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https://www.zhihu.com/question/19552101 作者:陈达链接:https://www.zhihu.com/question/19552101/answer/114867581来源:知乎著作权归作者所有.商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处. 奈飞,奈飞,奈何非我鱼与熊掌 陈达 毋庸置疑Netflix模式就是未来.很久很久以前,有一家公司叫Blockbuster,称霸租碟业许多年.某个叫Reed Hastings的哥们在那里租了个碟,结果由于超期归还被

第一部分:确定一家公司的“质地”(描绘一家公司的总体印象)              1.1 天花板       天花板是指企业或行业的产品(或服务)趋于饱和.达到或接近供大于求的状态.在进行投资之前,我们必须明确企业属于下列哪一种情况,并针对不同情况给出相应的投资策略.在判断上,既要重视行业前景,也必须关注企业素质.              1) 已经达到天花板的行业——极度饱和的行业(如钢铁行业).投资机会来自于具有垄断经营能力的企业低成本兼并劣势企业,扩大市场份额,降低产品生产和销售的

创业之路,一经踏上,即永无止境.当然,对于初创期的CEO而言,还是有一些方法论可循. 来源 | 盛盛GO(ID:fstalk) 文  | 傅盛 经常有创业者问我,如何当好创业公司CEO,或如何创业,我发现,这是一个值得终极讨论的好问题.而我,其实同样也在探索中,并深深意识到:创业之路,一经踏上,即永无止境.当然,对于初创期的CEO而言,还是有一些方法论可循. 两年前的三篇CEO系列文章,再整理出来分享给大家,也算是关于CEO这个角色的一些思考,童鞋们各取所需. CEO系列之一: <如何当好创业公

说到ZohoCRM,无论是搜索引擎还是信息网站,总会有无数的身影.很多人不知道这两家公司的关系,甚至认为百会和Zoho是一家公司.那么,百会CRM和Zoho属于同一类公司吗?它们之间有什么关系?今天小编就来一一解答:Zoho与百会联系:Zoho成立于1996年.Zoho在中国.美国.欧洲.日本.印度.新加坡.澳大利亚.迪拜.墨西哥等十几个国家和地区设有分公司,目前世界各地有9000多名员工,其中大部分是技术人员.2007年,Zoho和百会达成了全面合作的战略一致.该公司将为国内市场提供Zoho的

一直在用帆软的报表软件FineReport来做项目,也一直关注着这个公司的发展. 看到<提BUG,拿奖金>的这个活动,有些疑问和思考. 一般FineReport新版本在正式发布前,都会经过测试部反复测试,然后会选定小范围的用户来试用,保证稳定性后再发布,在发布后的一短时间内,用户量变大,会浮现出一些BUG,毕竟每次版本的更新和改动都比较大. 但这次却有些不同,以活动的形式做,还100块钱1个bug,我真是醉了. 1.如果最后征集到很多,finereport这是要丢脸,那么多的BUG反映产品不稳

说明:公司里的工程中,使用VS_UCOS来调试应用程序.业务逻辑.方法是嵌入式和VS分别建一个工程,把底层驱动部分分别添加各自需要的源文件,头文件使用同一个.也就是嵌入式的驱动函数名和参数和VS的函数名和参数是一致的,只是用自己的方式来实现.这样需要调底层驱动时可以嵌入式仿真器来调试,而调应用时,可以直接在VS里修改.但需要注意的是如果修改驱动时,可能VS工程的文件也需要相应的修改:还有PC和嵌入式的差别,如响应速度等.在实际的项目中也可以通过VS工程来查找问题和数据的正确性.嵌入式平时运行的数

在去年的创业大军里,有一家公司显得很特别——微鲸科技,背靠华人文化,联合阿里巴巴.腾讯和央广,天使轮就高达20亿,是被誉为互联网电视领域的豪华创业团队. 在上市不到半年的时间里,旗下发布的55吋和43吋两款爆款在天猫和京东上陆续跑出销售冠军,今年开春,又迅速连发两款电视产品. 微鲸科技的CEO李怀宇在接受采访时说:“20亿主要用于团队的搭建,我们是互联网电视领域规模仅次于乐视的团队.” 一支快速成长的团队,背后是怎样一群生机勃勃的创业人?微鲸科技的副总裁王文艺博士吐槽:创业那么苦,不是一般人能熬

有一家公司被Gartner称为成长最快速的BPMS厂商,被IDC称为破坏性创新者… IDC及Gartner均称K2为成长最快速的商务流程管理套装平台(BPMS)厂商.IDC称K2为“破坏性创新者,在关键领域超越其竞争者,像是它的用户接口设计能力以及它处理数据实体的方式”.Gartner的报告中赞扬K2的可视化建模工具和善用微软技术的强劲力道. 如果你还不认识它,请从这里开始了解它的<过去 现在 将来>.本文内容来自Koh Weng Him(K2亚太区SVP) 官网链接:http://www.k

近两年,O20是业内最火爆的关键词之一,去年拿到1亿天使投资的叮咚小区都引起了各方的关注. 一个月之前我入职了一家以做O2O社区产品的创业公司,此文会把这段时间和后边所见所想都写出来,总结创业公司和创业团队所遇到的一些问题.但由于本人只是小兵一个,所以角度和层次难免不高. 谨以此文提醒日后自己当遇到类似的情况好提前规避. 一.面试 先从面试说起, 凡是工作过几年的人,不管哪个行业,都知道面试是可以反映一家公司的企业文化.技术能力的. 但是当我拿到笔试题后,心里咯噔了一下,当面试完,回归了面试官问

11. Roadstar 如何收场? 雷锋网:你觉得 Roadstar 造成今天这样的局面,是什么导致的? 投资人代表 1:刚才我们也数次表达了,在每个人身上,可能每个人的诉求,不能达到同步,与公司的发展方向有了偏差,所以造成了这样一个结果.看到这样一个事情发生,对我们来说也是一个不幸. 雷锋网:Roadstar 变成这样,你们觉得罪魁祸首是谁? 投资人 A:那小川.最大的错误就是把那小川引入团队.那小川因为同学的关系,佟显乔应该受到他很大的影响. 雷锋网:那你们怎么评价那小川的贡献?现在好像都

这个bug出现在一年前,当时自己大学还没毕业,刚刚进入一家公司实习.那个时候还没有用seajs或者requirejs那样的模块化管理的库,也没有用一个自执行的函数将要执行的代码包裹起来,于是bug就在这样的一个场景下诞生了.当时自己定位了比较久,也不知道status是window下的一个属性,所以请了高手帮忙定位,高手也是定位了半天才定位出来,只是凑巧将status换了一个名字就正常了,后来我问高手原因,他当时也答不出来,后来就一直没管它了,也忘记了.就在前几天,群里有人在讨论一些bug以及要注

都是一些非常非常基础的题,是我最近参加各大IT公司笔试后靠记忆记下来的,经过整理献给与我一样参加各大IT校园招聘的同学们,纯考Java基础功底,老手们就不用进来了,免得笑话我们这些未出校门的孩纸们,但是IT公司就喜欢考这些基础的东西,所以为了能进大公司就~~~当复习期末考吧.花了不少时间整理,在整理过程中也学到了很多东西,请大家认真对待每一题~~~   下面都是我自己的答案非官方,仅供参考,如果有疑问或错误请一定要提出来,大家一起进步啦~~~   1. 下面哪些是Thread类的方法() A s

今天吃完饭休息的时候瞎逛知乎,突然看到这个一个问题Spring Cloud在国内中小型公司能用起来吗?,吸引了我的注意.仔细的看了题主的问题,发现这是一个好问题,题主经过了一番思考,并且用图形全面的将自己的疑问表达了出来,作为一个研究并使用Spring Boot和Spring Cloud近两年的程序员,看的我手痒痒不答不快呀. 好问题 好问题必须配认真的回答,仔细的看了题主的问题,发现这个问题非常具有代表性,可能是广大网友想使用Spring Cloud却又对Spring Cloud不太了解的共同

转自:http://www.cnblogs.com/ityouknow/p/7508306.html 今天吃完饭休息的时候瞎逛知乎,突然看到这个一个问题Spring Cloud在国内中小型公司能用起来吗?,吸引了我的注意.仔细的看了题主的问题,发现这是一个好问题,题主经过了一番思考,并且用图形全面的将自己的疑问表达了出来,作为一个研究并使用Spring Boot和Spring Cloud近两年的程序员,看的我手痒痒不答不快呀. 好问题 好问题必须配认真的回答,仔细的看了题主的问题,发现这个问题非

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原文地址:http://www.cnblogs.com/ityouknow/p/7508306.html 原文地址:https://www.zhihu.com/question/61403505 今天吃完饭休息的时候瞎逛知乎,突然看到这个一个问题Spring Cloud在国内中小型公司能用起来吗?,吸引了我的注意.仔细的看了题主的问题,发现这是一个好问题,题主经过了一番思考,并且用图形全面的将自己的疑问表达了出来,作为一个研究并使用Spring Boot和Spring Cloud近两年的程序员,

作为一个人,我们必须时时刻刻清醒地看待自己,做到不卑不亢才能坚强地活下去. 请肆无忌惮地点赞吧,微信搜索[沉默王二]关注这个在九朝古都洛阳苟且偷生的程序员.本文 GitHub github.com/itwanger 已收录,里面还有我精心为你准备的一线大厂面试题. 题目是我在知乎上看到的,相信也有不少读者朋友看到了.题目很长,但映入眼帘的,只有两个字--不是"网易",是"外包"了. 很想来谈谈这个话题,因为我已经被问过不下六十次这方面的问题:"二哥,面试上

原文地址 从八月底开始找工作,短短的一星期多一些,面试了9家公司,拿到5份Offer,可能是因为我所面试的公司都是些创业性的公司吧,不过还是感触良多,因为学习Python的时间还很短,没想到还算比较容易的找到了工作,就把这些天的面试经验和大家分享一下,希望为学习Python找工作的小伙伴们提供些许帮助. 笔者感觉面试最主要的两点:1.项目经验. 2.项目经验和招聘职位相符,这是最主要的,其他的都是锦上添花. 自我介绍 这是一道送分题,万年不变的第一个问题.不过有些小伙伴可能没有太在意,其实这个问

从八月底开始找工作,短短的一星期多一些,面试了9家公司,拿到5份Offer,可能是因为我所面试的公司都是些创业性的公司吧,不过还是感触良多,因为学习Python的时间还很短,没想到还算比较容易的找到了工作,就把这些天的面试经验和大家分享一下,希望为学习Python找工作的小伙伴们提供些许帮助. 笔者感觉面试最主要的两点:1.项目经验. 2.项目经验和招聘职位相符,这是最主要的,其他的都是锦上添花. 自我介绍 这是一道送分题,万年不变的第一个问题.不过有些小伙伴可能没有太在意,其实这个问题已经在面

原文出处:http://www.cnblogs.com/Lands-ljk/p/5836492.html 从八月底开始找工作,短短的一星期多一些,面试了9家公司,拿到5份Offer,可能是因为我所面试的公司都是些创业性的公司吧,不过还是感触良多,因为学习Python的时间还很短,没想到还算比较容易的找到了工作,就把这些天的面试经验和大家分享一下,希望为学习Python找工作的小伙伴们提供些许帮助. 笔者感觉面试最主要的两点:1.项目经验. 2.项目经验和招聘职位相符,这是最主要的,其他的都是锦上