在目前的社会环境下,程序员似乎成了"弱势群体".我们经常谈论的职场PUA已经成为程序员的代名词. 我一直在想,为什么这么多管理者能力会这么差. 但最后最吃亏的还是可怜的程序员. 也许问题的关键是他们被告知了一些伟大的真理. 而这些真理往往陷入老生常谈的陈词滥调.比如"赋权"."辅导"."激励"等等. 所以今天,我们要用大家熟悉的"五大罪"来揭露罪恶的管理者. 当然,文学手法的描述在用于企业管理时需要稍加润色

作为打工人,除了每天面对着各种繁琐的工作,还要被动接受上级或多或少的PUA,实在是难上加难,甚至有人想不开而自杀.网络上最近流行了一个词:职场PUA,赋予了这种现象一个正式的名字. 职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制.来自恋爱的"泡学",职场上只是换了对象,即领导精准打击员工的自信,以达到从精神上掌控员工的目的. 很不幸,我本人在目前这家公司做了两年时间,一直被职场PUA,所以深有感触.当然有人要说可怜之人必有可恨之处,我也没办法.作为一个逐渐对技术失去兴趣,又面临中年危机的程

哈哈 你这个的底层逻辑是什么? 顶层设计在哪? 最终交付价值是什么? 过程的抓手在哪里? 如何保证结果的闭环? 你比别人的亮点在哪里? 优势在哪里? 你的思考和沉淀在哪里? 你有形成自己的方法论吗?

其实这是个非常难回答的问题,很多职场新人都会有类似的顾虑和疑问. 这个问题就好比业界比较容易引起争议的编程语言哪个是最好的一样.大公司还是小公司里面发展,只有身处其中才能体会,如人饮水,冷暖自知. 笔者前段时间耳闻一段真实的事件,国内一线互联网公司的一个老员工大概35岁左右的年纪,离职出去加盟一家创业公司,送别会上几个老同事情绪都很激动,其中一个年纪更大的同事更是放声大哭,直言"能走的时候赶紧走,我是走不了了".好好的送别会场面显得有点悲壮了.这些员工所在的公司国内已经算是顶级了,典型

前言 在职场中,确立自身的技术水平很重要,因为,如果你被标记成了技术菜鸟,那么你的工作一旦做快了,大家就会一致的认为这个任务比较简单:如果你未如期完成,则会被各种明嘲暗讽,你不但无法获得合理的表扬,还会无端被迫接受攻击. 但是,如果你被标记成了技术高手,那么你就算任务延期也会被理解,因为,他们会认为你当前的任务太难了.而且,即便你有些性格缺陷,大家也是会接受你,他们会认为这是你的特点. 所以,进入新的工作岗位,第一件事是确立自身的技术水平,这会让你省却很多不必要的麻烦,会让你在公司工作时,保持比

  人生在世,最重要的一条就是:找准你的位置.也就是,你的定位问题. 就在前两天,参加一次社交活动,一知名培训师回顾过往,感慨地说:一个好的培训师,一定要定位好自己的客户群,根据他们的需求做好自己的定位.这才是成功之道.两周前,在武汉和PPT达人秋叶聊天时,他这样说:你要找到自己的名片,人们一看到它,就想起你,一看到你,就想起它.这张名片就是你的定位.对于我来说,它就是PPT.想当年,老孙写<知道力>时,就有四分之一的内容是谈位置问题,但现在看来还不够.这个问题,值得更深入的思考. 作为职场人

本文是IT职场人生系列的第四篇. 因为早年跳槽无数,所以积累了不少"技巧",逐渐变成写简历的"专家",最长的时候简历到了12页,所以现在练就一手写长篇博客的功夫--后来逐渐地负责部门和公司招聘工作,看简历比写简历次数多了,开始发现原来一些所谓技巧实在是无用,而另外一些有用的却没用过.本篇会总结一下这些得失,有些是自己的,有些事看别人简历得到的. 有些基本技巧就不说了,各大网站都有. 多写"我做了什么",而不要写"我是做什么的"

本文来自于腾讯Bugly公众号(weixinBugly),未经作者同意,请勿转载,原文地址:http://mp.weixin.qq.com/s/uQKpVg7HMLfogGzzMyc9iQ 导语 时光如梭,一转眼又是新的一年了,想必大家都已经拿到了年终奖金,升职加薪,沉浸在过年的喜悦中.不过,精神哥也在网上看到一些吐槽自己的奖金少,个人成长慢,对现状不满,考虑年后跳槽的同学. 然而,在当今业内都在吐槽互联网资本寒冬,很多公司大幅度裁员的情况下,精神哥劝各位同学跳槽前一定要思考:你的跳槽是否有价值

阿里巴巴技术大牛黄勇的经验分享,感觉很受用. 关于IT 职场经验 1. 把技术当成工具 技术这东西,其实一点都不神秘,它只不过是一个工具,用这个工具可以帮助我们解决实际问题,就这么简单. 我们每天在面对技术,市面上也有很多技术,真的没有必要把这些技术都拿过来学习一遍,然后想办法找个场景去应用它.如果真的这样做了,那么只能说明技术不是工具,而是玩具,技术不是这样玩的. 我们应该从另一个角度来看待技术,不妨从自己的实际工作环境出发,现在需要什么,我们就学什么,而不要漫无目的的追求一些新技术.当然,对

职场是一个战场,很多人几十年在这里战斗. 职场是一个熔炉,很多人大半生在这里修炼. 如果在办公室里得不到快乐,生活就不会快乐. 如果公司里头感觉不到幸福,人生就不会幸福.(以上四句来自老刘的博客) <一个民企CEO的职场阳谋>是作者天外天17年亲历的职场真实案例集合,通过对一个个典型职场案例的回顾.演变.处置,展现了一位资深企业管理者在职场上,如何运用圆通的平衡艺术,灵活处理管人理事的核心管理智慧.对于正在打拼中成长的职业人士,具有不可多得的借鉴作用. 作者简介 笔名天外天,曾用笔名"

从小工到专家 ——读<Java程序员职场全攻略>有感   <Java程序员职场全攻略>是以故事的形式,向读者介绍Java程序员的职场经验.作者牛开复在北京从事软件开发,已经是一位业界高人,而书中的主人公蔡佳佳则是一名计算机专业的大三学生,作为师兄的牛开复一步一步指引蔡佳佳从学校走入职场,开始他的职业生涯.书中多采用二人对话的形式,谈到了职场中可能会遇到的各种问题,语言形式也非常轻松活泼,生动有趣,通俗易懂. 初窥门径——行业揭秘 相信很多同学都急切的想了解IT这个行业在国内的现状以

又开始一年一度的校招了,最近跑了几个学校演讲,发现很多话用短短的一堂职业规划课讲还远远不够,因为那堂课仅仅可能帮大家多思考怎样找到一份合适的工作,并没有提醒大家怎样在工作中发展自己的职业. 见过这么多学生每年进入到公司里来,看着他们成长,有些人成长得快,有些人成长得慢,差异很大,感觉光做好第一次职业选择还是远远不够的,如果精心职业规划了半天,好不容易才削尖了脑袋进入了一家心仪的大公司,结果因为不懂得怎样经营自己的职场生涯,没几天就被淘汰掉了,或者长期学不到任何东西,也得不到升职加薪,岂不是很可惜

摘要:在IT职场打滚超过10年了,从小小的程序员做到常务副总.相对于其它行业,IT职场应该算比较光明的了,但也陷阱重重,本文说说我的亲身体会,希望大家能在IT职场上战无不胜! 作者:张传波 软件知识大学 www.umlonline.cn/school/ 正文:我会先先说一些无论是你在什么职位都适用的通用法则,然后专门针对不同职位讲讲应该注意的求生法则.通用法则法则1:忍耐是一种美德.为了生活,很多时候你必须要忍!忍受你的领导对你的无理责骂.同事的白眼.客户的无理取闹,承受工作的巨大压力,忍受上下

转自:http://www.36dsj.com/archives/3459 我在IT职场打滚超过10年了,从小小的程序员做到常务副总.相对于其它行业,IT职场应该算比较光明的了,但也陷阱重重,本文说说我的亲身体会,希望大家能在IT职场上战无不胜! 我会先先说一些无论是你在什么职位都适用的通用法则,然后专门针对不同职位讲讲应该注意的求生法则. 通用法则 法则1:忍耐是一种美德. 为了生活,很多时候你必须要忍!忍受你的领导对你的无理责骂.同事的白眼.客户的无理取闹,承受工作的巨大压力,忍受上下班的拥

转!!!!!!!!!!!!! 摘要我在IT职场打滚超过15年了,从小小的程序员做到常务副总.相对于其它行业,IT职场应该算比较光明的了,但也陷阱重重,本文说说我的亲身体会,希望大家能在IT职场上战无不胜! 通用法则 法则1:忍耐是一种美德.为了生活,很多时候你必须要忍!忍受你的领导对你的无理责骂.同事的白眼.客户的无理取闹,承受工作的巨大压力,忍受上下班的拥挤.堵车,忍受什么都涨就是工资不涨,……不要因为一时之气而因小失大,当然忍耐是为了以后的反击,老子不需要卧薪尝胆十年,你只需要忍耐1-2两年

前言 该文章是笔者参加 Android 巴士线下交流会成都站 的手写讲稿虚拟场景,所以大家将就看一下. 开始 大家好,我是刘世麟,首先感谢安卓巴士为我们创造了这次奇妙的相遇.现场的氛围也让我十分激动. 职场竞争力,从来都是我们关注的话题,所以我今天给大家分享一下:<Android 初学者,如何快速提升职场竞争力>. 在今年 4 月,全球互联网引来了一个历史性的转折点:随着流量分析工具 StatCounter 的报告,Android 首次超越 Windows,成为用户访问互联网最常用的操作系统!

前言 该文章是笔者参加 Android 巴士线下交流会成都站 的手写讲稿虚拟场景,所以大家将就看一下. 开始 大家好,我是刘世麟,首先感谢安卓巴士为我们创造了这次奇妙的相遇.现场的氛围也让我十分激动. 职场竞争力,从来都是我们关注的话题,所以我今天给大家分享一下:<Android 初学者,如何快速提升职场竞争力>. 在今年 4 月,全球互联网引来了一个历史性的转折点:随着流量分析工具 StatCounter 的报告,Android 首次超越 Windows,成为用户访问互联网最常用的操作系统!

七夕节刚过.就有好消息传来:本人新书<C程序猿从校园到职场>正式出版并在各大电商平台上发售了! 以下.让我们一起来赞赏一下纸质书的"风採"吧. 本书文件夹 第1章 概述 1.1 C语言的发展历史 1.2 C语言的主要特点 1.3 经常使用工具软件 1.4 小结 第2章 学校到职场 2.1 认清自身不足 2.2 破除错误观念 2.3 工作所需软技能的培养 2.4 小结 第3章 程序的样式 3.1 头文件 3.2 源文件 3.3 空格和空行 3.4 大括号 3.5 凝视 3.6

http://blog.fenzhi.com/archives/5148.html 分智网博客 – 职场.面试技巧.职业规划 软件工程师职位薪酬最高的25家中国公司 作者: 分智网 日期: 2013 年 11 月 13 日 发表评论4条评论 查看评论   分智网上软件工程师职位薪酬最高的25家中国公司 1.Google(谷歌中国) 谷歌向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为280044元,谷歌是全球最大的搜索引擎公司. 该公司的一名软件工程师对公司评价如下: 硬件条件一流,技术人员待遇尤其高,有各

“迷茫”是当下青年谈论的最多的词汇之一,无论高矮胖瘦富穷美丑,每个人都有自己独特的难题.造成“迷茫”的原因有很多种,比如生存压力,情感问题,以及困扰着相当一部分人的职场焦虑.今天这篇关于“职场迷茫”的不完全解决手册献给个推的主要用户——广大开发者们. 也许你刚刚毕业,在“没有选择”或“太多选择”面前感到恐慌,也许从业两三年之后的你失去了原有的激情,又或许是即将“奔三”的你陷入了瓶颈期,对年龄渐长而感到焦虑……我们筛选出开发者职业生涯不同阶段最关注的几个问题,并给出了答案.希望在6分钟的阅读里,能