回复了. 说实话,虽作为陪同人,面试的时候我是不可以一同进去面试的,鹏飞在面试完后出来也是凭借他模糊的记忆,来慢慢回忆当时HR问的几个问题,以下是我整理的一些…
http://blog.csdn.net/ourpush/article/details/53706524 1.常问数据库查询.修改(SQL查询包含筛选查询.聚合查询和链接查询和优化问题,手写SQL语句,例如四个球队比赛,用SQL显示所有比赛组合:举例2:选择重复项,然后去掉重复项:) 数据库里的密码如何加密(md5): (1)数据库的密码加密:单向加密,insert into users (username,password) values ('mike',MD5('guessme')); (…
1 软性热身题 这种题目,考的就是你的软性能力,比如表达能力,理解能力,协调能力,一个词概括就是套路.这类题目会在面试开始热身的时候,问一道两题,不会多,但是如果你能回答的有条不紊,清晰达意,那么就会给面试官留下非常好的印象,大致的题目如下: 自我介绍 我叫XXX,毕业于XXX,从事测试行业已经XX年,我擅长接口测试自动化,测试框架,巴拉巴拉,我共服务过X个公司分别有Y个成就,江湖人称666.总之,尽量用 简介的语言突出自己的优点,要保持humble,就像我介绍的这样,嗯:) 介绍下你负责的公司…