基于科技能够改变世界的事实,几乎每个公司的程序员都自带闪光灯.程序员的手和普通人的手自然是有区别的,“我们可是用双手改变了世界” .(码农真的是靠双手吃饭,呵呵) 这个世界上但凡靠双手吃饭就会特别不容易,真的特别.比如数据库要备份,为了不影响日常业务,只能在节假日进行,而且至少需要备份好几天. “我已经牺牲了假期,没有时间恋爱了,但是万一有bug...身上的闪光灯就瞬间熄灭了,这还不够,灯还被同事们拿下来在地下踩碎.” 每当发生这样 “拳打脚踢”的时刻,可能引起团队的动荡,CTO闹心是必然的.C…

本文是IT职场人生系列的第四篇. 因为早年跳槽无数,所以积累了不少"技巧",逐渐变成写简历的"专家",最长的时候简历到了12页,所以现在练就一手写长篇博客的功夫--后来逐渐地负责部门和公司招聘工作,看简历比写简历次数多了,开始发现原来一些所谓技巧实在是无用,而另外一些有用的却没用过.本篇会总结一下这些得失,有些是自己的,有些事看别人简历得到的. 有些基本技巧就不说了,各大网站都有. 多写"我做了什么",而不要写"我是做什么的"…

讲起转正,是每个IT人进入职场后要面对的第一关,只有越过这第一关卡才能更加顺利玩弄职场或被职场玩弄或互相玩弄. 很多人觉得转正只需自身努力即可,譬如有句话叫做 “只要功夫深,铁针磨成棒”.其实不然,职场和踢足球一样是一个团队活,要想顺利成为其中一员甚至是核心人员那就要学会和团队一起努力.和团队一起成长,在这个纷争烦扰的年代,混的一般往往等于没混. 案例一.一个人的战斗 小A是新入职的程序员,之前在一家软件公司从业一年后跳槽到一家规模稍大的公司. 不过接下来面临的是一个转正的考验,考验期是一到三个…

前言 该文章是笔者参加 Android 巴士线下交流会成都站 的手写讲稿虚拟场景,所以大家将就看一下. 开始 大家好,我是刘世麟,首先感谢安卓巴士为我们创造了这次奇妙的相遇.现场的氛围也让我十分激动. 职场竞争力,从来都是我们关注的话题,所以我今天给大家分享一下:<Android 初学者,如何快速提升职场竞争力>. 在今年 4 月,全球互联网引来了一个历史性的转折点:随着流量分析工具 StatCounter 的报告,Android 首次超越 Windows,成为用户访问互联网最常用的操作系统!…

前言 该文章是笔者参加 Android 巴士线下交流会成都站 的手写讲稿虚拟场景,所以大家将就看一下. 开始 大家好,我是刘世麟,首先感谢安卓巴士为我们创造了这次奇妙的相遇.现场的氛围也让我十分激动. 职场竞争力,从来都是我们关注的话题,所以我今天给大家分享一下:<Android 初学者,如何快速提升职场竞争力>. 在今年 4 月,全球互联网引来了一个历史性的转折点:随着流量分析工具 StatCounter 的报告,Android 首次超越 Windows,成为用户访问互联网最常用的操作系统!…

“迷茫”是当下青年谈论的最多的词汇之一,无论高矮胖瘦富穷美丑,每个人都有自己独特的难题.造成“迷茫”的原因有很多种,比如生存压力,情感问题,以及困扰着相当一部分人的职场焦虑.今天这篇关于“职场迷茫”的不完全解决手册献给个推的主要用户——广大开发者们. 也许你刚刚毕业,在“没有选择”或“太多选择”面前感到恐慌,也许从业两三年之后的你失去了原有的激情,又或许是即将“奔三”的你陷入了瓶颈期,对年龄渐长而感到焦虑……我们筛选出开发者职业生涯不同阶段最关注的几个问题,并给出了答案.希望在6分钟的阅读里,能…

转自 IT职场?未来? 不能否认,有些技术大牛,生活也过的不错,工资不少挣.但是这种人,本来就不多啊,很少啊.这些人一般都是小时候就搞程序的,你觉得你半路出家,能变成这种超级牛人么?? 而且这些牛人,以他们的智商或者意志力,如果当时做别的行业,说实话,那肯定要比现在牛的更多.你看看猎头网上年薪100万的职位,没有一个跟技术相 关的.50万的技术总监也基本没有.二三 十万在这个领域倒是不少,基本上是技术经理级别才能拿这个价了,而且已经算是不错了,而大多数程序员,拿的都是几万...拿几十万的程序员太…

在早期软件行业,会存在一个普遍的现象,有些大学的本科,或者研究生毕业,他们去面试工作的时候会发现,面试下来代码能力可能不是太好,这种情况下公司会问你愿不愿意去做测试? 如果说早期软件测试行业还是一个风口,随着不断地转行人员以及毕业的大学生疯狂地涌入软件测试行业,目前软件测试行业“缺口”已经基本饱和,最基础的功能测试的岗位需求已经越来越少了.   但即便如此,仍然有很多测试从业者还是停留在“纯用户”的业务功能手工测试这个阶段,这也让很多不了解测试行业的外界人士(包括很多公司的开发人员),对测试工程…

教程目录: ┣━07.S2 Word自动化处理,又快又好做文档┃  ┣━36 本章介绍┣━08.[Word]S2-1 轻松用Python快速生成Word文档┃  ┣━45.[真实案例]S2-1-3 批量生成50份不同乙方的合同┃  ┣━38.[视频讲解]S2-1-1 用Python套用Word模版,再也不做重复工作┃  ┃  ┣━[视频讲解]S2-1-1 用Python套用Word模版,再也不做重复工作┃  ┣━42.[视频讲解]S2-1-2 用Python给Word添加图片和表格,神操作┃  …

在互联网行业,我们经常用一个标准去评价一个人,这个标准就是ownership.一个有ownership的员工往往会被认为是出色的,被委以重任,从此升职加薪.而一个被打上了没有ownership的人,往往只能靠边站,做一些没人愿意做的脏活累活. 首先声明,并非我故意要装逼甩英文,而是这个单词很难翻译.硬翻译过来就是主人翁精神,但是这不太准确,所以我还是选择了英文原文.那么ownership究竟是什么,我们怎样才能成为一个有ownership的人呢? 下个定义 我试着用游戏来举个例子,虽然我没有玩过…