班级:软件工程1916|W 作业:团队作业第一次-团队展示 团队名称:SkyReach 目标:展示团队风采,磨合团队 队员姓名与学号 队员学号 队员姓名 个人博客地址 备注 221600107 陈某某 https://www.cnblogs.com/canceregg/ 队长 221600106 陈某 https://www.cnblogs.com/chenhong1998/ 221600110 公孙某某 https://www.cnblogs.com/gonggongsun/ 22160011…

Deadline: 2018-3-25 10:00PM,以提交至班级博客时间为准. 申请开通团队博客,并将团队博客地址发表在本次随笔的评论中 团队展示 根据5-6人的组队要求,每个队伍创建团队博客并发表一篇随笔,包括: 队名: 队员学号(标记组长): 拟作的团队项目描述:一句话: 队员风采:介绍每一队员的风格.擅长的技术.编程的兴趣.希望的软工角色(开发.测试.PM等).一句话宣言等:请阅读第7章:MSF(Microsoft Solution Framework),理解MSF的9点的基本原则,例…

班级:软件工程1916|W 作业:团队作业第一次-团队展示 团队名称:Echo 课程目标:展示团队 成员信息 队员学号 队员姓名 个人博客地址 备注 221600418 黄少勇 http://www.cnblogs.com/huangshaoyong 221600420 黄种鑫 http://www.cnblogs.com/huangzhongxin 队长 221600421 孔伟民 http://www.cnblogs.com/kwm42 221600422 李东权 http://www.cn…

团队展示报告 团队分工 陈涵 PM + 后端开发 ,统筹全队安排,完成了登录界面,以及一部分部门模块和课程中教室模块的编写. 张鹏 后端开发,主要完成了主界面和其他功能界面的编写,课程界面的编写,以及部门模块交互编写. 叶己峰 数据库开发,完成了整个数据库的支持接口编写,以及功能实现. 杨艺 王钦泽 陈文举 前端开发,包括了图片的PS设计,以及XML的代码编写,后期协助叶己峰完成数据库的内容输入. 陈邡,主要完成课程.部门模块的游戏策划,后期与陈文举在后台插入背景音乐的设计,以及单独按钮的音乐使…

团队名称:Thunder 组长:王航 成员:李传康.代秋彤.邹双黛.苗威.宋雨.胡佑蓉.杨梓瑞 项目名称:爱阅app 视频展示: http://www.cnblogs.com/lick468/p/7684842.html 文案+美工: http://www.cnblogs.com/wangh013/p/7683775.html…

一.团队展示 1.队名:想不出队名 2.队员学号(标记组长) 201521123064 郭炜埕 201521123066 郑晓丽 201521123067 廖怡洁 201521123068 包梦榕 201521123069 柯智青(组长) 201521123071 黄晓杨 3.拟作的团队项目描述:做一个小程序(欲知后事如何,且听下回分解) 4.队员风采:介绍每一队员的风格.擅长的技术.编程的兴趣.希望的软工角色(开发.测试.PM等).一句话宣言等: MSF(Microsoft Solution…

本次选题展示内容: 一.视频展示 链接:http://v.youku.com/v_show/id_XMzA5Mzk5NjYwOA==.html?sharefrom=iphone 视频截图链接:http://www.cnblogs.com/chjy/p/7688987.html 二.文案加美工展示 链接:http://www.cnblogs.com/chjy/p/7685005.html 三.团队成员 陈建宇(我):   博客地址:http://www.cnblogs.com/chjy/ 方  …

本次博客的主要内容基本分为以下两方面: 一.视频截图展示 二.视频简要说明 博客内容展示: 视频截图1: 简要说明:这是组长在视频前期简要介绍我们这款游戏项目的内容.从可行性和需求市场方面进行了简要阐释. 视频截图2: 简要介绍:一食堂二楼随机采访对象,该用户简要阐释了他对于软件开发尤其是游戏开发的一些认识. 视频截图3: 简要介绍:一食堂联通营业厅采访对象,他从工作人员的角度来简要谈论了一下对于游戏软件开发的期许. 视频截图4: 简要介绍:图书馆门口采访资深游戏同学,他对于射击类游戏开发软件发…

WE团队目录 一.博客汇总 团队展示 选题报告 二.文档汇总 选题报告…

团队名称:Forward团队 学号:2015035107105 得分:7 原因:知识欠缺,能够一边学一边做 学号:2015035107109 得分:6 原因:对我有很多帮助 学号:2015035107113 得分:9 原因:前期为我们项目做了很多分析,没有他的分析,我都没法写程序 学号:2015035107114 得分:4 原因:知识比较欠缺,能够一边学一边做,很努力 学号:2015035107128 得分:5 原因:我自认为自己程序bug很多,不完美 学号:2015035107136 得分:8…

1.类名使用首字母大写(骆驼命名法) 2.函数名应该为小写 3.用下划线开头定义私有的属性或方法 4.命名要使用有意义的,英文单词或词组 5.行尾不加分号 6.4个空格缩进代码 7.操作运算符注意优先级…

1. 团队简介 队名:非专业团队…

团队成员简介和个人博客地址 头像 姓名 博客园名称 自我介绍 PM 测试 前端 后端 dzx 秃头院的大闸蟹 大闸蟹是1706菜市场里无菜可卖的底层水货.大闸蟹喜欢音乐(但可惜不会),喜欢lol(可惜上不去大师),喜欢pokemon(可惜买不起游戏机).虽然大闸蟹能力不突出,但大闸蟹认真负责任劳任怨.希望在这门课中与大家成为朋友,一同努力奋斗,收获知识,并结下羁绊. √ √ cc cc17373432 喜欢像素rpg.c,java,python,c++都用过,但是都不熟.希望在这学期的软工中和大…

在博客园看到的一份读书笔记,如果日后有机会去管理一个技术团队,那么下面这些经验可能会让你更好地实施工作. IT技术团队员工的特点 高学历,知识密集型,技术立身. 人际关系简单,摩擦大多数由技术产生,相处也比较容易. 需要较高的自由度.经理的职能不是强迫人们工作,而是让人不自觉地工作 .一是希望完成任务之后能做自己的事情,二是希望以自己的方式完成工作. 发展前途.没有发展前途,就会离开. 敏感,流动性大. 关于招聘的考量 技术能力满足基本要求. 做事风格与团队匹配. 沟通能力. 工作努力. 员工的…

摘要:此文是书籍<行之有效:IT技术团队管理之道>的读书笔记. 主要是方便自己回顾. 您也可以通过此文简要了解此书的内容. 博客: http://www.cnblogs.com/jhzhu 邮箱: jhzhuustc@gmail.com 作者: 知明所以 时间: 2014-04-18 IT技术团队员工的特点 高学历, 知识密集型. 技术立身. 人际关系简单. 摩擦大多数由技术产生, 相处也比较容易. 需要较高的自由度.( 经理的只能不是强迫人们工作, 而是让人没自觉地工作 ). 一是希望完成任…

写在前面的话 此次团队作业8可以拆分成两部分:1.beta阶段冲刺计划安排,2.7天敏捷冲刺."我们很低调"没有使用leangoo,经过与张老师的商议,张老师同意他们不使用leangoo,但他们也没给出项目如何控制,所以给出了一半的分数.经过alpha阶段,看得出来beta阶段的团队的磨合要好很多,不再手忙脚乱,不再不知道要做什么要怎么做,这是大家的成长. 题目 团队作业8--第二次项目冲刺(Beta阶段) 回顾 个人作业1--四则运算题目生成程序(基于控制台) 结对编程1 个人作业2…

写在前面的话 软件工程课结束了,大家开心吗?是不是再也不用熬夜写代码了?如果这门课你真的熬夜写代码了,相信你一定有收获,如果这门课结束了你觉得是自己一个全新的开始,那么这门课的意义就实现了.团队作业全部完成了,恭喜所有团队都又一次完成了冲刺,而且效果都比alpha阶段要从容得多.团队作业10也是分成了两部分,一部分是beta事后诸葛亮,一部分是团队复审.由于大家给的个人贡献分基本上都是平均分配,所以助教们将个人贡献分映射到了1-5这样一个得分区间. 题目 团队作业10--项目复审与事后分析(Be…

Dipper团队Alpha博客链接目录 团队Alpha冲刺博客 第一次冲刺 第二次冲刺 第三次冲刺 第四次冲刺 第五次冲刺 第六次冲刺 第七次冲刺 第八次冲刺 第九次冲刺 第十次冲刺 第十一次冲刺 第十二次冲刺 团队Github项目地址 团队测试报告与用户反馈博客地址 团队课程展示博客地址…

团队Alpha冲刺博客 阿里八八Alpha阶段Scrum(1/12) 阿里八八Alpha阶段Scrum(2/12) 阿里八八Alpha阶段Scrum(3/12) 阿里八八Alpha阶段Scrum(4/12) 阿里八八Alpha阶段Scrum(5/12) 阿里八八Alpha阶段Scrum(6/12) 阿里八八Alpha阶段Scrum(7/12) 阿里八八Alpha阶段Scrum(8/12) 阿里八八Alpha阶段Scrum(9/12) 阿里八八Alpha阶段Scrum(10/12) 阿里八八Alp…

一.累计得分 项目 α例会 α发布 α测试 α展示 α事后 合计 满分 50 10 10 150 10 230 hotcode5 50 10 9 150 9 228 弗朗明哥舞步 50 10 8 131 8 207 NewTeam 50 10 9 138 8 215 sigma 50 10 6 101 8 175 PM=pokemon 50 10 8 130 9 207 二.alpha展示得分计算规则 1.得分表格 NewTeam 结果 工程质量 项目管理 努力程度 总分 排名 罗老师 12 1…

时间:2017年12月7日 团队名称:“Hello World!” 团队项目:空天猎 团队成员:陈建宇(项目负责人).刘淑霞.黄泽宇.方铭.贾男男.刘耀泽.刘成志 感言正文: 记<软件工程>——荣获小黄衫感言 2017年12月7日下午的软件工程课上,空天猎项目Final发布宣告结束,一个相对完整的java游戏呈现在了大家面前,也完成了当初我们在选题时所罗列功能时夸下的海口.验证了我们这个团队是一个团结的.有能力的团队,同时也是一个充满活力的团队. 我觉得这件小黄衫作为奖品是要去奖励我们整个团队…

0x00:序言 1 universe, 9 planets, 204 countries,809 islands, 7 seas, and i had the privilege to meet you. To the searching tags, you may well fall in love with http:// 10.2.26.67 0x01 :敏捷开发原则评估 0x0100:敏捷开发的基本原则 (1)尽早并持续地交付有价值的软件以满足顾客需求. (2)敏捷流程欢迎需求的变化,…

时间:2017-10-13——2017-10-19 Scrum会议: 会议要求博客:https://edu.cnblogs.com/campus/nenu/SWE2017FALL/homework/1057 第一天:http://www.cnblogs.com/liusx0303/p/7662806.html 第二天:http://www.cnblogs.com/Mingezi/p/7668364.html 第三天:http://www.cnblogs.com/chjy/p/7668692.ht…

Facilitation Essentials for Managers 前文卓越管理的秘密(Behind Closed Doors)最后一部分提到了总结的13条卓越管理的实践技巧并列出了所有实践技巧名称的索引,这篇文章主要写卓越管理的实践技巧的第(3)条:推动团队管理的要点: 推动(Facilitation)意味着通过提供一个过程和结构来帮助团队一起思考问题,一起解决问题.作为管理者,还需要帮助团队拓展新的的思路,考虑可选项,选定解决方案等(develop ideas, consider op…

项目 内容 这个作业属于哪个课程 任课教师博客主页链接 这个作业的要求在哪里 作业链接地址 团队名称 3+1团队 团队博客地址 https://home.cnblogs.com/u/3-1group 项目名称 一起种水果 冲刺会议第三天 时间:2019.6.16 团队项目github仓库地址链接 https://github.com/HaiYou667/3-1Growingfruits 1.各个成员今日完成的任务 团队成员 分工 王雯涵 功能管理模块,编写博客 郭佳 用户管理模块,修改页面 麻存…

项目 内容 这个作业属于哪个课程 任课教师博客主页链接 这个作业的要求在哪里 作业链接地址 团队名称 3+1团队 团队博客地址 https://home.cnblogs.com/u/3-1group 项目名称 一起种水果 冲刺会议第四天 时间:2019.6.17 团队项目github仓库地址链接 https://github.com/HaiYou667/3-1Growingfruits 1.各个成员今日完成的任务 团队成员 分工 王雯涵 分页模块,编写博客 郭佳 商品管理模块,上传代码至GitH…

项目 内容 这个作业属于哪个课程 任课教师博客主页链接 这个作业的要求在哪里 作业链接地址 团队名称 3+1团队 团队博客地址 https://home.cnblogs.com/u/3-1group 项目名称 一起种水果 冲刺会议第五天 时间:2019.6.18 团队项目github仓库地址链接 https://github.com/HaiYou667/3-1Growingfruits 1.各个成员今日完成的任务 团队成员 分工 王雯涵 订单模块,编写博客 郭佳 退换货模块,上传代码至GitHu…

1. 作业链接: 项目Beta冲刺(团队) 2. 评分准则: 本次作业包括现场Beta答辩评分(映射总分为100分)+团队互评分数(总分40分)+博客分(总分130分)+贡献度得分,其中博客分由以下部分组成: beta冲刺博客(总分70分)(每篇10分,分别为:描述项目进展.问题困难.心得体会,各成员情况,燃尽图,站立式会议照片) 用户使用调查报告(10分) 总结随笔(10分) 凡事预则立随笔(10分) 现场答辩分加上博客分再加互评得分,再根据同学们每个人的贡献度得分计算出最后的总分. 博客分数…

BUAA2020软工团队beta得分总表 [TOC] 零.团队博客目录及beta阶段各部分博客地址 团队博客 计划与设计博客 测试报告博客 发布声明博客 事后分析博客 敏 杰 开 发♂ https://www.cnblogs.com/minjiekaifa/p/12886074.html https://www.cnblogs.com/minjiekaifa/p/13039814.html https://www.cnblogs.com/minjiekaifa/p/13039803.html h…

引入"团队领导"角色 假设有3个团队开发同一个产品 红色的P是PO, 黑色的S是SM, 蓝色是其他团队成员; 如何决定哪些人属于哪个团队? 怎么分配成员? 有人觉得让PO来做人员分配, 但这不是PO职责内的事情; PO是领域专家, 可以指导团队的前进方向, 但不应该牵扯到这类细节; 尤其当PO是chicken的时候; [Pigs and Chickens http://en.wikipedia.org/wiki/The_Chicken_and_the_Pig http://www.wh…