序言 之前也面试别人,现在轮到自己找工作,怎么说呢,现在轮到自己出去面试,怎么说呢,其实还是挺紧张的,原以为自己不会因此紧张或者焦虑,实际上,还是有的,在没找到合适的工作的时候,甚至晚上有点睡不着觉,总觉着有什么事压在心头,睡觉都不安心.既然睡不着,那还是看看资料吧,我有个习惯,睡前看点问题,第二天早上就能想到答案,睡前记点资料,第二天早上就能记得特别深刻,不说废话了,直接进入正题吧. 面试技巧 背熟你的简历原因:面试的第一个问题,一般都是让你简单介绍下你自己,或者介绍一下你最近的项目,而一个面…

最近闲来无事去面试一下iOS开发,让我感到吃惊的,面试官竟然问怎么分目录结构,还具体问每个子目录的文件名. 目录结构确实非常重要,面试官这么问,无疑是想窥探开发经验.清晰的目录结构,可让人一眼明白相应的业务和职能,这也能体现开发者的经验和架构水平. 目前,我接触过的项目中,比较常规的两种结构:1.主目录按照业务分类,内目录按照模块分类(主目录按照MVC架构分类,内部根据项目模块分类) 优点:相对比较快定位对应的业务.缺点:模块相关类太过分散,需要来回切换寻找文件,不方便开发. 2.主目录按照模块…

序言 目前形势,参加到iOS队伍的人是越来越多,甚至已经到供过于求了. 今年,找过工作人可能会更深刻地体会到今年的就业形势不容乐观,随着各大公司秋招的开始,很多小伙伴都行动起来了,我也有幸获得了一份不错的offer并和大家分享自己的经验心得. 由于我面试公司比较多,所以自然也是做了这方面的准备,因此这篇总结并不一定适合想去创业公司的同学.另外,由于经验本来就是主观性极强的东西,加之笔者水平有限,所以如果有不认可的地方,万望诸君呵呵一笑,抛之脑后. 首先我要问大家几个问题 什么是面试 有些人可能会…

前言 由于笔者是做 iOS 开发的,因此本文也仅对做 iOS 的同行们有针对性,其他方向仅供参考. 1,如果你: 1~3年左右工作经验,本科,非计算机相关科班出生,学校又比较一般. 实习企业不理想没有签,校招单位跟想象的有很大差距. 每天都为自己的前途感到焦虑,非常羡慕大厂同学的发展机会. 觉得自己是个有上进心,有热情,有执行力的人,相信自己能独当一面. 如果你跟上面的情况类似,想去大厂?那么现在就接着看下去吧. 光看这篇文章是没有用的,你要证明你符合最后一条要求,有执行力,最重要. 作为一个开…

本文主要用于记录在准备BAT面试中关于iOS遇到的问题和做一些相关面试题的笔记 iOS网络层设计 1.网络层和业务层的对接设计 使用哪种交互模式来和业务层对接 : 使用Delegate为主,目的是为了(1)减少代码的分散度(2)减少业务层和网络层的耦合,网络层对于业务层应该是抽象的,隐藏了实现细节的 (3)只采用一种是限制了灵活性,方便进行维护 在网络层不要滥用block :(1)block会延长对象的生命期,delegate则不会(2)block适合于在每次回调的任务都不一样的情况下,如果一样…

2020年本应该是一个 "爱你.爱你"的年份!却因为 黑天鹅 给我们带来非常大的影响! 一.2020年iOS招聘数据分析 这里是 2020年3月份BOSS直聘 北京iOS招聘前几页数据 薪资待遇 岗位个数 年限要求 公司规模 15K左右 35份 1-3年 20-99 20K左右 78份 3-5年 100-499 30K左右 63份 3-5年 100-499-1000以上 30K以上 66份 5年以上 499-1000以上 下面是2019年10月份我统计的数据 薪资待遇 岗位个数 年限要…

iOS面试指导 一 经过本人最近的面试和对面试资料的一些汇总,准备记录这些面试题,以便ios开发工程师找工作复习之用,本人希望有面试经验的同学能和我同时完成这个模块,先出面试题,然后会放出答案. 1. 你使用过Objective-C的运行时编程(Runtime Programming)么?如果使用过,你用它做了什么?你还能记得你所使用的相关的头文件或者某些方法的名称吗? 答案:Objecitve-C的重要特性是Runtime(运行时),在#import <objc/runtime.h> 下能看…

前言: 近期,社会上对iOS开发行业的负面信息越来越多,并且还被一些黑骗机构的胡诌八扯越描越黑,现在iOS开发按照开发者与公司招聘的数量上来看,是显示的供大于求,但是从各公司的招人计划上来看,明显是供不应求, 1,那这是什么原因呢? 因为,企业真正需求的是iOS中高级开发人才,而不是那些初级开发者,更甚者是那些连简单的界面搭建和业务逻辑都搞不定的小白们. 那么是否iOS开发真的有很多人说的那么不景气,读过我其他文章的同学可能已经知道这只是表象. 那么接下来就先讲讲为什么会给大家会有“iOS开发行…

前言: 最近看到很多iOS开发由于公司裁员而需要重新求职的.他们普遍具有4年甚至更长的工作经验.但求职结果往往都不太理想. 我在与部分iOS开发者交谈的过程中发现,很多人的工作思路不清晰,技能不扎实,没有持续学习的习惯,但对于未来的预期都很高. 由于工作年限较长,他们普遍认为工资就是应该随着工作年限增长而不断提升的.但事实却是:你的工资不是和你的工作年限成正比,而是和你的不可替代性成正比. 作为一个开发者,有一个学习的氛围跟一个交流圈子特别重要这是一个我的iOS交流群:638302184,不管你…

最近有一些开发朋友问我应该怎样提升自己的能力,回想起来做了这么久 iOS 开发,我也有过那种“让我做一个功能实现个需求我会做,但接下来怎样提高我不知道.”的时期,这里尝试列一下 iOS 开发的相关技术,再说说在学习进阶上我的一些想法. iOS 技术栈 这里按我的理解给 iOS 相关技术分个类,以工程实现的角度,分成了基础.需求.效率.质量四个类别.基础指程序开发和 iOS 开发的基础知识和技能,需求就是产品的需求,有了基础技能,实现了产品需求后,剩下的事情就都是为了提高项目质量和提升开发效率.…