原文链接:http://kb.cnblogs.com/page/193450/ 今天终于“朝圣”了两个伟大的公司——Facebook和Google,对创造力和驱动力的来源有了更多的理解,尤其是对于典型的知识型工作者——软件工程师,如何激发和维持他们的内心激情.简单来说,就是充分满足物质需求,然后将能去掉的条条框框都拿掉,让这些聪明的人自行其是,自己管理自己或者向上管理.然后你就得到了. 这儿还是要提到一个大前提:就是与你一起共事的人都是素质很高的,能够自驱动,愿意实现自我价值的兄弟们.否则,后果…