这篇文章,给大家聊聊Android工程师的职业发展规划的一些思考,同时也给不少20多岁.30多岁,但是对自己的职业未来很迷茫的同学一些建议. 笔者希望通过此文,帮大家梳理一下程序员的职业发展方向,让大家知道自己从20多岁的初出茅庐,到40岁的大龄码农,应该如何规划属于咱们程序员的半生. 首先,咱们通过倒推的方式,看看在一个程序员40岁的时候,你凭什么来捍卫自己的核心竞争力? 那如果要搞清楚这个问题,又得从一个反面来看看,大部分的程序员在职业发展过程中犯了哪些错误,结果导致在40岁的时候没有竞争力

最近在网上看到这样一个帖子: 做了八年Android开发,感觉这块做着也挺没意思,日常工作就是做一些架构优化,质量数据监控,改一改构建脚本,最主要的是业务负责人没有一个是做客户端的,都是后端的人. 最近有个做 java 开发的大学同学来我公司入职,工资比我高5k,职级比我大一个大等级,羡慕,所以我打算转java后端开发了. 有人吐槽我干了这么多年,现在还问这种问题,觉得我职业生涯很失败.嗯,我虚心接受,确实这个年限还在写代码,是有一些不思进取吧.三年前换了一座城市,先离职然后换城市买房再找工作,

在下2017年毕业,目前从事android开发工作已经3年多了,前段时间刚完成一次跳槽,面试了几家公司,将一些面试经验分享给大家,希望对大家有所帮助. 写在前面 这次跳槽总共是面了8家,(2小,4中,2大厂) 小的都拿下了,4中里3个一轮游,1个三轮游.2大的都谈薪了. 小公司会比较偏重于业务,面试上也偏重业务,比如做了什么,大概方案,用了哪些库,库的原理.这些基本上会集中在 图片处理,网络封装,自定义view这几个部分. 大厂会从业务入手,递进深入到原理及相关知识点,尤其集中在原理部分,这里对

在Android开发的过程中,我们常常须要对控件的样式做一下改变,能够通过用添加背景图片的方式进行改变,可是背景图片放多了肯定会使得APK文件变的非常大. 我们能够用自己定义属性shape来实现. shape: gradient   -- 相应颜色渐变. startcolor.endcolor就不多说了. android:angle 是指从哪个角度開始变. solid      --  填充. stroke   --  描边. corners  --  圆角. padding   -- 定义内容

接上篇<android开发艺术探索>读书笔记(七)--动画 No1: Window是一个抽象类,它的具体实现是PhoneWindow.创建一个Window是很简单的事,只需要通过WindowManager即可完成. WindowManager是外界访问Window的入口,Window的具体实现位于WindowManagerService中,WindwoManager和WindowManagerService的交互时一个IPC过程. Android中所有的视图都是通过Window来呈现的,因此W

本文我们来介绍障碍线(Barrier)的使用,平常在开发中用的相对要少一些,但是在需要时会非常方便. 它的作用是将多个元素放到这个障碍线里面使时,其中的任何元素的大小或位置变化时都会使它的位置进行改变. 可以理解成一面墙,"墙"里面任何元素的位置或大小改变时都会导致它的改变,从而保证所有的元素都在"墙"里面. 下面我们来举例进行说明,会更加直观. 首先,我们先创建两个元素: 接下来,我们来创建一条垂直的Barrier: 创建后,我们把这两个View拖到这个Barri

开发规范重不重要了,不言而喻.这里就给大家说一故事把——据<圣经·旧约·创世记>第11章记载,是当时人类联合起来兴建,希望能通往天堂的高塔.为了阻止人类的计划,上帝让人类说不同的语言,使人类相互之间不能沟通,计划因此失败,人类自此各散东西.此故事试图为世上出现不同语言和种族提供解释.好的开发团队应该是同样的语言,同样的理念,同样的规范去做同一个事情.因此,这里说的开发规范不仅仅在android开发界重要,而且在所有的程序界的重要性也是不言而喻的. 这里说的开发规范分成目录规范,项目和报名的命名

参考: [1] Android开发教程:理解Intent和Intent Filter.http://liuzhichao.com/p/506.html

废话不多说了,紧接着来讲数据库的操作吧.Come On! 提到数据存储问题,数据库是不得不提的.数据库是用来存储关系型数据的不二利器.Android为开发者提供了强大的数据库支持,可以用来轻松地构造基于数据库的应用.Android的数据库应用,依托于当下最流行的开源嵌入式数据库SQLite.在Android中,应用的数据库文件是该应用私有的,存储在应用数据目录下的databases子目录内.从代码结构来看,Android的数据库实现可以分成两个层次,在底层通过C++调用SQLite的接口来执行S

  Android开发(29)  版权声明:本文为寻梦-finddreams原创文章,请关注:http://blog.csdn.net/finddreams 做为程序员,我们都是有梦想的人,有时候当我们不满足现状,想要进一步提升自己的能力,拓展自己的视野时,跳槽可能是一个我们终将面对的选择.可是我们的工作是成天和电脑打交道,造成我们的人际交往,交流能力不是很强,在面试上我们往往要准备的很充分,才能获得一份心仪的好工作,接下来我给大家整理一下面试中常见的一些问题,包括人事面试和笔试题,今天就来说说

想着把IOS的程序在Android上实现一下,尝试Android开发,结果发现Android的开发环境也不好弄.接下来记录下整个过程,耳熟能详的操作就不再赘述,重点记录个人特别的经历: 一.安装java.eclipse(64位Luna4.2.2),操作系统win7 二.安装adt,可在eclipse中安装ADT(百度),可以下载ADT-23.0.6.zip文件,本地解压到eclipse目录. 三.安装Android SDK(installer_r24.1.2-windows.exe),安装后在S

千锋金牌讲师老罗老师简介: 国内第一批Android教学讲师,10多年软件开发经验,6年多教学经验,曾担任广东电信北京分公司移动事业部项目经理,主持过微软中国平台考试系统.山西省旅游局智能化平台等大型项目,发布的<老罗Android教学视频>短短几个月风靡全网.授课思路逻辑清晰,所讲授的Android课程实战性强,被学员赋予“老罗”称号. 本套视频特点:        1.本套视频秉承千锋良心教育的理念和移动互联网的共享互助精神,把Android整套应用体系分享给大家.        2.本套

友情提示根据目录 快速查找问题 %1$s %1$d Android string 1.整型,比如"我今年23岁了",这个23是整型的.在string.xml中可以这样写,<string name="old">我今年%1$d岁了</string>  在程序中,使用  [java] view plaincopy String sAgeFormat = getResources().getString(R.string.old); String s

0.  前言 不论是Android还是其它操作系统.都会有自己的IPC机制.所谓IPC(Inter-Process Communication)即进程间通信.首先线程和进程是非常不同的概念,线程是CPU调用的最小单元,进程一般在PC和移动设备上指一个程序或者一个应用.一个进程能够包括多个线程. IPC方式有非常多,在Android中经常使用的IPC方式包括Bundle.文件.Messenger.AIDL.ContentProvider和Socket等方式. Android开发--进程间通信之AI

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新年伊始,春意盎然之际,阿里巴巴在2月28日再度为工程师们送上了一份重磅开春好礼:<阿里巴巴Android开发手册>. 该手册长达66页,是阿里巴巴集团各大 Android 开发团队的集体智慧结晶和经验总结,将淘宝.天猫.闲鱼.钉钉等 App 长期开发迭代和优化经验系统地整理成册, 以指导 Android 开发者更加高效.高质量地进行 App 开发,呈现给用户体验好.性能优.稳定性佳.安全性高的产品.   本手册以开发者为中心视角分为 Java语言规范(遵循<阿里巴巴 Java开发手册&

转载出处:http://www.nowcoder.com/discuss/3244?type=2&order=0&pos=1&page=1 和大多数的面经不同,我不是大牛,手头也没有3,4个 sp 的 offer 求比较,我只是一个非211,985的本科应届毕业生,想分享一下自己坎坷的求职历程,来给更多求职路上迷茫的应届生一些鼓励,特别是本科应届生.另外还要特别感谢北邮信安研二的赵翔,还有研三信安的吴博,清华的罗金辉,虽然只是做了短短一两个月的同事,但是在之后一直尽其所能的帮助我,

前言 2020年是转折的一年,上半年疫情原因,很多学android开发的小伙伴失业了,虽找到了一份工作,但高不成低不就,下半年金九银十有想法更换一份工作,很多需要大厂面试经验和大厂面试真题的小伙伴,想提前准备刷下题.接下来分享一份我的字节跳动.阿里巴巴.百度.小米等大厂面试经验和总结.(文末附真题解析大全) 阿里(被拒) 字节跳动(offer) 小米(offer) 手百 (offer) 阿里巴巴 面试问题还记得一些,一部分已经忘记了,为了防止再忘记,所以写出来.1:你是如何理解Android操作

01 36岁Android开发,为公司工作8年,昨天HR说公司不准备续约 前天晚上,有个读者给我留言,讲述了他自己比较气愤的一件事,感觉自己委屈又不值. 这位朋友不愿意透露姓名,就叫他H先生吧. H先生是典型的学霸,大学也是211的牌子,又是计算机专业. 研究生毕业以后就进入了现在的公司当了一名Android开发. 当时是有3家企业接收他的,他选择了当时效益不错,而且有发展前景的现在的公司. 进入公司以后,他就像所有的程序员一样开始了加班加点赶程序的日子. 02 辛苦付出8年,为公司解决无数个技

这是在某论坛看到的一名同行的吐槽: 我干了差不多5年,不过给人感觉跟只有两三年的人一样. 我觉得我不适合干程序员,主要是新东西的接受能力比其他人慢,Android技术又更新得很快,感觉总是跟不上.年纪有些大了,思考得时间长了头会痛,就不能加班了,加班效率也很低. 基于我这样的原因,领导总给我做些没啥技术的杂活,也就更难提升了,技术也就被限制在一定的层次无法提高. 之后慢慢的就变成现在的样子.现在上有老下有小,精力被蚕食得更厉害,工作效率更低了,领导都打算辞退我了,很焦虑...... 一些感想 本