该文转自“肉饼铺子”.作者robbin是前JavaEye网站的创始人,TOPITCLUB互联网俱乐部发起人.  原文链接 现在进入正题,最近几个月,不断有人找我推荐CTO人选,这两年互联网创业和创投实在是太火爆了,全民创业,创业项目井喷,一下子发现CTO不够用了,全行业缺CTO,到处都在找CTO.说实话,我自己也没有CTO存货,CTO短缺是由目前的市场供需关系决定的: 创业者CEO是没有门槛的,谁都可以今天辞职,明天宣布自己创业当CEO了,各行各业的人才都可以当CEO,CEO的供给是井喷的,但是…

最近几个月,不断有人找我推荐CTO人选,这两年互联网创业和创投实在是太火爆了,全民创业,创业项目井喷,一下子发现CTO不够用了,全行业缺CTO,到处都在找CTO.说实话,我自己也没有CTO存货,CTO短缺是由目前的市场供需关系决定的: 创业者CEO是没有门槛的,谁都可以今天辞职,明天宣布自己创业当CEO了,各行各业的人才都可以当CEO,CEO的供给是井喷的,但是CTO是有门槛的,只有研发岗位才能培养CTO,而且一个合格的CTO成长周期非常长,CTO的供给是非常少的.更何况,在我眼中,很多所谓的创…

最近我发现很多开发人员都表示不知道如何规划职业生涯的下一个步骤.基于我们目前所处的科技泡沫现象,很多工程师都倾向于留在大型的成熟公司,或者要么a)去初创企业工作要么b)自己搞初创公司. 回顾我自己的职业生涯,我想我是幸运的,因为不管是大公司还是初创企业我都找到了工程技术方面的工作.无论你的选择是什么,只要你想成为领导者(CTO.工程副总监.工程部管理人员等),那么有些基本技能你就必须掌握.当然,并不是每个兵都想当元帅,不过这也没关系,青菜萝卜各有所爱. 如果你对自己的目标定位非常明确,也知道应该…

在这家公司工作的四年时间里,我一共接触过两个在技术团队里有很大影响力的leader.本文将基于我在工作中对他们的观察,总结一下他们身上所具有的特质,以作为自己学习的榜样.标题中的“我眼中的”,不仅表示“我认可的”,还包含了“我观察到的”之意.由于本人属于比他们低一级别.被领导的员工,认知水平.看事情的角度都有所限,所以需要强调一下,我所看到的.所理解的并不代表就是对的,本文仅是作为总结记录之用.   首先,这两个人都有很大的影响力,主要体现在: 1.技术团队的认可.无论是他们自己带领的下属,还是…

Atitit.cto 与技术总监的区别 1. 核心区别1 2. Cto主要职责1 3. 如何提升到cto1 4. CTO五种基本的必备素质:2 5. 2 1. 核心区别 技术总监(Chief Technical Officer)与CTO(Chief Technology Officer,首席技术官)的区别是,技术总监主要思考技术,而CTO主要思考的是公司技术战略 没有技术前瞻性的视野,公司的业务发展也沾不上他技术的光. 2. Cto主要职责 进行技术评估.规划和引导等 领导艺术.企业文化.制度建…

这是我近期接受51CTO记者李玲玲采访的一篇文章,分享给大家. 作者:李玲玲来源:51cto.com|2016-12-30 15:47 http://cio.51cto.com/art/201612/526524.htm?from=timeline&isappinstalled=0#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1 “全民创业”为更多有梦想的人提供了机会和崭新的舞台.同样,创业公司对CTO的渴求让更多的高端IT人才选择了从…

互联网的蓬勃发展,让无数的程序员身价水涨船高,都变成了「香饽饽」,更有了不少「创业」,「当上 CTO,迎娶白富美的传说」.都说不想当元帅的士兵不是好士兵,我觉得这件事见仁见智,但提升自己的价值,让自己变得更优秀更有竞争力,一定是一线城市的大部分 IT 人内心的追求. 诚然,并不是所有程序员都会变成 CTO,程序员——>CTO 的路径像是一个漏斗,极少数人沉淀下来,在业界掀起一阵阵飓风.这些 CTO 比起普通的程序员,强在哪?丰富的技术知识只是基础,更重要的是战略眼光,管理把控能力.那么 CTO…

互联网的蓬勃发展,让无数的程序员身价水涨船高,都变成了「香饽饽」,更有了不少「创业」,「当上 CTO,迎娶白富美的传说」.都说不想当元帅的士兵不是好士兵,我觉得这件事见仁见智,但提升自己的价值,让自己变得更优秀更有竞争力,一定是一线城市的大部分 IT 人内心的追求. 诚然,并不是所有程序员都会变成 CTO,程序员-->CTO 的路径像是一个漏斗,极少数人沉淀下来,在业界掀起一阵阵飓风.这些 CTO 比起普通的程序员,强在哪?丰富的技术知识只是基础,更重要的是战略眼光,管理把控能力.那么 CTO…

在iOS 7测试版发布后,网上开始出现大量关于iOS 7设计的资源.在WWDC期间,苹果曾为开发者举办了多场主题演讲,其中有一场是苹果UX布道师Mike Stern的精彩演讲-- 优秀iOS设计最佳实践指南.这是 Mike Stern(国外) 写的一篇文章! 这篇演说的第一部分提到了什么是苹果眼中的优秀应用设计,接着他列举了设计应用图标时应该考虑的六个重要元素. 首先 Mike Stern 解释了 UI 和应用图标的重要性:用户并不会根据你使用了多少技术,或是整合了多少 API,或是你使用的代码…

原文地址:http://blog.sina.com.cn/s/blog_6024cfa90101cb0h.html 技术总监(Chief Technical Officer)与CTO(Chief Technology Officer,首席技术官)的区别是,技术总监主要思考技术,而CTO主要思考的是公司技术战略.国内很多软件公司只有技术总监,而没有CTO.虽然总监技术能力不错,但与公司的发展不沾边,光有技术是发挥不了核心作用的,没有技术前瞻性的视野,公司的业务发展也沾不上他技术的光. “原因就是技…

这是我近期接受51CTO记者李玲玲采访的一篇文章,分享给大家. 作者:李玲玲来源:51cto.com|2016-12-30 15:47 http://cio.51cto.com/art/201612/526524.htm?from=timeline&isappinstalled=0#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1 “全民创业”为更多有梦想的人提供了机会和崭新的舞台.同样,创业公司对CTO的渴求让更多的高端IT人才选择了从…

在用户眼中,优秀的音视频产品应该具有清晰.低延时.流畅.秒开.抗丢包.高音效等特征.为了满足用户以上要求,网易云信的工程师通过自建源站,在SDK端为了适应网络优化进行QoS优化,对视频编码器进行优化,同时对音频算法进行优化. 推荐阅读 <短视频技术详解:Android端的短视频开发技术> <如何快速实现移动端短视频功能?> 弱网环境测试 网易云信直播项目上线后,出现了音视频卡顿的问题,音视频卡顿现象通常出现在网络条件不是特别理想的情况,一般直播画面频繁出现缓冲标志或者直播画面一卡一…

程序员工作五年后一般怎样了? 五年程序员生涯对身体上的摧残就不说了,来讲讲一般会有怎样的状态吧! 优秀的一般是这样:有着明确的职业目标与规划,热爱技术,五年的工作沉淀,技术能力得到了飞速提升,每天依然激情满满,潜心专研学习技术,是身边同事羡慕的对象,是老板眼中的优秀员工,也是我眼中的技术大佬,薪资嘛自然也是水涨船高. 普通的一般是这样:也许跳槽了多次,薪资也在稳步的上涨中,但也多了些许空虚与迷茫,意识到自已只是茫茫程序员中普通的那一个,每天按部就班地工作.学习.生活,憧憬着有朝一日成为技术牛人.…

Women Techmaker 北京站 [对话CTO]当当网熊长青:兴趣是成为优秀工程师的第一因素-CSDN.NET     [对话CTO]当当网熊长青:兴趣是成为优秀工程师的第一因素    发表于2013-06-03 06:42| 次阅读| 来源CSDN| 23 条评论| 作者程序员杂志    对话CTO熊长青电子商务人才大数据<程序员>2013年4月刊    摘要:刚刚进入六月,电商之间的战火又点燃了.作为最早打价格战的两家独立电商之一,当当此次仍然在其中.本期对话CTO的嘉宾是来自当当网…

不想做将军的士兵不是好士兵,这句话可以有很功利的理解方式,对应到我们自己很可能是:不想做CTO的程序员不是好程序员!几年前对这句话的理解与现在有很多不同,因为我现在已经是一名中小型公司的CTO了,这句话真实的理解方式其实应该是:我们每个程序员要有远大的梦想(理想),这个涉及到我们的格局,只有格局足够高了才能走的更远,如韩信受胯下之辱而不怒为例就是,后面受委屈的时间多着呢,忍得住才能走的更远,看得到远方也就不会为如今的愁苦困扰了,所以来个佛系三连:随便吧,就这样,也可以. 一般来说,中小型公司(好…

开篇 不想做将军的士兵不是好士兵,这句话可以有很功利的理解方式,对应到我们自己很可能是:不想做CTO的程序员不是好程序员!几年前对这句话的理解与现在有很多不同,因为我现在已经是一名中小型公司的CTO了,这句话真实的理解方式其实应该是:我们每个程序员要有远大的梦想(理想),这个涉及到我们的格局,只有格局足够高了才能走的更远,如韩信受胯下之辱而不怒为例就是,后面受委屈的时间多着呢,忍得住才能走的更远,看得到远方也就不会为如今的愁苦困扰了,所以来个佛系三连:随便吧,就这样,也可以. 一般来说,中小型公…

1.引言   我,Scott,一家创业公司的 CTO. 从业6年却很少写文章,近一年来接触了几十个刚毕业的前端新人,也面试了100多个前端工程师和Nodejs工程师,对于前端发展的这个职业算是有些感触吧,打算陆续写一些从业经验也好,技术分享也好,对自己前6年的经历做一些文字上的沉淀. 此篇文章谨献给工作0 ~ 3年的前端工程师,内容都是我的亲身经历,不精彩但接地气. (本文同步发布于:http://www.52im.net/thread-2463-1-1.html) 2.关于作者   Scott…

CTO要了解无线技术/搜索/大数据/数据库等. -- 通常定义架构有几个层次,这包括业务架构.产品架构.应用架构和技术架构: 1.业务架构:描述一个企业围绕一个行业做了哪些业务,例如支付行业的收单.退款.出款.充转提等能力,这与公司对外和对内定义的产品无关. 2.产品架构:描述对外和对内定义的可销售的产品,例如微信的条码支付.扫码支付.公众号支付等. 3.应用架构:描述提供了哪些系统和服务来实现对外和对内的产品架构,从而支持公司的业务架构,例如微信内部的订单系统.支付系统.账务系统和对账系统等等…

“这是拉勾网对锤子科技CTO钱晨的访谈,作为中国手机界三大产品经理之一,他带领着一众硬件工程师在手机红海中厮杀.钱晨喜欢焦虑的工程师,佩服有方向感的人. 本文作者:西岳 拉勾网原创出品,转载请注明作者及来源 © 2015 拉勾网保留所有权利 锤子科技的CTO钱晨博士今年53岁,他把有些许灰白的头发剃得很短,显得精神抖擞.加入锤子科技前,他在中国手机界的黄埔军校摩托罗拉北京研发中心工作了13年,离开时任职高级工程经理. 钱晨出身于天津一个官宦家庭,大学学的海洋物理.毕业后,他在一家研究海洋技术的单…

Lan Langworth是前Google软件工程师.O'Reily作者,现在他是Artillery的co-founder/CTO,致力于把游戏机质量的游戏带进网页浏览器.下文是他从Google离职到创业的心 分享自我心得,希望给创业的人带来力量. 源码分享:http://www.jinhusns.com/Products/Download/?type=xcj 不 久以前,我还是一名筹划着自己第一家公司的软件工程师.显然,有许多需要考虑的地方,但是最让我兴奋的是那些「未知的未知」——我知道会出现…

几乎整个互联网行业都缺CTO,特别是一些草根背景的创业者,这个问题更加显著.从我自己的感受,身边各种朋友委托我找CTO的需求,嗯,算下来超过两位数了,光最近一个月就有3个,而且这三家都是刚拿了A轮的.其他那些公司CTO大部分空缺了一两年,或者其他高管临时暂代过渡.实话说,我觉得每个公司都不错的,但通常也只能遗憾的说,真没有能推荐的. 几乎整个互联网行业都缺CTO,特别是一些草根背景的创业者,这个问题更加显著.从我自己的感受,身边各种朋友委托我找CTO的需求,嗯,算下来超过两位数了,光最近一个月就…

CTO王明杨,带着他的焰火工坊,正在为自家VR播放器和系统的上线做最后准备.不少投资机构,有传言称包括小米在内巨头都试图染指VR领域,而上月上市的暴风影音正是倚靠VR的概念成功助推了其高股价.对此,王明杨表示,一直找团队外包的暴风,把VR真正做起来很难,VR之于其意义主要是炒概念.讲故事.这样做的后果,很可能是在大众接受VR产品之前,用体验较差的VR设备伤害到用户认知,甚至通过盲目打价格战伤害到整个产业链. 在春天里的虚拟现实(VR)界,身后是柳絮般的烦恼. 在硬件上,简单的“眼镜盒子”方案并没…

云端融合真的来了?快听CTO们怎么讲云端融合下,技术创新怎么破? 快听CTO箴言  云喊了很多年,对于很多普通的技术人,心中有很多疑问:云端融合到底意味着什么,对公司的技术体系有什么影响,未来又会走向何方,有哪些技术上的创新机会正在发生和将要发生?在2016AppCan移动开发者大会上,5位奋战在技术和用户需求第一线的CTO和CEO们,进行了一场深入的对话,将云端融合的前世今生,娓娓道来. 近9千字分享,相信会给你一些启发: 独立CIO.<移动平台>主编 陈其伟开场白:我们在座的,有做移动开发…

谁是初创公司的技术领导者,是CTO还是技术副总裁?任何在创业公司工作的人都知道,我们不应该去问这个问题.因为这两个是非常不同的角色,角色本身会随着创业公司的发展而变化,两者对于业务规模都很重要. 简单来说,CTO走的是技术路线,而技术副总裁已经是管理路线了.当研发团队超过100人时,就需要有人专注做架构规划.设计.日常维护,不能将管理和技术都交给CTO一人来做,就需要增设技术副总裁负责管理部分. 真正的CTO,是软件产品和技术统一管理的,他的职责就是商业.产品.技术.管理和团队相平衡的综合统管.…

英文原文:How to Be Startup CEO 编者按:本文来自 Ryan Allis,是一位来自旧金山的创业者和投资人.在 2003 年创立了 iContact,并任 CEO. 做创业公司的 CEO 可以说是世界上最有挑战性的事情之一.你得让客户喜欢你的产品,得组建团队,还要想办法从客户.合作者和投资者那里拿到资金:并且要指导整个工作流程的优化. 在我看来,要扮演好创业公司 CEO 这个角色,最重要的有三点: 1.你所做的产品一定要能解决客户某个实际的需求(然后说服客户为它买单). 2.…

今天查找资源时看到的一篇文章,总结了很多实用资源,十分感谢原作者分享. 转自:http://blog.csdn.net/shulianghan/article/details/18046021 主要介绍那些不错个性化的View,包括ListView.ActionBar.Menu.ViewPager.Gallery.GridView.ImageView.ProgressBar及其他如Dialog.Toast.EditText.TableView.Activity Animation等等. 一.Li…

转自:http://blog.csdn.net/shulianghan/article/details/18046021 主要介绍那些不错个性化的View,包括ListView.ActionBar.Menu.ViewPager.Gallery.GridView.ImageView.ProgressBar及其他如Dialog.Toast.EditText.TableView.Activity Animation等等. 一.ListView android-pulltorefresh 一个强大的拉动…

BA,或者称业务分析师,是企业数字能力和业务能力之间的沟通桥梁.随着企业数字转型的进一步深化,相信对BA这样的技能需求会越来越多,只是未必都用“BA/业务分析师”这样的Title. ThoughtWorks在创建之初,就有BA这样一个职位.Lupi Messenger是我的一个同事,她是ThoughtWorks的第一批BA,到现在为止做了18年,孙女都已经上小学了,我很仰慕.这二十年间变化很大,需求分析方法从最初的敏捷用户故事,演进到现在精益为基础的需求分析方法,BA的技能要求也在不断变化.整理…

去年的时候,我曾经在团队内部分享了一个“网络安全人才迁徙图”,被圈子里的同行广为传播.几乎所有行业的安全人士都表示:国内网络安全行业人才资源情况并不乐观——有着10年以上网络安全行业经验的核心安全人才,只有很小一部分,遗憾的是,却没有更多的新鲜血液补充进来. 我们来简单回顾下近年来网络安全行业的人才是怎么流动的. ▲安全人才迁移路线图 我们发现有着10年经验以上的“老鸟”,基本有以下几种去路: ■一部分跑去做黑产了,赚得多但是风险高,说不定哪一天就“进去了”: ■一部分跑去国外了,因为国外条件比…

不知道你有没有想过,为什么很人多的扁平化 PPT 是这个样子: 或者是这样: 然而,还有一小撮人的扁平化 PPT 却拥有那么高颜值: 为什么会产生这么大的差距呢?丑逼 PPT 应该如何逆袭成为帅逼呢? 本文就从以下 3 个方面来跟各位传授经验: 形式篇(快速做出扁平化 PPT 特征) 设计篇( PPT 高大上设计指南) 资源篇(善于使用 PPT 辅助神器) 先说第一个方面:如何快速做出扁平化 PPT 特征? 1.最大的特征是:色块的使用,而且不要为色块添加乱七八糟的效果,像阴影,倒影,立体等.…