在实际的招聘总结的几点思考,企业需要怎么样的人才,例如,以下个人总结: 1.技术能力是不是第一次 企业的时候,你往往看第一点的人的招聘是不是技术实力.但是,你的个人言论的行为和态度.能在半个小时内把你了解清晰.可是面试人员能够在半个小时内能够依据你的言谈举止了解的你态度和行为. 2.企业须要的不仅仅是高学历 学历再高,干不来活那是扯蛋,企业须要有能力的人员,能做实事的人员. 3.仅仅有付出才有回报 一般企业都是为了盈利.一个员工对企业没有实际使用价值,企业是不会给员工开高工资的,更谈不上高职位和…