Lyft 的技术总监沈思维分享了他对于管理技术团队和打造工程文化的经验,也欢迎添加他的微信公众号"人家的屋顶"了解更多(微信公众号ID: othersroof).沈思维毕业于密歇根大学和卡内基梅隆大学.他早年在 Google 任软件开发工程师 (2005 - 2011),2011年加入 Twitter,后任产品安全部高级研发经理,负责反垃圾及帐号安全方面的工作.2015年底至今在 Lyft 担任研发总监,负责包括支付平台,风控平台.开放平台在内的多个团队.工作之外,沈思维关注并致力于提…

摘要:"CTO下午茶"是一种有效的集体对话的模式,参加活动的成员在真诚互动和共同学习的宗旨下齐聚一堂,在喝茶聊天氛围下交流工作心得.本期"CTO下午茶"的主题是团队管理,邀请的嘉宾是酷讯网技术副总裁谢欣. 6月27日,CTO俱乐部下午茶活动如期举行,本期活动邀请的嘉宾是酷讯网技术副总裁谢欣.作为分享嘉宾,他此次分享了自己作为CTO在团队管理中所遇到的一些事,通过这些事例,与大家一起交流了技术团队管理中的一些实践经验. 酷讯网技术副总裁 谢欣 破冰游戏:打造最有价值的…

摘要:此文是书籍<行之有效:IT技术团队管理之道>的读书笔记. 主要是方便自己回顾. 您也可以通过此文简要了解此书的内容. 博客: http://www.cnblogs.com/jhzhu 邮箱: jhzhuustc@gmail.com 作者: 知明所以 时间: 2014-04-18 IT技术团队员工的特点 高学历, 知识密集型. 技术立身. 人际关系简单. 摩擦大多数由技术产生, 相处也比较容易. 需要较高的自由度.( 经理的只能不是强迫人们工作, 而是让人没自觉地工作 ). 一是希望完成任…

------------------------------------------------------------------ 今天先到这儿,希望对您技术领导力, 企业管理,系统架构设计与评估,团队管理, 项目管理, 产品管理,团队建设 有参考作用 , 您可能感兴趣的文章: 领导人怎样带领好团队构建创业公司突击小团队国际化环境下系统架构演化微服务架构设计视频直播平台的系统架构演化微服务与Docker介绍Docker与CI持续集成/CD互联网电商购物车架构演变案例互联网业务场景下消息队列架构…

丁香园CTO冯大辉谈技术团队管理 http://www.infoq.com/cn/interviews/fdh-team-manager http://www.geekpark.net/topics/216589 持续收集...…

发表于2013-09-04 17:17| 10455次阅读| 来源<程序员>| 35 条评论| 作者高博 <程序员>杂志2013年9月刊技术团队管理EMC高博CTO 摘要:从技术一线升职为基层技术管理人员,直至CTO或分管技术的总经理.副总裁,这可能是很多技术人员的梦想职业发展路线图.本文希望能够和刚刚走上技术管理岗位的同学们分享一些经验,使职业生涯的发展更加顺利和合理. 技术团队的管理人员身负技术和管理的双重使命,有着与众不同的成长路线.绝大多数情况下,在成长路线的第一步,是“技…

QCon 2016上海日程:http://2016.qconshanghai.com/schedule <当你的团队还支撑不起梦想时> - 链尚网技术合伙人 杨荣伟 Figo讲述了如何训练团队并且不断成长的过程,从进化论的角度来讲述进化论的基本原则:遗传变异和生存竞争.里面提到的一些催化因素还是很有可操作性:快速试错,去依赖,全栈,hackson,dogfooding等等. <构建可伸缩的软件开发团队> - 宅米 CTO 李智慧 可伸缩的开发团队是基于可伸缩的技术架构的基础上的,因…

在博客园看到的一份读书笔记,如果日后有机会去管理一个技术团队,那么下面这些经验可能会让你更好地实施工作. IT技术团队员工的特点 高学历,知识密集型,技术立身. 人际关系简单,摩擦大多数由技术产生,相处也比较容易. 需要较高的自由度.经理的职能不是强迫人们工作,而是让人不自觉地工作 .一是希望完成任务之后能做自己的事情,二是希望以自己的方式完成工作. 发展前途.没有发展前途,就会离开. 敏感,流动性大. 关于招聘的考量 技术能力满足基本要求. 做事风格与团队匹配. 沟通能力. 工作努力. 员工的…

因为篇幅原因,AlwaysOn可用性组被拆成了两部分:理论部分和实战部分.而实战部分又被拆成了准备工作和AlwaysOn可用性组搭建. 三篇文章各自的链接: SQL Server ->> 高可用与灾难恢复(HADR)技术 -- AlwaysOn(理论篇) SQL Server ->> 高可用与灾难恢复(HADR)技术 -- AlwaysOn(实战篇)之建立活动目录域.DNS服务器和Windows故障转移群集(准备工作) SQL Server ->> 高可用与灾难恢复(H…

因为篇幅原因,AlwaysOn可用性组被拆成了两部分:理论部分和实战部分.而实战部分又被拆成了准备工作和AlwaysOn可用性组搭建. 三篇文章各自的链接: SQL Server ->> 高可用与灾难恢复(HADR)技术 -- AlwaysOn(理论篇) SQL Server ->> 高可用与灾难恢复(HADR)技术 -- AlwaysOn(实战篇)之建立活动目录域.DNS服务器和Windows故障转移群集(准备工作) SQL Server ->> 高可用与灾难恢复(H…

全栈技术经理--团队管理:每周问问你的团队这这些问题 V1.0 1.本周取得了哪些进展? ​ 通过回答这个问题可以让员工庆祝甚至夸耀一些自己的成果,包括那些跟最高优先级不相干而被忽视的小事情.借此你也能知道员工眼* 里的成果与组织的目标是否相关. 2.面临哪些挑战?卡在什么地方? ​ 克服挑战的最快捷方式就是把困难说出来.一旦知道什么地方卡住然后引起别人关注,你就有机会得到指导和教导,帮助你以一种全新方式来思考该问题. ​ 往往只需写下哪里有问题就能开启问题的解决之旅. 3.公司怎么做才能让你更…

  Docker技术入门与实战第2版-高清文字版 下载地址https://pan.baidu.com/s/1bAoRQQlvBa-PXy5lgIlxUg 扫码下面二维码关注公众号回复100011 获取分享码 本书目录结构如下: 第一部分 基础入门 第1章 初识容器与Docker 1.1 什么是Docker 1.2 为什么要使用Docker 1.3 Docker与虚拟化 1.4 本章小结 第2章 核心概念与安装配置 2.1 核心概念 2.2 安装Docker 2.3 配置Docker服务 2.4…

一.你如何衡量软件工程师个人的工作表现?如何衡量整个工程师团队的工作表现? 主要从两方面: 这个员工做的工作是不是他同意做的或者应该做的?(What) 他们是如何完成自己的工作的?(How) 任何绩效管理的最重要的前提就是针对这个人的合理期望达成共识,这里既包括显性期望和隐性期望.显性期望是指,要求对方在满足特定要求的情况下在规定时间内完成一个特定项目的交付.隐性期望是指,不管他们做什么项目,你对他们的表现所拥有的期待. 如果员工在负责开发一个功能,那么这里的“What”应该包括以下几个方面的内…

搞懂分布式技术5:Zookeeper的配置与集群管理实战 4.1 配置文件 ZooKeeper安装好之后,在安装目录的conf文件夹下可以找到一个名为“zoo_sample.cfg”的文件,是ZooKeeper配置文件的模板. ZooKeeper启动时,会默认加载“conf/zoo.cfg”作为配置文件,所以需要将“zoo_sample.cfg”复制一份,命名为“zoo.cfg”,然后根据需要设定里面的配置项. 配置项很简单,说明如下: tickTime=2000 这个时间是作为 ZooKeep…

本文来自http://blog.csdn.net/liuxian13183/ ,引用必须注明出处! 问1:关于职业发展以及团队管理?(正能同學_) 请问在二线城市的小公司里,普通Android开发者的职业发展应该怎么向管理层过渡(具有前端以及后台开发经验)?以及当团队中有Android技术方面比你更好的新人进来时,怎么管理? 答1: 你好,二线城市,一般指省会所在地,按照目前国家总体经济形势来看,还是不错的.普通Android开发者,刚开始是需要自我提升的,努力做项目,和同事搞好关系,年轻不要气…

[转]一个高端.NET技术人才的2014年度总结  本人在一家公司做技术负责人.主要从事的是.net方面的开发与管理,偏重开发. 弹指一挥间,时间飘然而过,转眼又是一年. 回顾2014年,是我人生中最有重大意义的一年,在工作上,生活上都具有不可磨灭的意义.我的一年,是充满正能量的一年,我不与别人比,只与自己比,自己从各方面都获得了极大的提高,也希望能给技术路上前行的你带来更多的希望与激情. 一.工作上 1.带领团队完成工作电子商务系统的前后台及数据库改造,采用了分布式的结构,基于asp.net4…

如果在IT项目实施中选出最难解决的几个问题,那么管理问题一定名列前茅.在管理问题中,团队管理又是其中的难点.一个项目管理的 好坏,很大程度就体现在团队的建设和管理上.团队管理涉及到管理学.心理学和哲学等诸多方面内容,具体实施起来还容易产生许多误区,因此,对项目主管的综 合素质要求颇高.笔者进入项目管理领域的时间尚短,最近读了一些书籍,结合自己的一些经验,汇成一些心得体会,愿与朋友们共同提高. 1 什么是团队管理? 举个简单的例子:如果有一车沙从大厦顶上倒下来,对地面的冲击是不太大的,如果把一整车…

作业描述 课程 软件工程1916|W(福州大学) 团队名称 修!咻咻! 作业要求 团队作业第六次-团队Github实战训练 团队目标 搭建一个相对公平公正的抽奖系统,根据QQ聊天记录,完成从统计参与抽奖人员颁布抽奖结果的基本流程. git项目 https://github.com/huangquanhuan/live-project 开发工具 Vistual Studio 团队信息 队员学号 队员姓名 个人博客地址 git地址 221600126 刘忠燏 http://www.cnblogs.c…

<SQLSERVER2012实施与管理实战指南>前4章节笔记内容 <SQLSERVER2012实施与管理实战指南>的前面4章是<SQLSERVER企业级平台管理实践>里没有的 个人觉得前4章内容对SQLSERVER的HADR技术,编程技术,安装问题,AlwaysOn技术讲解得非常清楚 除了复制技术没有深入讲解,其他技术都讲解得很深入了 从第五章开始就是把<SQLSERVER企业级平台管理实践>的内容搬过来,当然里面也添加了强有力的补充内容,这些内容是 <…

Elasticsearch技术解析与实战                                  介绍: Elasticsearch是一个强[0大0]的搜索引擎,提供了近实时的索引.搜索.分析功能.本书作者根据自己多年的开发经验,总结了使用和开发Elasticsearch的实战经验.本书全面介绍Elasticsearch系统结构与功能配置,以及实际应用案例,包括工具.方[0法0].原则和佳实践.主要内容包括Elasticsearch基本概念与配置,索引的基本概念.管理与设置,架构设计中…

一.先科普下 管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的员工数目.这个数目是有限的,当超这个限度时,管理的效率就会随之下降. 二.经历现状 20左右的中小型团队,不算大,但也不能算小了.今年一重大举措,将开发的迭代节奏强行扳到轨道上来.这也算是对上半年的总结和主要功绩了. 随之而来了管理幅度问题,之前无迭代节奏时完全没觉得,因为之前不算是一个团队.现在只把控了大方向.主干,完全放任细枝末节的自由发挥,各个成员很努力.很上进,并且也做到了自己力所能及的最好.但是毕竟…

elasticsearch技术解析与实战ES 下载地址: https://pan.baidu.com/s/1NpPX05C0xKx_w9gBYaMJ5w 扫码下面二维码关注公众号回复100008 获取分享码 本书目录结构如下: 1章 Elasticsearch入门11.1 Elasticsearch是什么11.1.1 Elasticsearch的历[0史0]21.1.2 相关产[0品0]31.2 全文搜索31.2.1 Lucene介绍41.2.2 Lucene倒排索引41.3 基础[0知0]识6…

  Docker技术入门与实战 下载地址https://pan.baidu.com/s/1bAoRQQlvBa-PXy5lgIlxUg 扫码下面二维码关注公众号回复100011 获取分享码 本书目录结构如下: 第一部分 基础入门 第1章 初识容器与Docker 1.1 什么是Docker 1.2 为什么要使用Docker 1.3 Docker与虚拟化 1.4 本章小结 第2章 核心概念与安装配置 2.1 核心概念 2.2 安装Docker 2.3 配置Docker服务 2.4 推荐实践环境 2.…

前言   从事IT行业多年,一路从小杂兵成长为大团队Leader,对于研发整个体系比较清楚,其实大多人都经历过但是都忽略了的研发成本管控的一个关键的点就是研发过程中项目级和产品级的区别.   市场基本情况   在IT行业飞速发展的今天,可以将IT公司分大体分为两类: 一类是软硬开发公司:多数定位是项目类公司,如某国际,某为外包,此类型也多是外包公司,小部分公司也做一些产品级的定制开发(一般是解决方案或者按照license出货). 一类是产品提供商(服务类公司):有特定的产品,持续迭代,特定的时候…

作者:张建鑫, 曾任IBM高级软件架构师, 滴滴高级技术专家, 现任新东方集团高级技术总监 2019年注定是不平凡的一年,在俞敏洪老师对科技条线的密切关注下, 吴强老师亲自操盘了对产品技术条线的改革,开始从互联网引入大量专业的产品技术人才,淘汰了一批思想意识和技术不能匹配公司当前发展阶段的员工,在腾龙换鸟的同时也引进了阿里华为的管理方法,大刀阔斧地进行改革, 彻底地刷新了产品技术部门的文化和工作价值观,使产品技术部门焕然一新. 文化以人群为载体,产品是团队的产出, 人才对团队.对产品的影响是最直…

近日,由TWT社区主办的2021容器云职业技能大赛团队赛的冠军作品:<适用于大中型银行的云原生技术体系建设方案>中,Kube-OVN成为银行技术团队推荐的金融级云原生网络最佳实践.本文部分节选自获奖作品中的网络方案叙述,从打造金融级容器云基建的出发点,为广大金融技术团队提供网络部分改造的路径参考. 方案作者:2021容器云职业技能大赛参赛团队"三地五中心队" 队员:孙佳明 兴业数金 容器云工程师.李逍 兴业银行 应用运维工程师.林钫 兴业数金 系统运维工程师.林鑫 兴业数金…

浩瀚技术团队... 智能POS移动PDA开单器 开单器 进销存系统 进销存系统 点餐 会员管理 会员管理 深度解读 手机APP移动办公到底是什么? 快速打单POS·不仅仅是快那么简单!  …

1. 美团技术团队博客:  地址: http://tech.meituan.com/ 2. 腾讯社交用户体验设计(ISUX) 地址:http://isux.tencent.com/ 3. 京东设计中心 地址:http://jdc.jd.com 4. QQ游戏设计中心 地址:http://gdc.qq.com 5. 百度搜索用户体验中心 地址:http://ued.baidu.com/ 6. 一淘UX 地址:http://ux.etao.com 7. 腾讯CDC 地址:http://cdc.ten…

可靠的Windows版Redis 副标题: 评论更精彩,教你怎么解决64位Windows版Redis狂占C盘的问题. MS Open Tech 技术团队最近花了很多时间来测试最新构建的Windows版Redis(可在 MS Open Tech Github 仓库下载). 当我们测试计划快要完成时,我们认为应该分享一些振奋人心的结果. 在压力测试的第一阶段,我们让Redis在Windows上进行各种测试,执行时间从1天到16天,以及简单的单master配置,到如下图所示的更复杂的配置,包括1个Ma…

四.经典入门demo:识别手写数字(MNIST) 常规的编程入门有"Hello world"程序,而深度学习的入门程序则是MNIST,一个识别28*28像素的图片中的手写数字的程序.MNIST的数据和官网:http://yann.lecun.com/exdb/mnist/ 深度学习的内容,其背后会涉及比较多的数学原理,作为一个初学者,受限于我个人的数学和技术水平,也许并不足以准确讲述相关的数学原理,因此,本文会更多的关注"应用层面",不对背后的数学原理进行展开,感谢…