一.总体介绍 SuperSocket 是一个轻量级的可扩展的 Socket 开发框架,由江振宇先生开发. 官方网站:http://www.supersocket.net/ SuperSocket具有如下特点: 简单易用,只需要几个类就能创建出健壮的Socket服务器端程序 性能优良, 稳定可靠 支持各种协议, 内置的协议解析工具让你把实现通信协议这种复杂的工作变得很简单 自动支持SSL/TLS传输层加密 强大,灵活而且可扩展的配置让你开发Socket服务器省时省力 支持多个socket服务器实例

本文因为垃圾csdn标题字限制,标题写不好.本文想说一个算法,和我在CVTE的实习,我看到CVTE是一家什么公司.如果想要喷我的,可以留言,我不会理.如果想喷公司,可以在博客评论或发到我邮件lindexi_gd@163.com,我一般会理. 不使用数据结构反转栈 昨天有人问我一道题,我有一个栈,我不使用其他数据结构,不使用另一个栈,把这个栈里所有数据反转. 我一听就想说,脑残,这样会有这样的,如果可以使用另一个数组,就直接把数据弹出来,然后放进去,这样就好啦. 但是他说是笔试题,我就说什么渣公司

一.公司简介山东森普信息技术有限公司(以下简称森普软件)是一家专门致力于移动互联网产品.企业管理软件定制开发的技术型企业.公司总部设在全国五大软件园之一的济南齐鲁软件园.森普SimPro是由Simple+Professional组成,代表着公司一直秉承"森普,专业让管理更简单"的核心理念,致力于为广大的企业.政府客户提供操作简单.功能全面.技术专业的各种信息化产品及技术咨询服务.公司自2003年成立以来培养出了一支高素质,高水平,高专业,经验丰富的IT团队,并通过ISO9001认证(证

网站部署之~Windows Server | 本地部署 http://www.cnblogs.com/dunitian/p/4822808.html#iis DNS服务器部署不清楚的可以看上一篇:http://www.cnblogs.com/dunitian/p/5439816.html 公司内部的pc,基本上dns都是内部的服务器(因为有一些内部站点和系统) 那么DNS服务器怎么设置才能让公司PC访问外网呢? 开下转发器就可以了 输入ISP提供的DNS服务器的IP地址等:(此图不全,只当参考)

从A公司跳槽到B公司,岗位还是webgis开发方向,但是具体实现的技术完全变了,从flex转换js,这也是我要离开A公司的最重要的原意之一:A公司的arcgis for flex框架采用了flexviewer,但是flex已经注定被淘汰的,而html5+js却越来越流行,慢慢的变为主流,要跟得上时代的步伐,我必须要做出改变,要转方向,所以,我从flex转换到js,刚好B公司提供我这样一个平台,项目前端实现地图模块功能采用的是arcgis api for js. B公司GIS行业知名度还是可以的,

Atitit.研发团队与公司绩效管理的原理概论的attilax总结 1. 四个理念 1 1.1. 绩效管理的三个目的.四个环节.五个关键2 1.2. 绩效目标smart2 2. 考核对象2 3. 绩效管理模式2 3.1.1. 德能勤绩2 3.2. 6.2 检查评比2 3.3. 6.3 共同参与2 3.4. 6.4 自我管理2 4. 绩效实施流程 2 5. 绩效方法(BSC.KPI及360度考核)3 5.1. kpi3 6. 第9章 绩效管理与绩效评价 9.1 绩效管理和绩效评价的基本概念 9.2

Atitit.如何避免公司破产倒闭的业务魔咒 1. 大型公司的衰落或者倒闭破产案例1 1.1. 摩托罗拉1 1.2. 诺基亚2 1.3. sun2 2. 为什么他们会倒闭?? 常见的一些倒闭元素2 2.1. 管理问题(行政问题)2 2.2. 管理问题的解决------分权制衡-最高七大组织机构2 2.2.1. 宗教事务部(公司集团文化部,很重要)2 2.2.2. 1.1. 制度与重大会议委员会(公司的制度立法部门)2 2.2.3. 1.2. 纠纷处理部:(公司制度的解释与冲突裁决)3 2.2.4

Atitit.研发管理软件公司的软资产列表指南 1. Isv模型下的软资产1 2. 实现层面implet1 3. 规范spec层1 4. 法则定律等val层的总结2 1. Isv模型下的软资产 Soft assets就是“软资产”,指人力资源(human resources).品牌(brand).技术(technology)及知识储备等资产,研发能力也是软资产 2. 实现层面implet 产品 ,框架,类库 作者::  ★(attilax)>>>   绰号:老哇的爪子 ( 全名::Att

Atiti.大企业病与小企业病 大公司病与小公司病 1. 大企业病,一般会符合机构臃肿 .多重领导 .人才流失的特点.1 2. 大企业病避免方法1 3. 小企业病 1 3.1.1. 表现1 4. 如何改善小企业病2 1. 大企业病,一般会符合机构臃肿 .多重领导 .人才流失的特点. 机构臃肿是“大企业病”的基本特征.本来一个人能够处理的事务却安排一个小组,一个小组能处理的事务安排大队人马. 一般都会有许许多多的中层领导.高层领导.负责人,遇到利益有一堆人竞争,到了关键时刻互相推诿责任,使下属不知

这是1年多以前我在公司所做讲座的讲义,现在与园友们分享,欢迎拿去使用.一起讨论.文中有若干思考题,对园友们是小菜一碟.另有设计模式讲义一篇,随后发布.博文上了首页,感谢博客园团队推荐,也感谢所有园友的支持.经园友提醒,我们推荐新手使用ReSharper插件,它可以自动提示不符合代码规范的地方. 1 概述 1.1 意义 “.NET平台开发规范”包括两方面内容:代码规范.最佳实践. (1) 规范和优美的代码风格有助于思路清晰. (2) 规范和优美的代码有助于团队沟通交流. (3) 规范和优美的代码有

企业在外包开发app之前最纠结的问题就是如何选择一个靠谱的app外包公司.因为一个靠谱的app外包公司非常重要,完全决定了app外包开发的周期.bug.售后服务等各方面问题,可以说app开发外包团队一定程度上影响了你这个项目的成败. 自己组建团队需要更多的时间来磨合,而且成本也更加的高,所以大部分企业出于各方面的考虑,一般会将app外包交给专业公司来做.下面51开发app官网(外包潜规则揭秘网)给大家分析一下如何选择靠谱的app外包公司. 第一,评估公司整体实力.一家可靠的APP软件开发公司,首

声明:并不是对女性怎么怎么滴歧视, 我只是想陈述事实. 女性来IT公司工作, 真的适合吗? 如果是杰出女性也就罢了, 如果只是一般女性呢? 她能够像一般男性一样的 努力工作, 像牛马一样的工作? 在某些没那么艰苦的环境想,也许可以, 但是, 艰苦的环境呢? 她们根本上没有什么吃亏耐劳的精神, 她们更喜欢享受, 喜欢轻松的工作.. 她总会会想着美容, 化妆, 购物,... 而且,她的情绪很容易发生波动,爱哭. 当她谈恋爱了, 结婚看, 怀孕了,生子了, 这个期间能够好好工作吗? 在一个公司氛围没那

终于,你们期待的 flow.ci iOS 项目持续集成 开始公测了.在这几个工作日, flow.ci 做了些许「功能优化」与「问题修复」,性能和体验都在持续优化中.比如: iOS 快速入门文档更新: 构建列表状态显示优化,更方便地辨别当前任务的构建状态: 前端界面体验优化: GitLab 支持读取 Group 项目列表. 更新详情见 flow_ci changelog.如果你在使用过程中遇到问题,可以通过「在线消息」或去Gitter群 反馈给我们 :) 这期 CI Weekly 收录了一些国外公

调查说,中国民营企业的生命期平均是2.8年,如今我的企业已走过近四年,而这一年却是我的迷茫期,不知道何去何从,现在写下 来与大家一起分享一下,写得较为凌乱,大家将就着看一下吧:) 先交待一下自己,我来自于浙江的一个农村,82年出生,因家境贫穷,上了中专,学了计算机,后来不断自学,不断提高,随后来到上海,在多家it公司任项目经理,于06年开始创业,当时25岁. 初创 不知道从什么时候就想到创业了,可能是源自内心的那种对自由的向往(现在想来,当初创业的源动力是多么的不靠谱),以为创 业当上老板了,会

本月给公司内部一个项目做架构重构,其中使用到了 Rafy 框架.所以我培训了 Rafy 领域实体框架的使用方法,过程中录制了视频,方便其他同事查看.现在把视频放到园里来分享下,有兴趣的朋友可以看看,有什么问题可以进 Rafy QQ 群询问. 关于 Rafy 开源框架的详细介绍:<Rafy 领域实体框架 2.22.2067 发布!>. 如何下载并使用框架:<使用 NuGet 下载最新的 Rafy 框架及文档>. 本次培训一共有 7 个视频: 1.老系统架构讲解.新系统架构思想简介 2

随着公司业务慢慢的拓展,项目便会越来越来多,很多项目会依赖其他项目DLL,比如一些底层的技术框架DLL引用,还有各业务系统的也有可能会有引用的可能. 项目多,交叉引用多,如果要是有一个DLL更新,那就要更新所有引用该DLL的项目,手动更新的话,有时候找到都很困难,更别说更新了,长此以往,更新DLL会变得很困难,那有什么办法来解决这个问题 ? 对NuGet,话说微软真是为广大用户着想,整出这么个好东西.我估计微软内部DLL也乱得不像样子,然后才有NuGet 这个产物.NuGet 管理程序包工具,V

A公司是我研究生毕业的第一家GIS公司,一家专门做GIS应急的公司,接的项目还是可以的.A公司的项目框架GIS部分采取的是flexviwer,当然最近一两年来,flex技术在gis行业慢慢的被淘汰了,现在弄webgis的话,肯定不推荐继续用flexviwer,只是当时毕业时候flexviwer,esri官网还是在持续更新的,不过更新版本的频率很少了,后面flexviwer3.7版本之后就不在更新,那当然是后话了的.刚毕业那时候,我弄webgis还是silverlight方向的,那时候其实sl已经

Atittit.研发公司的组织架构与部门架构总结 1. archi组织架构与 部门规划2 1.1. 最高五大组织机构2 1.2. 宗教事务部2 1.3. 制度与重大会议委员会2 1.4. 纠纷处理部:3 1.5. 行政部3 1.6. 保安与治安维护部:3 1.7. -------------------------3 1.8. 行政大部下面的小部门3 1.8.1. 总务部::负责具体的团队内部行政制度执行4 1.8.2. 保安部门::4 1.8.3. 餐饮食品部:规划食物体系,根据不同的分部实际

苹果对开发者主要分为3类:个人.组织(公司.企业).教育机构.即: 1.个人(Individual) 2.组织(Organizations) 组织类又分为2个小类: (1)公司(Company) (2)企业(Enterprise) 3.教育机构(Educational Institutions) 更多内容介绍,请看苹果官方说明:Choosing a Membership 我们经常最关注的是个人.公司.企业这3类,公司和企业都属于"组织"大类,下面对这3个做下简单对比: 1.个人(Ind

公司招聘:岗位要求如下 Java开发工程师工作内容1.根据需求完成软件系统代码的开发,测试以及文档撰写工作:2.分析并解决客户的问题:3.配合业务部门进行数据分析以及系统优化 岗位要求:1.本科以上学历计算机相关专业,1年以上工作经验.2.熟悉Java Spring+Mybatis框架.3.熟练操作Mysql数据库或者其他数据库4.熟练使用Tomcat.Weblogic.Websphere等一种或多种Web/Application Server.5.熟练掌握JQuery/Css/H5或者其他前台

作为一家IT公司的CEO,我很高兴与大家通过博文的方式进行沟通交流.一方面能够将自己的成长之路以博文的方式记录下来,另一方面是能够与大家交朋友,与大家沟通公司管理方面的知识和经验. 首先,笔者在2008年左右就想过建立自己的公司,但是当时由于资金和团队人员问题没有创立起来,这个在现在看来是有点遗憾,不过现在看来还算庆幸,因为IT软件公司的前期创立公司需要的资金比较多,而且项目来源也是一个问题. 在2008年,当时要创立公司的时候思想还不成熟,而且条件限制,所以就是有资金没公司业务进行开展.现在的