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【Beta版本】七天冲刺——日志集合贴
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【Beta版本】七天冲刺——日志集合贴
No Bug 031402401鲍亮 031402402曹鑫杰 031402403常松 031402412林淋 031402418汪培侨 031402426许秋鑫 Day1 Day2 Day3 Day4 Day5 Day6 Day7…
Beta版本——第二次冲刺博客
我说的都队 031402304 陈燊 031402342 许玲玲 031402337 胡心颖 03140241 王婷婷 031402203 陈齐民 031402209 黄伟炜 031402233 郑扬涛 会议时间:12月11日 Github项目链接 一.项目燃尽图 二.项目进展 学生--志愿填报界面 下拉框设置默认值----"==请选择==" 当导师所带人数已满或者人数为0则不在下拉框里显示 志愿数可修改 系负责人--学生管理界面(后台) 学生列表接口已写好 API文档说明链接 系负责…
beta版本——第二次冲刺
第二次冲刺 (1)SCRUM部分☁️ 成员描述: 姓名 唐财伟 完成了哪个任务 搭建Nginx 花了多少时间 3h 还剩余多少时间 0h 遇到什么困难 解决端口冲突,启动报错等问题 这两天解决的进度 已完成 后续两天的计划 无 ⏳ 姓名 谭伟 完成了哪个任务 修改用户信息后端实现 花了多少时间 2小时 还剩余多少时间 0 遇到什么困难 无 这两天解决的进度 已完成 后续两天的计划 无 ⏳ 姓名 李星晨 完成了哪个任务 登录后主页面nav的登录按钮改为退出的ui设计 花了多少时间 2h 还剩余多少…
1013团队Beta冲刺日志集合帖
Beta预备 Beta冲刺day1 Beta冲刺day2 Beta冲刺day3 Beta冲刺day4 Beta冲刺day5 Beta冲刺day6 Beta冲刺day7 用户使用调查报告 Beta冲刺总结…
Beta阶段冲刺日志集合贴
[Beta]Daily Scrum Meeting--Day1:http://www.cnblogs.com/RunningGuys/p/6890738.html [Beta]Daily Scrum Meeting--Day2:http://www.cnblogs.com/RunningGuys/p/6894621.html [Beta]Daily Scrum Meeting--Day3:http://www.cnblogs.com/RunningGuys/p/6900296.html [Bet…
【Alpha版本】十天冲刺——日志集合贴
No Bug 031402401鲍亮 031402402曹鑫杰 031402403常松 031402412林淋 031402418汪培侨 031402426许秋鑫 Day1 Day2 Day3 Day4 Day5 Day6 Day7 Day8 Day9 Day10…
1013团队alpha冲刺日志集合帖
alpha冲刺day1 alpha冲刺day2 alpha冲刺day3 alpha冲刺day4 alpha冲刺day5 alpha冲刺day6 alpha冲刺day7 alpha冲刺day8 alpha冲刺day9 alpha冲刺day10 alpha冲刺day11 测试总结 冲刺总结…
一起买Beta版本系列文档
一起买beta版本文档报告汇总 031402401鲍亮 031402402曹鑫杰 031402403常松 031402412林淋 031402418汪培侨 031402426许秋鑫 一.Beta版本冲刺计划及安排 Beta版本冲刺计划及安排 二.七天冲刺日志集锦 Day1 Day2 Day3 Day4 Day5 Day6 Day7 三.测试报告 1.一起买beta版PHP单元测试 2.一起买beta版UI测试 3.一起买M端单元测试 四.用户调查报告 用户调查报告超链接…
团队作业8——第二次项目冲刺(Beta阶段)日志集合处
Beta版本冲刺 http://www.cnblogs.com/vviane1/p/6886049.html 第一天(2017.05.22) http://www.cnblogs.com/vviane1/p/6890808.html 第二天(2017.05.23) http://www.cnblogs.com/vviane1/p/6893540.html 第三天(2017.05.24) http://www.cnblogs.com/vviane1/p/6897786.html 第四天(2017.…
Beta版本冲刺计划及安排(附七天冲刺的博客链接)
Beta版本冲刺计划及安排(附七天冲刺的博客链接) 新增组员 本次换人加入我们团队的新成员是原"爸爸说的都队"的队长念其锋同学,经过我们小组严格的两轮面试,他从几个同样前来面试的同学中脱颖而出,成 为我们小组的又一个得力干将.他在原来的团队中的角色是PM,而且工作也相当出色,因此我们一致决定让他继续作为PM,这样子可以发挥他的最大作用.以下是他的原组员对他的评价: "他是团队的润滑剂,他的特长在于沟通与协调,负责团队里面的工作分配.虽然他对编程并不是很感兴趣,编程能力也有待提…