华为OD面试1性格测试选积极向上的选项,注意,性格测试也会挂人,我一个朋友性格测试就没过.2机试 一道变成题目 1h 用例60%通过即可任给一个数组,元素有20M,1T,300G之类的,其中1T=1000G,1G=1000M按从小到大输出结果例如:输入:320M1T300G输出:20M300G1T我给出的代码如下(已通过100%用例): [Java] 纯文本查看 复制代码 ? 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20…

大家应该看过很多分享面试成功的经验,但根据幸存者偏差的理论,也许多看看别人面试失败在哪里,对自己才更有帮助. 最近跟一个朋友聊天,他准备了几个月,刚刚参加完字节跳动面试,第二面结束后,嗯,挂了- 所以啊,不管怎么样,不论是什么样的大小面试,要想不被面试官虐的不要不要的,只有刷爆面试题题做好全面的准备,当然除了这个还需要在平时把自己的基础打扎实,这样不论面试官怎么样一个知识点里往死里凿,你也能应付如流~ 字节跳动Android实习面试凉凉经 一面问的 Java 和 Android 基础 1.Jvm…

一转眼,2018 年已经过去了,你是否在满意的公司?拿着理想的薪水? 虽然"钱多.事少.离家近"的工作可能离技术人比较远,但是找到一份合适的工作,其实并不像想象中那么难.但是,有些技术人确实是认真努力工作,但在面试时表现出的能力水平却不足以通过面试,或拿到高薪,其实不外乎以下 2 个原因: 第一,"知其然不知其所以然".做了多年技术,开发了很多业务应用,但似乎并未思考过种种技术选择背后的逻辑.所以,他无法向面试官展现出自己未来技术能力的成长潜力.面试官也不会放心把具…

目录 0 - 时间线 1 - 为什么会去华为 OD 2 - 华为 OD 的工作内容 3 - OD 与华为自有员工的对比 4 - 那,到底要不要去华为 OD? 5 - 网传的 OD 转华为正编,真的假的? 2) 连续两次绩效 A 3) 通过可信专业级认证 4) 部门人员需求指标? 5 - 最后,真的感谢 OD,也感谢华为 0 - 时间线 18年7月,毕业于某不知名985计科专业: 毕业前,在某马的 JavaEE(后台开发)培训了6个月: 第一份工作(18-07 ~ 19-12)接触了大数据,感觉大…

转载自:http://blog.csdn.net/lijizhi19950123/article/details/77679489 Java 面试知识点总结 本篇文章会对面试中常遇到的Java技术点进行全面深入的总结,帮助我们在面试中更加得心应手,不参加面试的同学也能够借此机会梳理一下自己的知识体系,进行查漏补缺(阅读本文需要有一定的Java基础).本文的问题列表来自于www.nowcoder.com/discuss/304-在此感谢原作者的无私分享:) 1. Java中的原始数据类型都有哪些,…

人物简介 清辞女朋友,94年资深女程序员一枚,15年非本专业毕业,有过1年测试经验,3年Java开发经验,之前有个1年大公司的工作经历,2年的车联网公司经历,每天打卡式工作,朝九晚七.工作之余没看过一丢丢技术(由于有pad和手机,在家几乎没开过电脑),技术能力你懂的.同时也是资深吃货一枚. 求职缘由 由于公司开发部门资金投入削减,同时受疫情影响,业绩下滑,导致开发部门人员发展空间严重受到限制,并且进行了裁员.降薪等措施,为了长远考虑,准备离职找工作,为了避免出现薪资断档,所以在工作期间完善bos…

我在2014年7月1日参加了猎豹移动(原金山网络)反病毒工程师的电话面试,但是很遗憾,由于我当时准备不足,加上自身水平不够,面试官向我提出的很多技术问题我都没能答出来(这里面既有基础类的问题,也有比较高深的问题),结果没能通过那次的面试.痛定思痛,我认认真真总结出了当时向我提出的所有问题,一共是十多条,我会分为几篇文章来进行剖析.并且根据问题的难易程度,由浅入深进行排序.参考了大量的相关资料,给出了业界较为权威的书籍上的答案,可能对于某些问题,会同时摘录几本书的内容,并且给出知识扩展,以更为全面…

一个执着于技术的公众号 前言 今天给大家分享一篇胡文兴同学阿里CBU技术面试的自我总结,希望通过本篇文章也让正在准备求职面试的你有所帮助. 本篇文章已经征得原作者同意转载至本公众号,并且征得他的同意标注为原创.如果觉得本文对你有帮助,欢迎赞赏,所得款项全部归还原作者. 以下是正文内容 人生中第一次求职面试 面试分四部分,自我介绍.专业基础.开发经验.问面试官的问题,整体感觉还行. 数据结构问的还比较基础中规中矩.基本上是考研的内容,不涉及怪偏的知识点. 谱哥之前说2021届的面试也要去霸面,所以…

1.引子 最近一直在负责.net(B/S方向)技术面试相关的工作,前前后后面试了不少人,但是通过率较低,大概只有20%左右:有颇多感慨. 最近也一直比较困惑,原因究竟是什么? 是我们要求太高,应聘者本身的问题,还是是面试的内容本身的问题? 2.我们的岗位要求 这是之前项目组整理的一个简单的岗位(.Net中高级职位)要求,贴一下: 必须技能: 有2~3年实际的项目经验(特别说明:工作经验不一定要进入实际的公司才能积累的) 思路比较清晰,有较强的独立解决问题的能力 熟悉b/s开发的各项基本知识(如c…

                                                                                        两轮自平衡小车的研究意义 1.1两轮平衡车的研究意义 两轮平衡车是一种能够感知环境,并且能够进行分析判断然后进行行为控制的多功能的系统,是移动机器人的一种.在运动控制领域中,为了研究控制算法,建立两轮平衡车去验证控制算法也是非常有用的,这使得在研究自动控制领域理论时,两轮平衡车也被作为课题,被广泛研究.对于两轮平衡车模型的…