1.先是网上测评,通过后通知你参加一面. 2.关于一面:一共进行了10分钟左右,三四个人一起面,没有问什么技术. 一共问了3个问题:a.你为什么选择我们公司的这个职位.我答的大概意思是本科研究生期间,尤其是研究生期间都在做这方面的,比较对口,且喜欢之类的. b.说一下你做的一个项目及其经历以及学到了什么.  c.说一下你应聘我们这个岗位还有何不足. 3.一面通过后会收到短信通知你参加笔试,我应聘的职位是web后台开发java方向的,回想几道印象深刻的题吧. a.写SQL语句.给出下表t,写SQL…

本文因为垃圾csdn标题字限制,标题写不好.本文想说一个算法,和我在CVTE的实习,我看到CVTE是一家什么公司.如果想要喷我的,可以留言,我不会理.如果想喷公司,可以在博客评论或发到我邮件lindexi_gd@163.com,我一般会理. 不使用数据结构反转栈 昨天有人问我一道题,我有一个栈,我不使用其他数据结构,不使用另一个栈,把这个栈里所有数据反转. 我一听就想说,脑残,这样会有这样的,如果可以使用另一个数组,就直接把数据弹出来,然后放进去,这样就好啦. 但是他说是笔试题,我就说什么渣公司…

今天,听到有好多同学最近要去面试CVTE这家企业,于是呢,准备将自己的经历写上来,给大家一个参考,希望能够大家一次帮助. 一.整体感觉 首先呢,先讲一下我个人对这家企业的整体感觉吧. 1. 第一次 对于CVTE这家企业,我想是很难忘记的了,因为我的第一次面试,第一个offer都是这家企业给的,可能初生牛犊不怕虎,期望的薪资都很高,还记得面试出来后,那些师兄们个个异样的眼光看着我说:“师弟,你牛逼,够自信够狂”,呵呵,好吧,我承认现在想起来,当时真的很狂,当然,大家在面试的时候不要这样子啦,这是面…

1.cvte招聘流程 我报的是Web后台开发的岗位,先是在线的笔试,笔试完了是2轮的技术面+1hr面试.之后考核一周,给作业考核.最后是终期任务完成情况的汇报和hr谈话确定你的岗位情况. 2.笔试 笔试内容主要考计算网络.操作系统.数据结构.概率论等基础知识.最后有两道的编程题目(不是很难). 3.一面 给我留下深刻印象的是,cvte不叫我自我介绍,哈哈..我就喜欢这样. 一面的时候是两个面试官和两个面试者,一个问题两个人回答.(个人觉得先答和后答没有哪个好哪个坏之分,重点就是把你知道的能够清楚…

刚面完了CVTE的一面,感觉完败,现总结. 一:准备不充分 这个跟时间仓促也有关系.昨天下午收到通知,晚上九点多回来填写给定格式的简历,题目也比较多.由于时间较仓促,那些问题的答案没有过多斟酌.但糟糕的是没有仔细检查简历,出现很多明显的错误:我是找暑假实习的,但毕业时间写成了2014年……还有就是没注意到要贴照片,即使弄上去电子格式的图片打印出来也比没有好啊! 二:面试过程说的太少 面试就问了三个题目,其中有一个是说一下项目开发经验.我只是笼统地说了一下和同学一起完成了中南大学就业信息网的改版,…

CVTE也算一般的公司,很偏,不想说.我重点说一下面试的过程,我面试的C++程序开发工程师. 1.自我介绍自己的基本情况. 2.首先问你了解C++的面向对象么,他有哪些主要内容.对面向对象中的多态性你是如何理解?这里面假如已知了直线和形状类,如何编写直线和三角形类.请在纸上书写整个过程. 3.有关操作系统,首先你介绍一下操作系统的核心部分调度算法有哪些?接着就是假设现有一个单核处理机,要处理多个线程并发如何处理.最后是有关进程转化的几个状态之间的转化关系. 4.有关计算机网络的四层.协议端口号以…

昨天晚上收到了二面的通知,激动啊-第二天提前20分钟到达指定地点,然后一起做大巴去到CVTE总部,发现笔试刷掉的人好像并不是很多.我们一下车被带到了公司的电影院,听演唱会.呵呵,挺有意思的,有一个漂亮的工作人员在那里,她发现电影的声音不是很大,就准备去调大声点,结果找电影控制台找了好久都没发现在哪里.最后是在影院后面的角落里发现了控制台,但是她不会弄...(跑题了)后来有同学帮她弄好了. 面试技术岗位的大概有50人,hr助理每次喊一部分同学去参加面试,嵌入式软件工程师的hr有2个桌,每桌有2个h…

7月27日:CVTE一面 30分钟(挂) 1.自我介绍 2.有没有做过JavaWeb相关的项目?你觉得难点在哪里呢? 3.你这个博客系统有没有加权限系统?如果被拦截封包获取了账号密码怎么办?(没加,凉拌..) 4.用过事务吗?怎么用的举一个实际的例子? 5.Spring中的@Transactional放在类级别和方法级别上有什么不同?(不知道..) 6.你对Java哪一个方面的知识熟悉? 7.List/ Set/ Map有什么区别? 8.谈一下HashMap插入元素的过程? 9.HashMap安…

最近几个月,真的各种心酸......体现出来的就是对自己身体的,心里的.......6月底离职以来,一直到现在,经历了两个公司...才这么三个月,就经历了两个公司......我都忍不住怀疑自己,是不是真的太多不好了.一开始离职,加入了热热闹闹的创业大军,可是创业队伍不靠谱呀.一路过来,太心酸了.一个半月下来,内耗太严重,以至于,都觉得太累了,做完了iOS 客户端能做的,然后就离职了,至少也完成了一个那边的第一个产品. 接下来的两个星期,调整好了,接着找工作.脑海中回想着,“没有经历过大公司,没有…

最近实习生招聘已经开始了,昨天晚上也终于迎来了第一场笔试,笔试的公司是cvte,笔试题总共27题,25道不定项还有2道编程题,虽然出的都是前端题,但是因为之前没有好好准备,还是很多做的不是很好o(╥﹏╥)o考完试后也总结了一下,考的以node,原型,promise比较多,之前以为自己原型掌握的还可以,一考才发现问题啊,赶紧总结一下O(∩_∩)O 一.从笔试说起 大家觉得自己原型掌握的怎么样呢?昨天的笔试出了不少原型的题,一个prototype还好,多个加在一起真的是有点晕了,下面是记得的一道题,…

一.科大讯飞(合肥) 概况:刚经历了科大讯飞的初面,大概35分钟左右,问的内容比较笼统,主要针对简历上的内容来,面试官比较亲切,回忆了一下面试内容. 建议:把简历上的内容整吧清楚,不知道的别瞎写,写了就要知道点,还要说的比较匀称.圆满. 1.你简历上写的这个聚类的项目,具体是怎么做的呢? 2.你这个文字识别是用什么方法呢?检测用的什么?说一下该方法的具体使用?既然单阶段的结果不够好为什么不试一下其他方法呢? 3.期望薪资是多少? 4.家哪里的?有对象吗? 5.有什么想问的? 小声bb:约好的两点…

地平线提前批 一面凉: 投递简历过程:官网投递9月份之前投的都是提前批,投了北京.上海.南京地区的嵌入式软件研发岗,北京和上海的都被筛掉了,南京的捞了我,hr小姐姐打电话邀约面试. 一面凉: 电话面试,第一次收到面试通知十分痛苦,面试AI芯片独角兽,完全没有一点点准备,知识也没有捡起来,十分紧张,面试官很好,不停开导. 1.自我介绍 2.解释register关键字 3.字节对齐 4.数据库查询左连接和右连接的区别(跪了,数据库全忘了) 5.static关键字在函数中.源文件中.头文件中有什么区别…

内推邮箱:keweisheng@cvte.com 地点:广州 公司简介 CVTE成立于2005年,总部位于广州科学城,旗下设有多家独立的子公司,在香港设有全球服务中心,在国内设有21个营销服务中心和近1000个合作售后服务网点. 如今,CVTE已成长为全球领先的TV解决方案供应商,同时我们也秉承相关多元化战略,在教育.医疗和智能终端等领域相继进行新业务方向的探索和拓展:其中,根据奥维数据统计报告,seewo品牌已在教育交互智能平板行业持续三年蝉联第一. 在企业发展过程中,CVTE一直非常重视对研…

一.公司简介山东森普信息技术有限公司(以下简称森普软件)是一家专门致力于移动互联网产品.企业管理软件定制开发的技术型企业.公司总部设在全国五大软件园之一的济南齐鲁软件园.森普SimPro是由Simple+Professional组成,代表着公司一直秉承"森普,专业让管理更简单"的核心理念,致力于为广大的企业.政府客户提供操作简单.功能全面.技术专业的各种信息化产品及技术咨询服务.公司自2003年成立以来培养出了一支高素质,高水平,高专业,经验丰富的IT团队,并通过ISO9001认证(证…

网站部署之~Windows Server | 本地部署 http://www.cnblogs.com/dunitian/p/4822808.html#iis DNS服务器部署不清楚的可以看上一篇:http://www.cnblogs.com/dunitian/p/5439816.html 公司内部的pc,基本上dns都是内部的服务器(因为有一些内部站点和系统) 那么DNS服务器怎么设置才能让公司PC访问外网呢? 开下转发器就可以了 输入ISP提供的DNS服务器的IP地址等:(此图不全,只当参考)…

从A公司跳槽到B公司,岗位还是webgis开发方向,但是具体实现的技术完全变了,从flex转换js,这也是我要离开A公司的最重要的原意之一:A公司的arcgis for flex框架采用了flexviewer,但是flex已经注定被淘汰的,而html5+js却越来越流行,慢慢的变为主流,要跟得上时代的步伐,我必须要做出改变,要转方向,所以,我从flex转换到js,刚好B公司提供我这样一个平台,项目前端实现地图模块功能采用的是arcgis api for js. B公司GIS行业知名度还是可以的,…

Atitit.研发团队与公司绩效管理的原理概论的attilax总结 1. 四个理念 1 1.1. 绩效管理的三个目的.四个环节.五个关键2 1.2. 绩效目标smart2 2. 考核对象2 3. 绩效管理模式2 3.1.1. 德能勤绩2 3.2. 6.2 检查评比2 3.3. 6.3 共同参与2 3.4. 6.4 自我管理2 4. 绩效实施流程 2 5. 绩效方法(BSC.KPI及360度考核)3 5.1. kpi3 6. 第9章 绩效管理与绩效评价 9.1 绩效管理和绩效评价的基本概念 9.2…

Atitit.如何避免公司破产倒闭的业务魔咒 1. 大型公司的衰落或者倒闭破产案例1 1.1. 摩托罗拉1 1.2. 诺基亚2 1.3. sun2 2. 为什么他们会倒闭?? 常见的一些倒闭元素2 2.1. 管理问题(行政问题)2 2.2. 管理问题的解决------分权制衡-最高七大组织机构2 2.2.1. 宗教事务部(公司集团文化部,很重要)2 2.2.2. 1.1. 制度与重大会议委员会(公司的制度立法部门)2 2.2.3. 1.2. 纠纷处理部:(公司制度的解释与冲突裁决)3 2.2.4…

Atitit.研发管理软件公司的软资产列表指南 1. Isv模型下的软资产1 2. 实现层面implet1 3. 规范spec层1 4. 法则定律等val层的总结2 1. Isv模型下的软资产 Soft assets就是“软资产”,指人力资源(human resources).品牌(brand).技术(technology)及知识储备等资产,研发能力也是软资产 2. 实现层面implet 产品 ,框架,类库 作者::  ★(attilax)>>>   绰号:老哇的爪子 ( 全名::Att…

Atiti.大企业病与小企业病 大公司病与小公司病 1. 大企业病,一般会符合机构臃肿 .多重领导 .人才流失的特点.1 2. 大企业病避免方法1 3. 小企业病 1 3.1.1. 表现1 4. 如何改善小企业病2 1. 大企业病,一般会符合机构臃肿 .多重领导 .人才流失的特点. 机构臃肿是“大企业病”的基本特征.本来一个人能够处理的事务却安排一个小组,一个小组能处理的事务安排大队人马. 一般都会有许许多多的中层领导.高层领导.负责人,遇到利益有一堆人竞争,到了关键时刻互相推诿责任,使下属不知…

这是1年多以前我在公司所做讲座的讲义,现在与园友们分享,欢迎拿去使用.一起讨论.文中有若干思考题,对园友们是小菜一碟.另有设计模式讲义一篇,随后发布.博文上了首页,感谢博客园团队推荐,也感谢所有园友的支持.经园友提醒,我们推荐新手使用ReSharper插件,它可以自动提示不符合代码规范的地方. 1 概述 1.1 意义 “.NET平台开发规范”包括两方面内容:代码规范.最佳实践. (1) 规范和优美的代码风格有助于思路清晰. (2) 规范和优美的代码有助于团队沟通交流. (3) 规范和优美的代码有…

企业在外包开发app之前最纠结的问题就是如何选择一个靠谱的app外包公司.因为一个靠谱的app外包公司非常重要,完全决定了app外包开发的周期.bug.售后服务等各方面问题,可以说app开发外包团队一定程度上影响了你这个项目的成败. 自己组建团队需要更多的时间来磨合,而且成本也更加的高,所以大部分企业出于各方面的考虑,一般会将app外包交给专业公司来做.下面51开发app官网(外包潜规则揭秘网)给大家分析一下如何选择靠谱的app外包公司. 第一,评估公司整体实力.一家可靠的APP软件开发公司,首…

声明:并不是对女性怎么怎么滴歧视, 我只是想陈述事实. 女性来IT公司工作, 真的适合吗? 如果是杰出女性也就罢了, 如果只是一般女性呢? 她能够像一般男性一样的 努力工作, 像牛马一样的工作? 在某些没那么艰苦的环境想,也许可以, 但是, 艰苦的环境呢? 她们根本上没有什么吃亏耐劳的精神, 她们更喜欢享受, 喜欢轻松的工作.. 她总会会想着美容, 化妆, 购物,... 而且,她的情绪很容易发生波动,爱哭. 当她谈恋爱了, 结婚看, 怀孕了,生子了, 这个期间能够好好工作吗? 在一个公司氛围没那…

终于,你们期待的 flow.ci iOS 项目持续集成 开始公测了.在这几个工作日, flow.ci 做了些许「功能优化」与「问题修复」,性能和体验都在持续优化中.比如: iOS 快速入门文档更新: 构建列表状态显示优化,更方便地辨别当前任务的构建状态: 前端界面体验优化: GitLab 支持读取 Group 项目列表. 更新详情见 flow_ci changelog.如果你在使用过程中遇到问题,可以通过「在线消息」或去Gitter群 反馈给我们 :) 这期 CI Weekly 收录了一些国外公…

调查说,中国民营企业的生命期平均是2.8年,如今我的企业已走过近四年,而这一年却是我的迷茫期,不知道何去何从,现在写下 来与大家一起分享一下,写得较为凌乱,大家将就着看一下吧:) 先交待一下自己,我来自于浙江的一个农村,82年出生,因家境贫穷,上了中专,学了计算机,后来不断自学,不断提高,随后来到上海,在多家it公司任项目经理,于06年开始创业,当时25岁. 初创 不知道从什么时候就想到创业了,可能是源自内心的那种对自由的向往(现在想来,当初创业的源动力是多么的不靠谱),以为创 业当上老板了,会…

本月给公司内部一个项目做架构重构,其中使用到了 Rafy 框架.所以我培训了 Rafy 领域实体框架的使用方法,过程中录制了视频,方便其他同事查看.现在把视频放到园里来分享下,有兴趣的朋友可以看看,有什么问题可以进 Rafy QQ 群询问. 关于 Rafy 开源框架的详细介绍:<Rafy 领域实体框架 2.22.2067 发布!>. 如何下载并使用框架:<使用 NuGet 下载最新的 Rafy 框架及文档>. 本次培训一共有 7 个视频: 1.老系统架构讲解.新系统架构思想简介 2…

随着公司业务慢慢的拓展,项目便会越来越来多,很多项目会依赖其他项目DLL,比如一些底层的技术框架DLL引用,还有各业务系统的也有可能会有引用的可能. 项目多,交叉引用多,如果要是有一个DLL更新,那就要更新所有引用该DLL的项目,手动更新的话,有时候找到都很困难,更别说更新了,长此以往,更新DLL会变得很困难,那有什么办法来解决这个问题 ? 对NuGet,话说微软真是为广大用户着想,整出这么个好东西.我估计微软内部DLL也乱得不像样子,然后才有NuGet 这个产物.NuGet 管理程序包工具,V…

A公司是我研究生毕业的第一家GIS公司,一家专门做GIS应急的公司,接的项目还是可以的.A公司的项目框架GIS部分采取的是flexviwer,当然最近一两年来,flex技术在gis行业慢慢的被淘汰了,现在弄webgis的话,肯定不推荐继续用flexviwer,只是当时毕业时候flexviwer,esri官网还是在持续更新的,不过更新版本的频率很少了,后面flexviwer3.7版本之后就不在更新,那当然是后话了的.刚毕业那时候,我弄webgis还是silverlight方向的,那时候其实sl已经…

Atittit.研发公司的组织架构与部门架构总结 1. archi组织架构与 部门规划2 1.1. 最高五大组织机构2 1.2. 宗教事务部2 1.3. 制度与重大会议委员会2 1.4. 纠纷处理部:3 1.5. 行政部3 1.6. 保安与治安维护部:3 1.7. -------------------------3 1.8. 行政大部下面的小部门3 1.8.1. 总务部::负责具体的团队内部行政制度执行4 1.8.2. 保安部门::4 1.8.3. 餐饮食品部:规划食物体系,根据不同的分部实际…

苹果对开发者主要分为3类:个人.组织(公司.企业).教育机构.即: 1.个人(Individual) 2.组织(Organizations) 组织类又分为2个小类: (1)公司(Company) (2)企业(Enterprise) 3.教育机构(Educational Institutions) 更多内容介绍,请看苹果官方说明:Choosing a Membership 我们经常最关注的是个人.公司.企业这3类,公司和企业都属于"组织"大类,下面对这3个做下简单对比: 1.个人(Ind…