2019-2-7 20:07:20 绝地求生被盗了,...因为群邮件木马导致! 正好不要想买显卡啦!又省了好多钱!!! 努力多学技能!并且深入了解,精通自己技能!!!坚持学习!! 要学会拓展自己的技能!!!! 关于自己简历要和别人不一样! 项目都是换汤不换药!掌握里面技术!!! 要拓展自己的技能!!!!Linux,vue等等多学点东西!…

时间:2016.7.13周三7点半 地点:图书馆 讨论主题:项目需求和功能分析.第一次任务分配 内容:按照之前的讨论,我们认为简历生成功能,不仅要适应学生求职的需求,更多的是要在格式和内容上满足HR的要求,所以安排尹忠诚调研网上关于HR对简历的要求.大概有以下几点: 1.简历篇幅不宜过多 2.英文简历求职必备 3.借鉴的简历不受欢迎 4.教育经历:大学生择业“资本”&工作经历:HR经理招聘首选 一份好的简历,应该具有以下的特点: ◎内容真实 简历内容的完整性.真实性 ◎言简意赅 一般来说,简历最…

简历是我们在求职过程中的名片,那么如何写出更容易受到HR青睐的简历呢? HR可能一天要看上百份的简历,他们都希望能够尽快筛选出合适的人,然后用更多的时间去跟候选人沟通.所以招聘人员一般看一份简历只会花1-2分钟,就决定要不要约这个人来面试.小编结合自己跟HR朋友沟通的情况,分享一些看法,姑且称之为“简历十戒律”吧. 戒律一:简历标题突出关键字 简历都会有一个简历标题需要填写,很多人填写“名字+个人简历”,或者就是“个人简历”,如果是这样写,简历被点击的可能性会降低,为什么呢? HR找到求职者简历…

前言 大家好,给大家带来AndroidStudio项目制作倒计时模块的概述,希望你们喜欢 项目难度 AndroidStudio项目制作倒计时模块的难度,不是很大,就是主要用了Timer和TimerTask这两个,接着就是现实界面的一些基础效果. 设计界面 做个倒计时的界面就比较好想了,就如下界面控件 填写倒计时时间 获取倒计时时间 显示倒计时 开始计时 停止计时 就在自动创建的activity_main.xml中写入代码: <?xml version="1.0" encoding…

摘要: 今天主要涉及到的是 HR 在面试时有哪些套路,这样可以见招拆招,斩获 offer! 今天主要涉及到的是 HR 在面试时有哪些套路,这样可以见招拆招,斩获 offer! 主要包括以下内容: 一.程序员面试过程中,面试官想要从 “ 自我介绍 “ 获得什么信息? 二.如何去提炼简历中的精华?如何在沟通中体现你的软技能? 三.如何去解释简历中的瑕疵? 四.HR 通常喜欢问哪些与技术无关的问题?这些问题背后代表了什么?如何应对? 一.面试官想要从 “ 自我介绍 “ 获得什么信息 自我介绍是面试中必…

下面就为大家带来一篇 AJAX重点知识的心得体会.学习还是有点帮助的,给大家做个参考吧. AJAX是什么? 是Asynchronous Javascript And XML的首字母的缩写, 它不是一门的新的语言,而是对现有技术的综合利用. 其本质是在HTTP协议的基础上以异步的方式与服务器进行通信. 异步的概念? 指某段程序执行时不会阻塞其它程序执行,其表现形式为程序的执行顺序不依赖程序本身的书写顺序,相反则为同步. 异步的作用? 其优势在于不阻塞程序的执行,从而提升整体执行效率. AJAX的核…

10月是校园招聘的旺季,很多应届毕业生都忙碌起来了,从CSDN笔试-面试文章的火热程度,从我收到的简历就看得出来. 我很久没有参与笔试和面试了,所以只能从“简历”来阐述下我的看法. 截至目前,已经帮8位同学看了简历,指出了简历中的一些问题,也给出了自己的建议. 说实话,我也担心自己的判断不准,误人子弟. 毕竟,自己没有作为HR和技术经理参与过简历的筛选.求职者的笔试和面试. 所以呢,我想把自己对待简历的看法,怎样写好一份IT技术岗位的简历,分享出来,希望能够帮助到一些求职者,也期望能够得到一些同…

回顾一下自己这段时间的经历,九月份的时候,公司通知了裁员,我匆匆忙忙地出去面了几家,但最终都没有拿到offer,我感觉今年的寒冬有点冷.到十二月份,公司开始第二波裁员,我决定主动拿赔偿走人.后续的面试过程我做了一些准备,基本都能走到hr面,后面我也顺利地拿到了offer,我给大家分享下我的求职体会,希望能给大家一些参考. 一般Android面试分为两部分:Java部分和Android部分,下面说一下自己面试过程遇到的一些具体题目和一些相关知识点. 一 JAVA相关 1)JAVA基础 1.java…

第一部分是我当时准备的面试题 第二部分是我的心得 我重点在本文的第二部分说一下这次面试别人的心得体会.而关于第一部分的面试题,文中不提供答案(因为不是本文的重点) 第一部分:面试题 注意,下面这些题只是我准备的题库.在实际面试的时候我会根据面试者的水平抽出相应的题目来出的. 技术基础 中级Block Runtime 类结构 高级 项目 学习 第二部分:心得 A.面试者千万不要答非所问 如果让我选一个让面试官觉得印象减分的点,答非所问应该是首当其冲的. B.面试者一定要知道面试官问的点是什么. 如…

作者:果汁简历 工欲善其事必先利其器,这是自古以来的道理,所以如果想找到一份好的工作,一定要先整理一份好的简历. 模板 写简历首先要有一个好的模板,我们做技术的不同于 UX,UED,我们不需要那么花哨,但是也需要整洁干净.好的模板能让你的简历给面试官一个好的印象,有一句话说得好,简单而不简单.回到技术上面,既然我们每天都用 Markdown 写文档,那么为什么直接用它编写我们的简历呢?清楚,简介,一目了然,方便存档和编辑. 在线 Markdown 简历生成工具,可以导出 PDF.http://c…